加碼數(shù)字化戰(zhàn)略，奧哲推出新產(chǎn)品

　　3月30日，“總有新可能”奧哲品牌全新升級暨新品發(fā)布于線上召開。會上， 奧哲公布了全新的品牌形象及品牌主張。同時，重磅推出公司歷時兩年打造的面向業(yè)務人員的數(shù)字化管理工具-奧哲·有格(以下簡稱“有格”)。

　　有格的推出，一方面補齊奧哲低代碼的產(chǎn)品矩陣，另一方面滿足業(yè)務人員自主進行數(shù)字化管理與開發(fā)的需求。自此，奧哲擁有業(yè)內(nèi)最具有競爭力的產(chǎn)品矩陣，在數(shù)字化戰(zhàn)略上邁入全新階段。

　　為什么推出有格?

　　時代的齒輪永遠轟轟向前滾動，歷史的洪流只能順應無法抵御。

　　人們睜開雙眼的瞬間，就有龐大的信息似潮水般爭相涌入。哪怕在沉睡時間，數(shù)據(jù)都在機器的運作中不斷產(chǎn)生、發(fā)送、轉(zhuǎn)化及存儲。數(shù)據(jù)顯示，2025年，每一個互聯(lián)網(wǎng)用戶預計每天產(chǎn)生4909次數(shù)據(jù)互動，相當于每18秒產(chǎn)生1次數(shù)據(jù)互動。

　　數(shù)字時代，移動辦公、外賣訂餐、共享出行……正如工業(yè)化進程使人類回不到農(nóng)業(yè)時代一樣，我們已經(jīng)從傳統(tǒng)的物理世界進入嶄新的數(shù)字化世界。每個人都不可避免地成為在線的一環(huán)。

　　然而，人人在線，背后其實是公司在線。公司在線，即是業(yè)務在線。在產(chǎn)業(yè)升級的過程中，數(shù)字化、在線化需要強大的系統(tǒng)和人才來支持。

　　以往，業(yè)務人員的開發(fā)需求往往都要靠專業(yè)的開發(fā)人員實現(xiàn)，并需要經(jīng)過反復溝通修改的漫長過程。這種長鏈條的開發(fā)路徑，容易造成用戶需求到軟件系統(tǒng)的失真問題，導致許多本來可以被數(shù)字化的業(yè)務仍然采用著原始手段。

　　如果業(yè)務部門可以擺脫對其他人的依賴，自行實現(xiàn)數(shù)字化需求，這個世界將會有怎樣的改變?奧哲認為，讓普通的業(yè)務人員自己實現(xiàn)數(shù)字化需求，成為了一種新的可能，同時也是必然的趨勢。這一判斷也是有格產(chǎn)生的契機。

　　在長期的探索中，奧哲發(fā)現(xiàn)幾乎所有的低代碼產(chǎn)品在降低門檻的路上都是沿著程序員的思維模式發(fā)展，寄希望于不斷降低技術門檻，讓用戶少寫或不寫代碼，但本質(zhì)上并沒有脫離編程的框架。程序員的思維模式對于業(yè)務人員來說才是一個難以逾越的門檻。

　　奧哲認為，要讓沒有技術思維和能力的業(yè)務人員真正可以自己動手實現(xiàn)他們的數(shù)字化需求，必須用業(yè)務人員的思維模式來實現(xiàn)。正如奧哲副總裁尹鵬于發(fā)布會上所言：“奧哲·有格，就是一款人人會用的數(shù)字化管理工具，其設計理念從業(yè)務思維出發(fā)，尊重用戶的習慣，先滿足用戶最直接的需求而不是教育用戶如何去設計解決方案，讓企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型水到渠成。”

　　為業(yè)務人員打造專屬的數(shù)字化管理工具

　　有格的名稱來源于“言有物，行有格”，意味著奧哲幫助企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化不只是一個口號。企業(yè)數(shù)字化不只是IT部門的職責，而應該是企業(yè)中每一個人的共同追求，而有格則是企業(yè)讓每一個人實現(xiàn)數(shù)字化升級的最佳選擇。

　　從產(chǎn)品責任使命上看，有格想讓數(shù)字化不再只是軟件企業(yè)的事，也不再只是IT、信息化部門的事。業(yè)務人員，即財務、HR、運營等人員通過有格都可以成為數(shù)字化的主力軍。

　　從有格的logo設計來看，其以獨特的數(shù)據(jù)規(guī)范管理為基底，同時區(qū)隔傳統(tǒng)表格固有形象，突破了母品牌奧哲傳統(tǒng)的視覺體系。

　　整體上，采用“格”字的首字母“G”作為標志的超級符號，強化品牌的視覺識別性。“G”字符號以規(guī)整的幾何圖形進行分解重構，同時結合七巧板的靈活多變，將立體的空間進行折疊翻轉(zhuǎn)，使超級符合“G”充滿想象力。

