羅振宇2026時間的朋友跨年演講：在AI時代，成為那個“不可救藥的樂觀派”

　　2025年12月31日20:30，羅振宇2026“時間的朋友”跨年演講在海南三亞保利國際博覽中心舉行。這是羅振宇發愿連續舉辦20年跨年演講的第11個年頭，現場4400名觀眾與線上超過4500萬觀眾、全球324個分會場共同參與，沉浸于這場以“1000天后的世界”為主題的年度思想盛宴，探尋在人工智能浪潮席卷之下個體和組織的生存與發展之道。

　　為什么是1000天?羅振宇闡釋：“5000天后的世界太長，技術迭代、個人命運都難以把握;300天后的世界又太短，來不及見證真正的變革。而1000天，恰恰是一個既能被預見、又足以被顛覆的時間尺度。它足夠我們制定一個像樣的計劃，又短到能讓我們親眼看到這個計劃如何變軌。”

　　站在這個既近又遠的時間窗口前，我們該如何行動?整場演講圍繞“AI時代的生存策略”展開，為觀眾描繪了一幅清晰而充滿希望的導航圖。

　　AI和人：不是替代，是托舉

　　面對“AI是否會取代人類”的普遍焦慮，羅振宇給出了充滿溫度的新定義：“AI的本質，或許不是往外排擠人、替代人，而是在往上托舉人。”但同時，他也坦誠指出，如此快速的技術進步，并非每個人都能立刻接住這份“托舉”。

　　演講中，一系列真實案例展現了AI如何在實際場景中“托舉”人：呼倫貝爾伊敏煤礦的無人駕駛礦車，不僅提升效率，更從根本上解決了高危作業的安全隱患;海螺水泥的老師傅裴軍，從混凝土攪拌的一線崗位成功競聘成為集團人工智能事業部部長助理，實現了從“藍領”到“AI領路人”的跨越;東明石化的車間主任李建恒，將簡單的攝像頭數據接入飛書多維表格，大幅提升了安全管理的效率和預見性。

　　從跨境電商運營到社區服務負責人，從超市店長到工廠技師，這種人機深度協作的模式正在各行各業快速鋪開。

　　正如本屆跨年演講發布的圖書《預測之書：1000天后的世界》中所洞察的：未來將涌現出一類新型工作者，他們既非傳統白領，也非典型藍領。中國人民大學李育輝教授稱之為“紫領”——深諳業務邏輯，同時善于借助AI工具解決復雜現場問題的“跨界解決方案專家”。到2035年，中國紫領崗位規模預計將超過3100萬人，這可能是未來最大的就業機會。