建信信托聯合京都律所重磅發布《2024-2025中國家族財富可持續發展報告》

　　歷經兩年深入調研，覆蓋 25 個城市、深度訪談 30位企業家與10余位行業資深專家、完成對 300多位企業家的問卷調研并進行了詳細的數據分析——建信信托與北京市京都律師事務所聯合編制的《2024-2025年中國家族財富可持續發展報告》(以下簡稱“報告”)于12月18日正式發布。這份以“家族企業治理困境與中國式方案探索”為主題的報告，首次從“家族治理與信托工具協同運用”的戰略高度，系統解構家族企業治理難題，提出兼具理論創新性與實踐操作性的解決方案，為中國家族企業突破“富不過三代”魔咒、實現可持續發展提供了清晰的路徑。因此，“報告”也被業內專家點評為：一份破解家族治理困局的實戰指南，一部助力家企協同發展的智慧結晶，一輯賦能家族基業長青的治理真鑒。

　　◎超60%的受訪家族企業中，其家族持股比例超過50%，且90.4%的企業主認同“家族應擁有至少50%股權”的觀點。這表明我國家族企業普遍處于所有權與經營權高度重合的階段。

　　◎家族涉入“根植”于受訪者思想中：59.56%的受訪者認為其有義務為家族成員提供就業機會，83.09%的受訪者認為企業的關鍵崗位應該有家族成員來擔任。

　　◎本次受訪家族企業中，由企業主本人決策的占比31.31%;由家族成員討論決定的占比21.73%;由董事會/股東會共同決策的占比15.02%;由企業主與主要管理人員共同決策的占比29.71%。