無憂精英網發布2019雙11加班調查報告

　　伴隨著微信里漫天的“蓋樓”和“助力”，雙11帶著商家的希望和消費者的狂歡悄然而至，瘋狂購物的背后必然是相關從業者的瘋狂加班。近日，前程無憂旗下精英職業發展平臺--無憂精英網發起了一項關于雙11加班的小調查，共有5328位職場精英(工作2年+，年薪超過10萬)參加了本次調研。無憂精英網自2017年以來，連續三年發起該項調查。雙11規模不斷增大的同時，工作上受其影響的人群也越來越多，54.8%的職場精英工作量或多或少會有增加，除了照顧好需要加班的員工，不少企業開始關注雙11期間員工的購物需求，推出帶薪假期、購物津貼等特別福利，吸引了無數的羨慕與關注。

　　因雙11而瘋狂的 除了購物還有加班

　　雙11自十年前第一次進入消費者視野，就以穩健的步伐，不斷擴大，逐步滲透到各個領域，全民瘋狂購物的同時，則是越來越多的職場精英因為雙11而加班。2019年，僅有45.2%的人工作量不受雙11影響，這一數據在過去兩年分別是48.2%和51.6%;35.1%的人會更忙一些;而19.7%的職場精英們直接受雙11的影響，會有較多的加班。

　　因為雙11而加班的職場精英中，有49.3%的人，11月上旬平均每天需要加班3小時以上，別人忙著購物，而他們忙著加班;46.6%的人，加班時間1-3小時;24%的人，每天加班時間在1小時以內。雙11的前兩天往往是最緊張的，今年恰好是周末，加班也由晚上加班，變成了全天加班，從業者更是辛苦一些。

　　Jacky開著幾家連鎖服裝品牌的實體店鋪，進入十月他就再沒有休息過，為了應對電商雙11的影響，店鋪早在一個月前就開始了準備工作。除了配合商場做一系列活動外，還通過預收定金的方式鎖定客源。今年雙11適逢周一，上班日線下購物并不方便，Jacky的雙11戰役其實是11月8日-11月10日周末的這3天，為了贏得戰役，進入11月，店里所有店員基本都安排上12個小時的全班，每天加班5-6個小時。

　　平時很忙 雙11更忙

　　雙11高強度的加班，導致職場精英們的生活受到較大影響，76.9%的人因為工作時間過長，覺得太累;66.9%的人因為加班沒有時間休閑娛樂;61.5%的人身體健康帶來影響;45.7%的人沒時間陪伴家人/伴侶;更有35.8%的人，將沒有男朋友/女朋友的鍋，扣到了雙11的頭上。

　　忙碌是工作的常態，雙11只是更忙一點罷了。48.4%的受訪者表示雙11以后，會輕松一段時間;30.9%的職場精英表示，平時都很忙，只是雙11更加忙碌罷了;而20.7%的人，要過了雙十二才會輕松一點。年底的市場，一直是商家們的戰場，雙11以后，雙12、圣誕節、元旦、春節接踵而至，輕松只是短暫的停留，促銷才是長期的工作。

　　Luna是一家知名電商公司的運營，進入11月幾乎每天都要加班到凌晨。Luna表示電商行業本來就是加班多的行業，不忙的時候也要8點以后才能下班，遇到促銷活動，十點以后下班是常態。Luna所在的部門幾乎每個月都要想辦法舉辦促銷活動，畢竟，單靠雙11，雙12是不可能完成全年kpi的。對于繁忙是常態的Luna來講，雙11只不過更忙一些罷了。

　　雙11加班 想逃卻又逃不了

　　幾乎所有雙11加班的職場精英都能獲加班補償，更有31.4%人能獲得兩項或更多的補償。71.8%的職場精英可以獲得加班費;64.8%的人獲得調休;45.3%的人會獲得額外的獎金。

　　雙11過于辛苦，不少人會有工作上逃離雙11的想法。45.8%的職場精英因為雙11加班過多，會有換工作的想法，不過，較2018年50.6%的人有這種想法，已有所下降;30.6%的精英不確定要不要換工作，23.6%的職場精英則表示不會因為雙11加班多而換工作。

　　Amy畢業后就在一家電子商務公司工作，每年雙11都要連著加10多天班，她表示：“我們這個行業，加班是無法避免的。公司對我們挺不錯，備戰雙11期間辦公室吃的喝的堆成山，加班可以打車回家。雙11主要是前面忙，到了當天也就是盯著屏幕看實時成金額了，老板們一波一波的發紅包，1點以后還有慶功宴，加上雙11還有不少的獎金和加班費，感覺像過年一樣。對我來說，換工作不過是換個地方加班，只要付出有回報，老板好相處，我是不會換工作的。

　　雙11作為一場營銷的盛宴，能夠參與的企業都不會放棄這個機會。無憂精英網首席職業發展顧問趙爭女士表示：身在職場，極有可能遭遇雙11加班，繁忙無法避免，職場精英更應從自身出發，提高效率、注意勞逸結合，減少加班對自己的影響。而對于企業來說，員工加班的同時，也應盡力為員工提供加班照顧，讓員工從心底接受加班，安心加班。在人才吸引與保留越來越難的今天，善待員工是每個企業的必修課。

　　關于無憂精英網

　　無憂精英網是“前程無憂”(NASDAQ：JOBS)整合多重優勢資源為職場精英打造的職業發展平臺。

　　無憂精英網資深職業顧問和獵頭匯集行業知名企業高薪職位，為精英提供職業發展建議和更好的工作機會。同時，基于名片和海量數據的企業組織架構搜索為精英提供準確有效的商務人脈地圖，通過線上遞名片的全新模式，快速建立關系、挖掘機遇、拓展社交圈。

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