叩丁狼教育正式推行【0付費入學計劃】，學員先入學再就業后付款

　　7月7日，狼碼教育集團品牌升級發布會在廣州隆重召開，被稱為2019年IT教育圈大事件之一。發布會上，狼碼教育總經理、叩丁狼教育創始人吳嘉俊宣布，機構將推出"0付費入學計劃"，零費用入學，不貸款、不分期，此計劃一出，引得教育業內和市場的巨大反響。

　　"'0付費入學計劃'，學員學習期間不交一分錢學費?還不貸款?我覺得他們這樣做既是機遇也是大挑戰。"其中一家參會IT培訓機構的負責人表示，自己的機構不會選擇這種方式。

　　"我感覺這個模式挺好，找不到滿意的工作就不用給錢了，按效果付費，也不用維權。我考慮給正在選培訓的表弟說一下。"參加完發布會的UI老學員激動地說到。

　　"0付費入學計劃"到底是什么?和目前市面上的"培訓貸"有什么區別?到底是創新還是套路?記者就此專門進行了調研和走訪。

　　IT培訓付費模式亂象叢生，學生權益屢屢受損

　　"我是軟件工程專業，大學畢業很想從事IT工作。但我沒經驗，面試了幾家，都沒有offer，看了一些文章說可以去培訓。百度搜索'IT培訓'，滿屏的廣告，看得我眼花繚亂。再一搜索'培訓套路'，各種騙局又讓我心里很害怕。"上海某知名高校畢業生王建向記者表示。

　　王建坦言，每當他想報名時參加培訓時，就想起自己曾經充值理發店、充值飯館，卻被對方卷錢跑路的經歷，他就開始提醒自己--不要輕易掏錢，否則容易被騙。

　　事實上，王建的擔憂并非毫無必要，近年來頻頻曝光的"培訓貸""套路貸"讓人觸目驚心。

　　以上案例并非個案，這幾年"培訓貸"以天花亂墜的宣傳，勾勒未來美好藍圖，精心設置的誘餌，誘導學生入坑，已成為IT培訓行業最為人詬病的痛點之一。

　　根據發布會現場學生反饋，記者了解到，在IT培訓亂象中，最常踩的"坑"是培訓質量差和退費難。學生往往是交了學費后，才能切實感受到教學質量差、管理松懈，想要退費卻難上加難。

　　怎樣才能終止這樣的亂象，讓IT培訓回歸教育，讓學生能踏實放心地學習?

　　此次發布會上，叩丁狼教育推行的真正"0付費入學計劃" ，號稱0費用入學，不貸款、不分期，事實究竟如何?記者帶著疑問采訪了叩丁狼教育創始人吳嘉俊。

　　真正的"0付費入學" IT培訓付費套路終結者

　　吳嘉俊介紹，"0付費入學計劃"的原則是入學不交費用，讓學生先學習，學習后再付學費。若有學生在學習過程對學校教學質量不滿，或有其他個人安排，可自行決定終止學習進程，也不用繳納后續費用。

　　學校會給每個采取這種模式的學生簽訂"就業保障協議"，協議會明確規定最低薪資和工作情況。若是學生畢業后，工資未能達到承諾，或者未找到對口工作，學生可以免費重學，重學后仍未能達成就業，可以不用支付學費。

　　"目前市面上已經有很多打著'先學習后付費'標簽的服務其實是貸款，學費實際上由第三方金融機構打給培訓機構了。"業內人士表示，提醒同學們提高警惕，先問問是否要向機構進行貸款，如何進行還款。

　　那叩丁狼推出的"0付費入學計劃"和市面上的分期貸款，究竟有什么區別，讓學生信服的價值又有多高，記者將叩丁狼"0付費入學計劃"和市場其他"先學習、后付費"等模式進行了對比：

　　一、不貸款、主動權："0付費入學計劃"不貸款，學員才有主動權

　　根據第三方機構"聚投訴"案例顯示，很多培訓機構都打出"免費入學，就業后用工資付款"，實際上并不是真正的免費入學，而是讓學生簽訂貸款協議，學費在入學前就由貸款公司打給了學校，學生畢業后每個月還的錢，實際上是還給貸款公司的。

　　這也是為什么會出現學生感覺自己沒學到技術，想要退費卻被學校拒絕的原因，貸款公司放出的貸款哪有不收回的道理。

　　而正因為學員學習后，無論是否滿意，貸款必須要還，IT機構學費高、幾乎為一次性消費，這就為不良機構提供了土壤。不少機構將"收學費"作為主要目的，教學質量不高的同時，甚至用招聘轉培訓等手段，設下"培訓貸"、"套路貸"的陷阱，而學員要退費卻是難上加難。

