最近你們收到新聞了嗎?
杭州主播降薪了,而且降的幅度都幾乎是腰斬的程度。
這讓很多在這個行業或者想進入這個行業的人頻頻在找新的出路。
據浙江省商務廳統計,目前入駐杭州的頭部直播機構有32家、近5萬名主播,直播相關企業超5000家,帶動就業超100萬人。
本該紅紅火火的行業,人人喊著搞直播來杭州,今天怎么了?
1 直播,來杭州
截至2022年底,杭州常住人口為1237萬,相當于在杭州,每12個人里就有一個從事直播相關行業,每247人里就有一個主播。
全國各地的主播和MCN紛紛涌入杭州,不斷刷新著這座城市的流量和價值。

前有本地已經成熟的MCN:如涵、無憂傳媒、微念、謙尋、宸帆等,后有交個朋友、向太陳嵐、當當網創始人李國慶、辛巴等紛紛入局。
其實,各大巨頭聚集杭州的核心原因是:供應鏈聚集、物流端一流、服務在線。
杭州四季青是中國最大的女裝批發基地之一,湖州的美妝小鎮,金華義烏的出口彩妝產業園區等等,本地供應鏈齊全,省去大量產品流通成本。
加上杭州作為“三通一達”(中通、申通、圓通、韻達)的物流發源地,物流有著天然的優勢。
同時,本地成熟MCN的輔助和政府政策的扶持,簡直可以說:
人貨場聚集,只等你來。
坊間流傳著一句話:“供應鏈在哪,貨就在哪,直播間就可以開在哪”。
紅紅火火的直播間遍地開花,吸引了想要快速賺一波快錢的人。
但其實,大家都忽略了一個問題:
所有的商業平臺,當增長趨向飽和時,流量將會越來越貴,直至吃光利潤。
2 薪水是成本
主播存在的意義在哪?
當品牌不知道怎么把商品賣出去的時候,幫商家和用戶做一次撮合。
當平臺流量開始更多以免費的時候,需要主播來拉動自然流量、關單等一系列動作,公司的主要業績都可能和主播掛鉤,自然高薪。
而當平臺流量飽和,平臺的流量規則發生改變來,流量便是產品,需要交易,且價格越來越貴。
那直播間產生效益的流程便是:品牌自播的模式逐漸成熟,主播只需講清楚品就好,然后花大錢投流,換流量。

這時,主播的作用就下降了,薪水自然下降。
隨著主播越來越多,平臺就會知道什么樣的人、在什么時間會買什么貨。
當用戶的消費習慣和消費意識以及品牌認知度越來越高的時候,為什么還要主播?
所有商業科技的進化方向,都是以降低交易成本,提高交易效率為目的。
對于商家來說,很多產品利潤不高,拋開大價格投流,還有高薪水主播,留給商家的利潤微乎其微,甚至虧損,反而提高了交易成本。
所以,主播薪水降低,是可預見的。
3 新技術沖擊
在目前商家只需要主播講清楚品的情況下,另一個對主播沖擊的新技術出現了:
數字人直播。
模擬出來的狀態,不止形象好、氣質佳,甚至外國人形象英文直播都可以。

價格會不會很貴?
根據目前市場的價格來看,數字人的形象加上聲音克隆,一年需要幾萬元,如果還要用于直播帶貨的話,再需要支付每個月幾千元就可以。
現在市場上招募主播一個月最低8千-1萬,加上各種福利,一年小十萬是搭進去的,這么算下來,可比招募實際主播劃算太多了。
重點還能夠7x24不間斷、沒有脾氣地播。
對于中小型機構來說,可以說在有限成本下做的一次不錯的選擇和嘗試。
效果怎么樣呢?
已經都有人開始用數字人直播孵化商家了。
真人直播一天獲客也就四五十個訂單,第一次用數字人直播,曝光6W+,獲取有效客戶175個。

人均在線也已經過千且互動都很高,甚至都開始和真人打起來PK,吸引很多人來刷禮物。

新技術的出現,也是符合商業邏輯的:降低交易成本和提升交易效率。
那對于普通人來說,直播還能干嗎?
4 降薪是商業 抬頭看趨勢
直播當然還能干,而且直播帶貨正在經歷由“亂”到“治”的洗牌期,誰能笑到最后,就看誰的帶貨姿勢最能細水長流。
不管是流量費用的增長,還是數字人的奇襲,都是一個行業發展過程中再正常不過的現象。
你看電商的發展,從二十年前的平臺電商,到社區團購、社交電商、直播電商,模式始終在迭代。
不變的,是產生交易的基本動力:人無我有,人有我優,人優我快,人快我久。
優勢是短暫的,競爭才是永恒的。要活,總要比人跑快一步,那跑到哪里去呢?
1、新品類。
我們今天熟悉了汽車、可樂,但是我們可能不熟悉香薰,人們總有新的需求,總要有產品滿足,當新需求和新供給出現的時候,需要有經驗的主播去撮合。
2、新平臺。
視頻號,不用多說了,幾乎是最后一個平臺級的紅利了。抖音日活6-8億,微信10億,中間的差,就是你最后一波機會。
3、新人群。
把知識付費賣給老人。對于線上知識付費來說,這就是新人群。
直播是一種新的連接技術,如今慢慢成熟,作為從業者,也需要去河流的上游去挖礦了,這是趨勢也是必然。
商業從來沒有一勞永逸的躺贏,只有不斷精進的優勢。
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