隨著中國人工智能產業的發展,AI在各行各業都發揮了推動產業升級的作用,對人工智能應用和服務的需求使企業內部人工智能相關崗位不斷涌現,人工智能相關人才的招聘數量占總招聘數量的占比不斷升高,計算機、電子信息等相關專業成為熱門。然而,面對激烈的市場競爭和高人才流動率,企業在人工智能人才招聘上也遇到不少困難。
2024年中國受訪企業人工智能相關人才的招聘數量占總招聘數量的比例
iiMedia Research(艾媒咨詢)數據顯示,29.39%的企業人工智能相關人才的招聘數量占總數的10%-20%,40.41%的企業人工智能相關人才的招聘占比為20%-30%,12.45%的企業人工智能相關人才的招聘占比達到30%-40%。
隨著人工智能技術的迅猛進步與企業數字化轉型的全面鋪開,人工智能相關崗位如雨后春筍般涌現,成為職場新熱點。人工智能人才,作為這一變革的關鍵力量,其需求量正持續攀升。企業紛紛增設AI崗位,旨在通過智能技術提升運營效率、優化決策過程、增強競爭力。未來,企業的管理和運營將更加依賴科技與創新,人工智能相關專業的求職者也將有更廣闊的發展空間與機遇。
2024年中國受訪企業人才需求較大的人工智能相關職位
iiMedia Research(艾媒咨詢)數據顯示,人工智能數據工程師(29.59%)、人工智能機器人工程師(27.35%)和人工智能算法工程師(27.14%)是受訪企業需求最大的三個人工智能相關職位,計算機視覺工程師(23.27%)和深度學習工程師(19.18%)也為部分企業需要。
隨著企業對人工智能技術的廣泛應用,數據工程師、機器人工程師和算法工程師等崗位需求激增,成為職場新寵。通過數據處理、機器人系統開發和算法研究等工作,這些職位推動著企業的技術創新和業務優化,為企業智能化轉型提供關鍵支持。這些職位不僅要求應聘者具備扎實的計算機科學知識,還需掌握人工智能領域的專業技能。因此,計算機、電子信息、電氣自動化等相關專業成為求學熱門,吸引了大量學生報考。未來,隨著技術的不斷進步,人工智能相關職位將持續走俏,相關專業也將迎來更多發展機遇。
2024年中國受訪企業涉及人工智能技術相關的項目或產品方向
iiMedia Research(艾媒咨詢)數據顯示,2024年中國受訪企業涉及人工智能技術相關的項目或產品方向中,AI+多媒體(音、視頻)推薦位列第一,占比為34.08%,AI+資訊(新聞、廣告等)推薦和AI+交通分別位列第二、第三,占比分別為29.98%和23.84%。AI+醫療(20.48%)、AI+家居(20.48%)等項目或產品也受到部分企業重視。
隨著人工智能技術的不斷成熟,眾多企業紛紛將AI融入項目和產品中,如智能內容推薦、資訊推送、智能醫療和智能家居等,顯著提升了服務和產品的智能化、個性化水平。這些AI賦能的應用不僅極大改善了用戶體驗,更增強了企業的市場競爭力。通過深度學習和大數據分析,企業能夠更精準地把握用戶需求,提供定制化服務,從而贏得市場青睞。未來,隨著技術的進一步發展,AI將在更多領域發揮重要作用,助力企業實現轉型升級,創造更大價值。因此,企業應緊跟技術潮流,積極探索AI應用,以創新驅動發展。
2024年中國受訪企業對于人工智能技術類崗位應聘者的項目經驗要求
iiMedia Research(艾媒咨詢)數據顯示,超半數的企業要求人工智能技術類崗位應聘者具有模型訓練及機器學習(52.96%)和功能需求分析(51.67%)的項目經驗。此外,部分企業還要求應聘者有應用開發(49.10%)、數據采集(48.84%)和算法研究(44.47%)的項目經驗。
當前,企業在招聘人工智能技術類崗位時,普遍對應聘者的實踐經驗提出高要求,尤其是模型訓練及機器學習、功能需求分析、應用開發等相關項目經驗。模型訓練及機器學習能夠提升AI應用智能化水平,功能需求分析能夠確保企業的產品精準貼合用戶需求,而應用開發能力則是實現技術落地的關鍵。掌握這些技能,企業能更高效地開發智能應用,提升產品競爭力。求職者應通過參與實際項目、在線課程及實踐平臺積累項目經驗。此外,企業在員工入職后仍需提供持續培訓,如最新算法學習、工具使用等,以保持團隊技能的前沿性。
2024年中國受訪企業對于人工智能技術類崗位應聘者的編程語言類型要求
iiMedia Research(艾媒咨詢)數據顯示,2024年中國受訪企業對于人工智能技術類崗位應聘者的編程語言類型要求中,C語言以32.65%的占比位列第一,隨后,R語言(29.31%)、Java(28.53%)、Python(28.02%)和C++(27.51%)占比相當。
C語言、R語言、Java、Python和C++等成為企業招聘人工智能崗位的首選,顯示了這些語言在技術領域的廣泛應用和重要性。當前,編程語言學習越來越普遍,部分一線城市還讓學生們從小學開始學習編程,體現了AI對社會生活的滲透和影響。隨著人工智能、大數據等技術的發展,編程技能已成為職場競爭力的關鍵,不僅計算機專業學生熱衷學習,非計算機專業人群也對編程學習熱情高漲,編程培訓班因此蓬勃發展,可見編程已成為當下提升個人競爭力的關鍵。未來,隨著技術不斷進步,編程語言學習將更加普及,成為連接不同領域、推動社會創新的橋梁。
2024年中國受訪企業人工智能相關人才招聘過程的主要障礙
iiMedia Research(艾媒咨詢)數據顯示,企業招聘人工智能相關人才的過程中,行業競爭激烈(27.96%)、員工流動率高(25.92%)、來應聘的人才少(25.51%)是最主要的三個障礙。
如今企業在招聘人工智能人才時面臨多重障礙。首先,市場競爭激烈,而優質人才稀缺,企業難以招募到滿意的人選。其次,人工智能技術門檻高,要求應聘者具備深厚的專業知識和項目經驗。此外,市場競爭激烈,人才流動率高,企業難以留住已有人才,而又增加了招聘和培養成本。這些因素相互交織,共同構成了企業在招聘人工智能人才上的嚴峻挑戰。為獲取更多優質人才,企業應優化招聘策略,利用社交媒體、專業論壇、高校合作等多渠道發布招聘信息,吸引更多優秀人才;同時,企業應建立公平、透明的晉升機制,以及具有競爭力的薪酬福利體系,增強員工歸屬感和忠誠度,降低人才流動率。
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