“管理界奧斯卡”唯一中國人，海爾集團創始人張瑞敏獲 Thinkers50 終身成就獎

　　當地時間 11 月 6 日晚，Thinkers50(全球最具影響力的 50 大管理思想家)頒獎儀式在倫敦市政廳隆重舉行。海爾集團創始人、海爾董事局名譽主席張瑞敏榮獲最高獎項“終身成就獎”，成為榮登世界管理思想家名人堂的唯一一位中國人。

　　Thinkers50 官網評語顯示：

　　作為世界知名的企業家，張先生是創新商業模式的創造者，將中國傳統文化的精髓與現代西方商業理念融為一體。張瑞敏曾是通用電氣(GE)首席執行官 Jack Welch 倡導的六西格碼(Six Sigma)方法的信徒，并發展了自己的管理理念：人單合一(Rendanheyi)。

　　人單合一通過在開放平臺上將企業劃分為微型企業，打破傳統的“帝國”管理體系，在員工與客戶需求之間創造了“零距離”。

　　人單合一的核心是培養企業家精神：通過取消成本高昂的中層管理人員(張以取消 10,000 名員工的職位而聞名)，鼓勵創新、靈活性和冒險精神。

　　Thinkers50 官網介紹顯示：

　　1984 年，張瑞敏成為海爾前身青島電冰箱廠廠長。30 多年來，他把一家虧損 147 萬元的集體小工廠變成了一家全球性企業，營業額達 1887 億元(2015 年)。1998 年，張瑞敏成為第一位在哈佛發表演講的中國企業家。2016 年，他與通用電氣簽署了價值 54 億美元的收購通用電氣公司(GEA)的協議。海爾現已成為全球白色家電第一品牌。

　　管理學大師加里・哈默在頒獎典禮上致辭：

　　海爾一次又一次地打破了管理學上的定論：企業不可能同時做好探索和盈利兩項工作。大型機構可以像初創公司一樣具有創業精神，而官僚主義也并不是宇宙中的常數。這告訴我們，張瑞敏是第一個獲得終身成就獎的實干家，也是第一個致力于重塑管理的人。

　　IT之家注：Thinkers50 被金融時報譽為“管理界的奧斯卡獎”，于 2001 年建立，是全球首個管理思想家排行榜，該榜單每兩年評選一次。Thinkers50 終身成就獎頒發給那些對人們思考和實踐管理方式產生長期影響的人。終身成就獎獲得者將自動進入 Thinkers50 名人堂，張瑞敏是第九位獲得該獎項的管理思想家，也是榮登世界管理思想家名人堂的唯一一位中國人。