三星與患工傷前員工達成和解 每人最高賠償91.9萬元

　　據《韓國先驅報》北京時間11月2日報道，負責調解三星電子和前員工之間工傷賠償糾紛的仲裁委員會日前宣布，已經為雙方制定最終和解協議。

　　根據協議，三星將向患工傷的員工每人最高賠償1.5億韓元(約合91.9萬元人民幣)，具體視所患的疾病而定。

　　此前，三星電子和代表工傷受害者的員工權力倡導組織在7月達成協議，將無條件接受調解人就工傷賠償問題做出的裁決。關于工傷賠償問題，三星電子和前員工此前已經爭論了超過10年。

　　根據計劃，三星電子將為因工作而患上白血病的員工提供最高補償，即1.5億韓元。該公司還將為身患其他疾病的員工提供不同數額的賠償。

　　仲裁委員會表示，和解的重點是盡可能接納更多的受害者，同時減少對每位工人的賠償。之所以做出這個決定，是因為三星電子工作環境和員工患病之間的關系在一定程度并不確定。

　　據悉，從1984年起，所有為京畿道芯片及LCD產線工作的三星及其分包商現任或前任員工都有資格申請賠償。賠償計劃還包括受害者的孩子所患的先天性疾病。

　　調解委員會表示，賠償細節將根據受害者在三星工作的時間長短來進行評估。它還補充稱，希望該協議能夠成為韓國社會保護工人健康權力的基石。

　　2007年，曾在三星芯片生產線工作的Hwang Yu-mi死于白血病，涉及這家科技巨頭的這起僵局才逐漸引起大眾關注。

　　國非盈利組織“芯片行業員工健康與權力支持者”稱，韓截至2018年6月，三星共有320名員工因工患病，其中118人已經去世。

　　受害者一直聲稱三星應當進行賠償、道歉，并采取措施防止更多的工傷發生。

　　和解協議稱，三星電子還將向公共組織捐贈500億韓元，以幫助改善韓國工人的安全和健康。

　　調解委員會表示，三星和“芯片行業員工健康與權力支持者”將在本月舉行儀式，正式敲定協議。賠償的最后期限是2028年10月31日，不過可以根據具體情況延長。

　　雖然該計劃將覆蓋“芯片行業員工健康與權力支持者”所代表的所有53名受害者，但他們也可以在最新協議和三星此前提出的賠償計劃之間進行選擇。

　　三星在2013年開始和這家非盈利組織直接對話，在2015年啟動首次調解，但沒有取得進展。