微軟向所有全職員工提供三個(gè)月的帶薪育兒假

　　據(jù)外媒報(bào)道，微軟表示，在新冠病毒疫情期間，它將向所有全職員工提供三個(gè)月的帶薪育兒假。

　　根據(jù)一個(gè)月的觀察結(jié)果，微軟發(fā)現(xiàn)，其員工每天要花費(fèi)很多時(shí)間來工作、照看孩子、在家輔導(dǎo)作業(yè)和做家務(wù)。因?yàn)楸局茉缧�時(shí)候，華盛頓州的學(xué)校宣布停課(該州的督學(xué)稱學(xué)校停課可能會持續(xù)到秋季)。

　　微軟的全職員工現(xiàn)在可以選擇休假的方式和時(shí)間，他們可以一次性休假很長的一段時(shí)間，也可以每周休假幾天。

　　許多科技公司長期以來一直提供友好的產(chǎn)假和陪產(chǎn)假政策，長達(dá)大約16周或更長時(shí)間。但是一些男性員工往往沒有充分利用這些政策，這實(shí)際上進(jìn)一步對女性不利。(公眾對此的解釋是，男性害怕陪產(chǎn)假有損其事業(yè)發(fā)展。科技行業(yè)的女性給出了更直白的解釋：工作比有小孩的家庭生活愉快得多。)在學(xué)術(shù)界，男性員工經(jīng)常利用陪產(chǎn)假來撰寫研究論文。

　　也許，新冠病毒大流行危機(jī)將推動這些政策得到更公平的使用，其他公司也會效仿。

　　此外，隨著新型冠狀病毒繼續(xù)在世界各國蔓延，微軟允許并鼓勵其員工在家工作。這家軟件巨頭還建議那些感覺不適、免疫系統(tǒng)受損或與被確診感染新型冠狀病毒的人有過接觸的員工，應(yīng)該在家工作。

　　受新型冠狀病毒疫情影響，微軟計(jì)劃2021年7月之前所有的內(nèi)部和外部活動全部放在網(wǎng)上舉行。這家軟件制造商已經(jīng)透露，定于5月份在西雅圖舉行的Build 2020將轉(zhuǎn)變?yōu)樵诰�活動。

　　微軟在一封電子郵件中解釋稱：“鑒于新型冠狀病毒疫情帶來的挑戰(zhàn)，微軟始終在密切關(guān)注不斷發(fā)展的全球形勢，并重新評估整個(gè)公司范圍內(nèi)的面對面活動戰(zhàn)略。作為一家公司，微軟已經(jīng)決定在2021年7月之前將所有外部和內(nèi)部活動轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字優(yōu)先體驗(yàn)。”(騰訊科技審校/樂學(xué))