
據外媒報道,因破壞合法工會活動,三星電子會長李尚勛(Lee Sang-hoon)周二被韓國首爾中央地區法院(Seoul Central District Court)判決入獄1年半。
李尚勛和大約25名其他被告被指控破壞三星電子維修部門三星電子服務有限公司(Samsung Electronics Service Co Ltd)轉包工人的工會活動。首爾中央地區法院裁定,2013年三星電子服務有限公司開展工會活動時,三星集團現已不復存在的精英戰略辦公室制定并實施了阻礙工會活動的策略。
三星的高管和員工在不同程度上參與了尋找工會成員的敏感信息,以說服他們離開工會,導致有活躍工會的轉包公司倒閉,并推遲雙方的勞資談判。截至目前,三星電子方面對此未予置評。
首爾大學教授Park Sang-in對此表示:“這是韓國司法系統發生變化的又一個信號,此前韓國司法系統對被定罪的商人給予寬大的判決。”他還表示,三星集團的新任領導人李在镕(Jay Y. Lee)需要“建立符合全球標準的勞資關系”。
李尚勛于2018年接受韓國檢方調查,被指控在2012年至2017年擔任三星電子首席財務官期間違反了工會法。李尚勛與三星李氏家族沒有親屬關系,于2018年3月當選三星電子會長。
上周,三星電子副總裁Kang Kyung-hoon被同一家法院判處16個月的入獄監禁,罪名是破壞三星集團另一家子公司的工會活動。當時的報道稱,Kang Kyung-hoon和其他人采取行動,阻撓下屬企業三星愛寶樂園(Samsung Everland)的員工成立獨立工會組織。三星愛寶樂園是專業的游樂園運營商,也是三星物產公司(Samsung C&T)的下屬企業。
此前有報道稱,由于三星電子副會長李在镕和公司30多名高管面臨法律訴訟, 該公司今年似乎暫停了年底的高管調整和新年規劃。消息人士稱,截至目前,沒有人能夠確定明年三星電子的最高領導層組成,因為在涉及公司關鍵高管的多起審判正在進行中,三星電子仍對其年度組織架構重組保持沉默。通常情況下,三星電子會在每年的12月初任命重要高管,并在12月中旬之前對所有子公司進行人事調整。但今年,三星電子領導層和業務部門都沒有發布人事公告。
這讓行業觀察人士很難對三星電子明年的運營情況做出可靠預測。對此,業界普遍認為,這可能是由于三星事實上的領導人李在镕和30多名高管正面臨法律訴訟,對于三星電子來說,如果李在镕在重審中被判有期徒刑而且無法緩期執行,那么三星集團和三星電子將陷入群龍無首的尷尬局面。
李在镕是三星集團董事長李健熙的獨子,于2016年當選三星電子董事會成員。2017年2月,他被捕并被關押了一年。隨后,五年的刑期被減半,緩期執行,并被釋放。今年8月底,韓國最高法院裁定,李在镕受賄案應由下級法院復審,這增加了更嚴厲判決和重返監獄的可能性。(騰訊科技編譯/明軒)
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