3月18日消息,釘釘CTO朱鴻近日闡述了其新發(fā)布的AI原生工作平臺“悟空”的發(fā)展愿景與設計理念。他將悟空的商業(yè)模式描繪為AI to B領域的“淘寶”,期待吸引各類軟件公司接入,構建一個按需付費、按效果付費的開放生態(tài),讓整個行業(yè)從中受益。
據(jù)網(wǎng)經(jīng)社云計算臺(CC.100EC.CN)了解,在至關重要的企業(yè)安全方面,悟空構建了一套六層遞進的安全體系。這套體系從基礎的設備操作權限管控開始,涵蓋統(tǒng)一的身份認證、企業(yè)專屬技能管理、受監(jiān)管的網(wǎng)絡訪問,再到專屬的AI文件系統(tǒng),最后確保企業(yè)對運行環(huán)境擁有完全管控權,旨在實現(xiàn)所有操作可追溯、可審計,滿足企業(yè)級安全標準。
針對市場上已有的AI Agent產(chǎn)品,朱鴻指出了悟空的兩大差異化優(yōu)勢。其一是顯著降低了使用門檻,使非技術用戶也能像安裝普通應用一樣輕松使用;其二便是上述從設計之初就深度融入的企業(yè)級安全考量。他透露,悟空的研發(fā)經(jīng)歷了近一年的孵化,團隊從最初兩人擴展至二三十人,未來將投入更多資源。
朱鴻表示,阿里巴巴的數(shù)萬員工將成為悟空的第一批共創(chuàng)者,通過內(nèi)部大規(guī)模實測來打磨產(chǎn)品、沉淀場景。對于AI是否替代人力的普遍關切,他持積極態(tài)度,認為歷史上技術革命并未導致大規(guī)模失業(yè),反而創(chuàng)造了新工具和新崗位,悟空秉持的理念是增強人的工作效率而非取代人。
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