昆侖萬維內(nèi)部信：AI編程能力納入績效考核，實行末位淘汰

　　據(jù)GameQuest報道，昆侖萬維集團董事長兼 CEO 方漢25日發(fā)布內(nèi)部信——《關于擴展 AI 編程工具應用范圍的通知》，宣布將對公司所有技術研發(fā)團隊進行全面的AI化升級。

　　根據(jù)通知內(nèi)容，昆侖萬維將在現(xiàn)有 Cursor 等工具基礎上，進一步擴大 AI 編程工具的應用范圍，統(tǒng)一為技術研發(fā)人員開通 OpenAI Codex 或 Claude Code 賬號，并為每個賬戶提供每月 100 美金的額度支持。

　　自即日起，所有技術研發(fā)人員(含技術線 CTO)必須使用 OpenAI Codex 或 Claude Code，將開發(fā)效率提升至少 50%，任何技術線 Leader 和員工都不能豁免。

　　與此同時，公司將把 AI 編程能力納入正式考核體系。未能達到 AI Coding 開發(fā)要求的員工，將面臨 5%-20% 比例的末位淘汰。

　　以下為內(nèi)部信原文：

　　關于擴展AI 編程工具應用范圍的通知

　　各位同事：

　　為進一步提升研發(fā)迭代效率，保持技術領先性，公司決定在現(xiàn)有 Cursor 等 AI 編程工具的基礎上，進一步擴展 AI 編碼工具的應用范圍。現(xiàn)將相關要求通知如下：

　　一、工具開通

　　公司將統(tǒng)一為所有技術研發(fā)序列的員工開通 OpenAI Codex 或 Claude Code 賬號，請各位于本周內(nèi)確認所選工具的賬號可正常登錄，并能夠與現(xiàn)有 Cursor工具配合使用，公司將為每個賬戶提供每月 100 美金的額度支持。

　　二、崗位技能要求

　　掌握主流 AI 編程工具的應用能力(包括但不限于 Cursor、OpenAI Codex、Claude Code等)已成為技術研發(fā)序列員工的核心技能之一。

　　自即日起，所有技術研發(fā)序列員工(含技術線CTO)必須強制使用 OpenAI Codex 或 Claude Code，以將開發(fā)效率提高至少 50%。任何技術線 Leader 和員工都不能豁免。

　　三、效能評估與技能考核

　　所有技術部門的開發(fā)方式必須全部轉入 AI Coding 的模式。公司將于 2026 年 6 月底對 AI 編程工具的應用能力以及相應的代碼交付量進行正式考核，并將其納入所有技術研發(fā)序列員工的 H1 半年度績效考核目標之一，屆時所有技術部門將對不能滿足 AI Coding 開發(fā)方式(即前述考核未能達標)的員工將進行末位淘汰，淘汰比例在 5-20%。具體考核方式和評估方法將另行通知。

　　特此通知。

　　方漢

　　昆侖萬維集團董事長兼CEO

　　2026年2月25日