松下控股宣布提前退休 1.2 萬人

　　松下控股今日舉行第三財季(2025 年 10-12 月)財報發布會。松下控股宣布，作為結構性改革的一部分，公司決定將國內外裁員(即“提前退休”)規模從 1 萬提升到 1.2 萬人。

　　松下控股 CFO 和仁古明提及員工離職問題時表示：“說完全沒有混亂是不真實的。”他同時指出，許多員工正“咬緊牙關為未來努力奮斗”，希望打造一個全新的松下集團。

　　另外，松下 AI 似乎進展并不順利。和仁古明表示，對于此前已宣布推遲的名為“Umi(海)”的 AI 應用，進度將“回歸白紙”，暗示相關項目已推倒重來。同時，2019 年被公司招攬并參與 Umi 開發的松岡陽子，也將于 3 月底卸任執行董事職務。

　　和仁古明承認 Umi 在商業層面存在盈利模式和規模化難題，同時也肯定了松岡在推動 AI 人才引進及基礎建設方面積累的經驗。他強調公司“未來仍將堅持 AI 戰略方向”。

　　當日公布的 2025 年 4 月至 12 月合并財報顯示，松下本財年前 9 個月銷售額同比下降 8% 至 5.8837 萬億日元(現匯率約合 2621.72 億元人民幣)，凈利潤同比銳減 57% 至 1252 億日元(現匯率約合 55.79 億元人民幣)。

　　松下預計到 2026 年 3 月截止的本財年合并凈利潤(國際會計準則)預計將同比下降 34%，至 2400 億日元(現匯率約合 106.94 億元人民幣)，較此前預期下調 200 億日元。

　　該公司曾于 2025 年 5 月宣布在全球裁員 1 萬人，今日又宣布將裁員規模擴大至 1.2 萬人。這多出的 2000 人導致其結構改革費用增加 300 億日元(現匯率約合 13.37 億元人民幣)，對業績造成影響。

　　此外，松下本財年銷售額預計將下降 9%，至 7.7 萬億日元(現匯率約合 3431.04 億元人民幣)。雖然面向 AI 數據中心的儲能系統和航空電子設備表現強勁，但海外家電銷售疲軟，因此維持原有預期。營業利潤預計將下降 32% 至 2900 億日元，較原預期下調 300 億日元。