近日,陌陌宣布人事消息:總裁兼首席運營官(COO)王力先生將接替創始人唐巖擔任首席執行官(CEO)一職,該任命將于2020年11月1日起正式生效。自此社交領域頭部玩家陌陌將告別近十年的唐巖時代,進入王力時代。
面對永遠追求新鮮感的用戶以及不斷涌現出的對手挑戰,企業傳承已然是一個不能忽視的問題。

陌陌的初衷便是想要打破人際關系中的“籬墻”,與新掌門人王力所崇尚的自由的價值觀相得益彰。相信在王力先生領導下,能讓陌陌不失內在核心。實際上,王力一直在思考,如何將陌陌在行業中的地步進一步鞏固和挖掘。因此,他將陌陌定義為一個開放式社交平臺,這和當初陌陌創立的宗旨再次達成默契。
此前,王力全面負責陌陌公司業務和智能。在COO、董事、總裁等多個重要崗位歷練過。在任期間,陌陌營收持續增長,僅2019年陌陌凈利潤達到44.898億元,充分展現了其優異的商業能力。
王力在公開信中提到陌陌握有3大籌碼:“票子”“身子”“孩子”。其中票子指能不能賺錢,身子指業務結構是否健康,孩子指是否有未來和成長空間。
目前,陌陌擁有大量現金流,資金規模達數百億且繼續增長中。使用陌陌平臺的人群在業內長期保持著絕對優勢。商業化之路也走得穩步健康。
在移動互聯網浪潮中,對于任何企業而言都是挑戰和機遇。對于一個快10年的公司,陌陌團隊依然沒有丟失創業之初的那份堅持。
或許對于未來而言,王立就是最合適的那個接班人。
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