“2021德勤中國高科技高成長50強及明日之星”榜單揭曉

　　今天，“2021德勤中國高科技高成長50強”(簡稱“中國50強”)和“德勤中國明日之星”(簡稱“明日之星”)榜單在北京隆重揭曉。德勤高科技高成長評選項目致力于發掘和表彰高速成長、不斷創新、韌性十足的科技企業，已在全球數十個國家和地區舉辦26年，在中國連續舉辦16年，被譽為“全球高成長企業的標桿”。歷年榜單中涌現出許多行業翹楚，如：騰訊、阿里巴巴、百度、京東、中芯國際、藥明康德、字節跳動、大疆創新、蘋果、微軟、谷歌、特斯拉等，因為企業入選榜單時通常處于早期階段，該榜單又被譽為“偉大科技企業的搖籃”。

　　《2021德勤中國高科技高成長50強及明日之星項目研究報告》與榜單同時發布。該報告基于參選企業首席執行官問卷調查和訪談，對科技企業的發展規律、成功經驗以及面臨的挑戰進行分析，希望為更多企業帶來啟發和借鑒。

　　德勤中國華北區主管合伙人王拓軒表示：“科技創新，是當今構建高水平開放體系、打造可持續內生動力和培育新時期經濟發展新動能的需要。日前黨的十九屆六中全會審議通過的《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》中也強調，黨堅持實施創新驅動發展戰略，把科技自立自強作為國家發展的戰略支撐。在本次評選過程中，我們親身感受到中國科創企業加強科技創新的澎湃動力。作為專業服務領域的領導者，德勤一直致力于通過不斷探索科學創新服務模式來支持和帶動數字經濟的發展。榜單的揭曉只是一個起點，在祝賀和表彰上榜企業的同時我們也深知肩上的重任，德勤將持續深耕多元結合的專業服務能力，并攜手各地政府幫助這些科創企業應對變局和挑戰，為推動中國科技實力邁向質的飛躍奉獻一己之力。”

　　德勤中國高科技高成長項目主管合伙人趙錦東表示：“今年的評選主題為‘行穩致遠——創新驅動高質量發展’，高度符合中央經濟工作會議對2022年經濟部署的要求，即‘穩字當頭、穩中求進’。獲獎企業們不僅做到深耕創新能力、穩步向前，還能夠在充滿挑戰的大環境下為人類科技進步和中國社會經濟穩健發展持續賦能，扮演著各行業的‘排頭兵’。德勤中國高科技高成長評選項目走過的16年，一次次見證了中國高科技企業的創新能力和巨大潛力。從本屆獲獎企業中，我們也欣喜地看到越來越多的企業深入踐行雙碳使命和綠色可持續發展信念，將社會企業責任與企業自身發展結合起來。未來，相信通過地方政府的扶持政策和專業機構的支持，能激發越來越多實力非凡的中國企業迸發出更加旺盛的創新能力和可持續發展動力，推動我國經濟保持高質量發展，從容應對各種挑戰。”

　　報告顯示，今年中國50強企業過去三年累計營收增長率的均值為2797%，較去年有所回升(2020年為2406%)，前五名的三年增長率都超過 100 倍。從地域分布來看，北京和廣州占比最多，分別為32% 和 30%，武漢及香港的上榜企業有所增加。從行業分布來看，互聯網、軟件、硬件和生命科學位居前四，分別占比28%、26%、16%、14%，其中硬件發展迅速，比去年上升 10%。

　　榮膺“中國明日之星”的50家企業主要分布在北上深杭廣五座城市。上榜企業中有8家獨角獸企業。北京良好的科技金融環境以及豐富的人才儲備促進了“明日之星”的不斷涌現，幾乎占據榜單的半壁江山，有24家企業上榜。行業分布方面，軟件占比最大(44%)，其次是生命科學行業(20%)、硬件(12%)和互聯網(12%)。二級行業分布較廣，泛AI 軟件、商用軟件、生物制品與技術、高端制藥、泛互聯網平臺服務及大數據占比較高。

　　基于對參選企業首席執行官的問卷調查和訪談，《2021德勤中國高科技高成長50強暨明日之星項目研究報告》將2021年獲獎企業快速成長的原因歸納為五大要素：創新管理、組織效能、人才管理、綠色發展、融資與風控。報告稱，從創新管理方面來看，研發人員團隊比例在 30%以上的企業在中國50強榜單中占七成，在明日之星榜單中占到九成。

　　從組織效能方面來看，分別有50%、42%和36%的中國50強企業計劃在供應鏈、人力資源和協同辦公三個方向上加強數字化建設，而明日之星的數字化建設重點則在供應鏈、協同辦公和生產制造，分別占比44%、44%和36%，另外，他們對于數字化轉型在提升組織效能方面的認知度相對較弱。

　　“在人才管理、綠色發展和融資與風控這三方面，中國50強與明日之星企業同樣都面臨著人才體系搭建、提供有效的培訓體系、提升新節能技術在生產制造過程中的應用從而達到綠色可持續目標，以及融資與風控雙向并舉幾個方面的挑戰。”趙錦東補充到，“值得一提的是，中國50強和明日之星企業在社會責任方面和風控方面均有較高的共識。報告指出，綠色低碳高質量發展與企業再造創新發展密不可分，企業在運營轉型過程中需要更加注重管理碳排放核算全流程、順應外部監管準則演變、重塑內部管理會計體系，并增強數字化能力建設。”

　　與歷屆評選不同，今年的評選新增設了“中國新消費明日之星”評選項目。德勤中國消費品及零售團隊結合定量和定性的研究方法，集合大數據分析、實地走訪和與品牌創始人的深度訪談，從行業前景、公司規模、模式創新力、品牌影響力、創始團隊背景和資本關注度這六大維度展開研究和評選，從數十個品牌中評選出了6個最具增長潛力的新消費品牌，并發布研究報告《中國新消費明日之星——舊賽道煥新顏》，希望可以為新消費行業提供可借鑒的商業模式，打造未來經久不衰的品牌。

　　德勤財務咨詢消費品零售行業主管合伙人王易談到：“在后疫情經濟和消費升級的雙輪驅動下，中國的消費市場正迎來全新的時代：消費產業的多個底層邏輯已經悄然改變。德勤將會持續追蹤新趨勢下中國消費市場的變化，迭代新消費明日之星的評價維度，為業內各方提供有價值的戰略研究和可實踐的案例模型。”