制造業“用工荒”是真“用工貴”卻是假

　　近幾年，互聯網的崛起著實令實體經濟不斷走向落寞。無論是生產端還是消費界面，實體經濟在互聯網經濟的擠壓之下，技術人才與消費用戶幾乎被席卷一空。

　　何以見得?

　　我們的購物方式發生了質的改變，未來的消費主力同樣也是生產主力，正逐步拋棄實體經濟制造業向互聯網經濟服務業靠攏。

　　消費界面中，據艾媒數據顯示，從2021年中國大學生群體購物渠道分布數據來看，只通過線上購物的大學生群體比例為9.2%;大部分為線上購物的大學生占比為53.4%;線上購物和線下購物各占50%的大學生占比32.8%。

　　同時，數據還顯示，通過線下購物的大學生占比較少，大部分線下購物為4.2%，只通過線下購物占比0.4%�？梢姡�線上購物已然成為未來消費主力的首選或是唯一選擇。

　　生產端上，據阿里巴巴發布的《2020餓了么藍騎士調研報告》顯示，2020年，平臺騎手超過300萬人，其中“90后”占比近50%�？梢钥闯�，隨著社會經濟發展，年輕人就業觀念發生轉變，與制造業相比，與服務于互聯網經濟的外賣、快遞等行業對年輕人吸引力更強。

　　購物方式的準變是當今市場發展的必然，但人才都向互聯網行業流失卻并不是一件好事。

　　眾所周知，實體經濟始終是人類社會賴以生存和發展的基礎，同樣也是我國經濟的命脈所在。發展實體經濟是一國立身之本，財富之源，是國家強盛的重要支柱，是建設現代化經濟體系的堅實基礎，是構建未來發展戰略的重要支撐。

　　然而，近年來多地出現的“招工難”、“用工荒”現象正將實體經濟的衰落毫不保留的呈現出來，而制造業首當其沖。

　　據數據顯示，2020年缺工最嚴重的100個職業中，其中19個都與制造業直接相關，其中包括“儀器儀表制造工”、“汽車零部件再制造工”、“裝配鉗工”等等。此外，我國存在2000萬以上的高級技工缺口，大量企業長期存在用工荒的問題。

　　現如今，青黃不接、后繼無人已成為當下制造業最真實的寫照。業內人士指出，近年來，我國人口紅利逐漸弱化，勞動力呈現“有限供給”態勢，隨著復工復產加速推進，“用工荒”“用工貴”等問題凸顯。不少媒體也在報道中顯示，當前的制造業招工，月薪5000、8000，甚至1萬、2萬仍舊招不到人。

　　面對企業方的訴求，從數據呈現出的結果來看，可見制造業“用工荒”是真，但也有不少網友反映，“用工貴”卻是假。

　　有網友指出，如今進廠工作，顯然與“高薪”兩字并不匹配。雖然從招聘消息上來看，工廠的工資的確不低，但想要拿到所謂的七八千元薪水，往往需要不停地加班，連續高強度工作。

　　還有網友表示，工廠所謂的“招工難”，并不是缺少勞動力，而是缺少“廉價勞動力”。

　　就年輕人而言，隨著時代的發展，在找工作時有了更多的選擇，對比工廠的收入不低但工作受拘束且損害健康，年輕人更偏向于自由和靈活的工作。

　　面對當前就業與招聘的矛盾，專家指出，年輕人就業觀念發生轉變、勞動密集型產業轉型緩慢是招工難的主要原因。

　　如何解決當前“用工荒”“用工貴”，專家也給出建議，一是引導勞動密集型產業升級，建立專業化人員培訓機制;二是強化人力資源服務，建立勞動力供需監測預警平臺;三是結合鄉村振興，進一步拓寬東西部勞務協作。