美法官判定特斯拉違反美國勞動法

　　據(jù)外媒報(bào)道，據(jù)媒體報(bào)道，美國國家勞資關(guān)系委員會的一名法官在周五裁定，特斯拉必須在其工廠舉行公開會議，解釋該該公司如何因不公平地阻止員工參加工會而違反了美國勞動法。

　　行政法法官阿米塔-巴曼-特雷西(Amita Baman Tracy)發(fā)現(xiàn)，首席執(zhí)行官伊隆-馬斯克(Elon Musk)通過推文稱參加工會的特斯拉員工將不得不放棄公司股票期權(quán)，這違反了美國國家勞動法。

　　該法官還發(fā)現(xiàn)馬斯克錯誤地解雇了一名從事工會活動的員工，并要求該公司恢復(fù)該員工的職務(wù)，并補(bǔ)發(fā)工資。這家電動汽車制造商還錯誤地向另一名工會支持者發(fā)出了警告。

　　法官要求該公司必須在其位于加利福尼亞州弗里蒙特的組裝廠召開會議，屆時(shí)馬斯克或美國國家勞資關(guān)系委員會將宣讀一份聲明，解釋特斯拉是如何違反勞動法的。法官裁定馬斯克必須出席。

　　這項(xiàng)裁決源于美國汽車工人聯(lián)合會最初提出的訴訟案。有媒體報(bào)道稱，特斯拉可能會提起上訴，而美國國家勞資關(guān)系委員會沒有權(quán)力來評估懲罰性的損失賠償，或要求公司高管為違反勞動法的行為承擔(dān)個人責(zé)任。(騰訊科技審校/樂學(xué))