　　據了解，叩丁狼推出的真正"0付費入學計劃"，學員學習期間完全不交費用，同時不讓學生向第三方進行貸款。學費從一開始學習到找到工作，都一直在學員自己手中，沒有交費，沒有貸款，學員才真正掌握話語權和主動權，機構必須保障學習效果。

　　二、效果付費："0付費入學計劃"承諾"工作不滿意不交錢"

　　叩丁狼的"0付費入學計劃"是真正的效果付費，計劃中有一個非常重要環節--就業保障協議。

　　加入"0付費入學計劃"，學校會給每位學員簽訂"就業保障協議"。協議中承諾了學員畢業的最低薪資和工作情況，若學員畢業工資不達標，或工作不滿意，可免費重學，重學后仍不達標，"就業保障協議"生效，可直接不支付任何學費。

　　"0付費入學計劃"是真正的按效果付費，學員工作不滿意不交錢，學費從未交過，也就不存在向機構退費的麻煩和擔憂，學員只管安心學習，達成更好的學習效果。

　　三、口碑保障：97%以上真實就業率，推出效果學習堅實后盾

　　據已從事開發工作的老學員介紹，他認為叩丁狼在推出真正"0付費入學模式"之前，就已經在就業和口碑方面成績優異，才有"膽量"推出這類模式。

　　"在叩丁狼學到的技術，在工作中完全用得到，而且就業老師、班主任老師在畢業后還會經常發更新的技術給我，幫助協調解答技術問題，督促我持續學習。"該學員表示，很多老學員推薦家人同學來學習，叩丁狼的生源優質，推出此類服務，應該效果會很好。

　　據吳嘉俊介紹，叩丁狼在課程設置上擁有前沿的技術，4年以上開發經驗的講師團隊及雄厚的師資力量，以異常嚴格的管理而揚名，課堂上紀律嚴明，真正敢于大比例開除營銷學習的學生，甚至還設置了嚴格的學分制度，最大力度抵抗惰性。

　　"我們的真實就業率在97%以上，就是隨時可以到校區來抽查數據真實性，并且都是和學習對口的就業，不打任何擦邊球，所以我們敢承諾'工作不滿意不交錢'。"吳嘉俊表示，目前學員90%以上來自于老學員的口碑推薦，真正的高就業率和口碑推薦是推出"0付費入學計劃"的最大信心保障。

　　嚴明的校紀校風讓從每年叩丁狼畢業的學員，在市場上的真實就業率都保持在97%以上，正是有這樣超高就業率做保障，叩丁狼才敢于推行"0付費入學"的消費模式，同時也因為選擇這樣的模式，能夠真正保障學員的就業和發展。

　　真正"0付費入學計劃"，倒逼IT培訓機構"用心做教育"

　　既然"0付費入學計劃"，能切實保障學生利益，為何有現場參會機構表示，自己的機構不會選擇這種方式?

　　據業內專業人士分析稱，這種方式本身自帶篩選功能，是學生檢驗機構整體優質性的"試金石"，運行這種模式要求培訓機構有健全的管理體系、雄厚的師資力量、超高的就業率做保障，沒有實力的機構如果真的實行學習期不貸款不交費，教學質量低下，根本就收不到學費了。

　　因此，這并不適用于所有培訓機構，如果機構注重短期利益，不能很好地實現學員就業，選擇這樣的模式將有極大風險，因為教育不是一天兩天的事，而是需要長期堅持，這對機構的實力是一種考驗，從行業發展的長遠來看，這一模式更能倒逼IT培訓機構用心做教育。

　　"以保障學員學到真正的技術、實現就業作為叩丁狼經營效果的監測，從而能繼續提升叩丁狼的教學和服務體系。"吳嘉俊表示，希望來到叩丁狼學習的每一位學員，都能夠在濃厚的學習氛圍里感受到優質的服務、學到真實有用的技能，培養自我長期發展的競爭優勢，這也是叩丁狼教育的辦學宗旨。

　　教育的本質是培育人才，IT培訓雖然是不同于學校之外的職業教育，也不屬于國家的任何部門，但也不應為了金錢的利益而對學員進行坑蒙拐騙，更不能讓學生為市場的競爭壓力買單，希望未來有更多培訓行業能真正認識到培訓的本質，能夠踐行像叩丁狼"0付費入學服務"這類，真正為學員利益著想的培訓服務，踏實做教育、用心服務學生，才讓行業更長遠地發展。