　　“G”的整體比例以0.618黃金比例進行分割、輔以規(guī)整的等比60度，體現(xiàn)品牌嚴謹?shù)膬?nèi)在邏輯。配色上大膽、活潑，表達出品牌自由、青春、創(chuàng)新的理念。整個標志，以正方形呈現(xiàn)，使品牌賦有穩(wěn)定、可靠、平等、誠信的情感屬性。

　　結合產(chǎn)品名稱來源、設計理念、logo設計元素等，有格將to B產(chǎn)品的體驗做到極致，顯現(xiàn)其對賦能業(yè)務人員實現(xiàn)數(shù)字化的決心。

　　一個有格，輕松實現(xiàn)數(shù)字化

　　格拉德威爾的《異類》中有這么一段話：人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力。1萬小時的錘煉是任何人從平凡變成世界級大師的必要條件。

　　相關報告表明，2021年全國一半以上的企業(yè)將加大數(shù)字化投入，96%的企業(yè)表示企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要第三方供應商的專業(yè)力量及優(yōu)質(zhì)服務。在這個追求效率的時代，企業(yè)更應該把努力的重心放在業(yè)務創(chuàng)新上，將系統(tǒng)的構建依托給專業(yè)的服務商。

　　作為一款可以輕松定制，集成業(yè)務人員個性化需求并幫助其快速實現(xiàn)數(shù)字化管理的產(chǎn)品，有格在解決溝通、管理、市場效率的同時，還能為企業(yè)后續(xù)的業(yè)務擴展帶來更多可能性，讓企業(yè)的數(shù)據(jù)在線，服務在線，業(yè)務在線，管理在線。

　　從功能上看，有格擁有數(shù)據(jù)管理和分析、數(shù)據(jù)自動化處理、工作流設計、智能儀表盤、豐富的數(shù)據(jù)視圖、精細化數(shù)據(jù)權限以及第三方集成等功能。

　　相較于市場上其他產(chǎn)品，有格擁有7大核心優(yōu)勢，分別是革新性、易用性、業(yè)務個性化、千人千面、擴展性、智能和開放生態(tài)。

　　在革新性上，有格采用零代碼開發(fā)。用戶只要會使用EXCEL，就能配置所需的業(yè)務需求，讓人員的項目管控、CRM管理、進銷存等場景實現(xiàn)立體化管理，讓業(yè)務真正隨需而變。

　　一方面，有格支持不同表單數(shù)據(jù)的關聯(lián)、引用、匯總，減少重復錄入工作。新增數(shù)據(jù)還可以觸發(fā)工作流程，滿足不同業(yè)務場景。另一方面，有格擁有可隨時切換的多維視圖，同一頁面可以添加多個看板視圖，數(shù)據(jù)呈現(xiàn)更為直觀。

　　在業(yè)務個性化上，業(yè)務人員可以根據(jù)各類業(yè)務需求，輕松定制高度場景化的應用，全生命周期管理業(yè)務數(shù)據(jù)，與內(nèi)外部系統(tǒng)對接，實現(xiàn)自動化業(yè)務流轉(zhuǎn)。

　　不同的業(yè)務人員，可以根據(jù)自己的需求進行設置，這叫千人千面。這種個性化、靈活化的設計，更加突出奧哲服務企業(yè)，方便企業(yè)的賦能本質(zhì)。

　　奧哲把B端企業(yè)的需求抽象為數(shù)據(jù)、邏輯和人機交互三個領域，讓企業(yè)根據(jù)自己的需要，自己組合搭配功能個性化開發(fā)，這樣B端企業(yè)就能根據(jù)自己的需要自定義軟件功能。這個過程既保證了通用，又滿足了個性化，實現(xiàn)了為全量B端企業(yè)賦能。

　　作為一個開放和蓬勃發(fā)展的平臺，有格支持用戶模板選擇和新建應用兩種創(chuàng)建方式。其中，模板中心的模板豐富多樣，比如費用報銷模板、合同管理模板、進銷存管理模版、績效管理模版等，而且通過模版搭建的數(shù)字化應用，可以按需調(diào)整和修改，極大降低了用戶空白應用的使用門檻。

　　模板的邏輯是在個性化中尋找普世化，解決企業(yè)的選擇性訴求。有格的模版發(fā)布官方平臺，支持用戶間的模版有償和無償分享，每個人都可以選擇、創(chuàng)建和共享自己需要的應用。

　　另外，有格支持第三方共享插件。對于有開發(fā)能力的用戶，可以通過有格的開放API接口，實現(xiàn)更多可能。

　　正如奧哲副總裁尹鵬所言，數(shù)字化時代，全民“開發(fā)”將成為一種新的工作方式。奧哲·有格，將成為開啟新方式的鑰匙。