當00后決定去創業

　　這些00后CEO，多數擁有良好的教育背景和家庭條件，好玩、趣味性是他們故事的主旋律。他們中間，已有人獲得投資機構的青睞，拿到千萬元融資。而在投資人看來，00后所關注的賽道更貼近前沿趨勢，相比年齡大的創業團隊，在技術水平相當的情況下，00后創業團隊潛力、未來成長性更高。

　　你認識的00后是什么樣子?

　　“拒絕加班、反向背調、仲裁公司、個性張揚……”網絡上流傳著各種對00后的認知標簽。

　　2022年，00后開始大規模走入職場。同時，這一年，應屆高校畢業生總人數達到1076萬，創下歷史新高。

　　而踏入社會的*年，這一批00后面臨的還包括：疫情、大廠裁員等“難關”。

　　但也有這么一群人，在同齡人忙著面試，忙著考公考編、忙著繼續讀書深造的時候，已經獲得投資機構的青睞，拿到千萬元融資，當起了老板。

　　用他們的話說則是，不愿屈居于焦慮氣息蔓延的職場，也不甘心種種“好玩”的想法被束縛，更愿意通過努力，以創業作為實現理想的途徑。

　　而投資年輕人，在VC圈已成趨勢。

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　　00后創業項目已獲千萬融資

　　2021年，還在卡內基梅隆大學讀計算機的凌天格做了一個任性的決定——開發一款劇本殺App“HALO劇本殺”。那時，他剛滿20歲。

　　做這件事的理由很簡單他相信自己有能力做一款更好的。“線上劇本殺不僅僅是個游戲，核心在于體驗感，我自己喜歡玩，對劇本殺有一些獨特的理解，也算是迷之自信。”

　　為提升用戶體驗，HALO劇本殺邀請了專業聲優做DM(劇本殺主持人)，還在技術上做了創新，結合大量聲音玩法帶給大家更多體驗，比如提高音效實現劇本沉浸、結合內容和環境特色營造臨場效果，*語音自動讀本解救了很多有閱讀煩惱的用戶。

　　2021年9月，HALO劇本殺正式在北美上線iOS版本，開啟限量測試。幾乎同一時間，凌天格提前完成學業，回國繼續這份事業。

　　今年年初，HALO劇本殺在國內上線。如今，凌天格的創業公司格子互動已經發展成規模近40人的小團隊。

　　不久前，這個“少年感”很強的團隊還獲得了源碼資本數百萬元的投資。

　　在對外介紹中，格子互動用元宇宙公司定位自身。“我的理解，在元宇宙中，一個很重要的元素是‘交互’。HALO劇本殺本身就是一種元宇宙的探索，它提供的元宇宙社交內容讓玩家沉浸于故事中，和其它角色‘互動’。”凌天格對全天候科技表示。

　　作為真正的互聯網原住民，00后們一出生便與互聯網相伴，他們的成長伴隨著互聯網的崛起。但隨著互聯網高速增長神話結束，他們開始在Web3領域（包含crypto：加密、NFT、元宇宙、DAO：去中心化自治組織等）尋找新機會。

　　例如，在今年5月播出的《奔跑吧》節目中，節目組為嘉賓 Angelababy 、張大大、沙溢、鄭愷等人設計了虛擬服裝，并展示了上身效果。6 月，藝人何洛洛也在微博發布了自己身著虛擬時裝的效果圖。7月，綜藝《追星星的人》節目收官發布了吳奇隆等藝人置身虛擬元宇宙空間站的海報圖。

　　這些營銷事件背后的主導者是00后胡雅婷創辦的元宇宙3D虛擬廠牌AVAR，屬于北京云可科技有限公司。

　　還在北大上學時，胡雅婷參與了一個角色建模相仿的社區，在參與了一些活動后她發現傳統互聯網的機會可能會越來越少，現階段已有的社交平臺的交互很淺，因而想要獲得高速增長，參與新興賽道是*的辦法。

　　“所以我快畢業的時候就主要在看新的方向，但當時會想很多比較宏大的事情，比如說每個人都需要有自己的虛擬形象，未來都是虛擬場景、虛擬空間。當時想的時候可能確實還不知道這些要怎么實現。”胡雅婷說。

　　好在她很快找到了支持這個想法并愿意為之“買單”的人。去年9月前后，胡雅婷和團隊決定先從虛擬人項目入手，同時拿到了唯獵資本百萬元種子輪投資。不久前，AVAR又宣布完成數百萬美元的天使輪融資，由華創資本領投。

　　目前，AVAR不僅推出了云可可、云達達等原創虛擬人和虛擬潮玩產品，打造了虛擬時尚品牌，還搭建了可以用程序化算法快速生成大3D數字資產的工具：“數字藝術生成器”。

　　不僅元宇宙世界，在硬科技領域，00后創始人也已嶄露頭角。

　　今年3月底，高功率半導體器件封裝熱沉材料研發生產企業——蘇州博志金鉆科技有限責任公司(下稱“博志金鉆”)宣布完成A輪融資交割，由蘇州高新投領投。在這之前，這家公司已經拿到500萬元天使輪融資和1000萬元Pre-A輪融資。

　　博志金鉆的創始人潘遠志出生于2001年，并在2020年入選當年的福布斯中國30歲以下精英榜。

　　和凌天格、胡雅婷、潘遠志有較強的學歷背景不同，2002年出生的定慧高中畢業后沒有繼續讀書，嘗試過的創業方向卻很多元，包括教育創新、新媒體代運營、付費社群等，但都未成功。“大部分死在Demo中了。”

　　因為連續失敗的次數太多，也沒賺到錢，定慧對自己有些許失望。今年春天，他有了想繼續讀書的想法，申請到了一所國外的學校。但幾乎同時，他接觸到了Web3領域，再次創業的想法打敗了去讀書的想法。

　　“我感覺我看到了新的機遇。”定慧對全天候科技說，近期，他打算系統性提高一下自己的英語和編程水平，并計劃和新認識的朋友創辦一個精品社區項目。

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　　不是整頓職場，而是做好玩的事

　　胡雅婷很小的時候就預想自己要創業。上初中時，她會將長大后想做的產品記在本子上，“可能寫了上百個。”拿到新書包，她會想如何“二次創作”讓它變得與眾不同。

　　但高中、大學時期，繁重的課業、忙碌的實習讓她和同學一樣，陷在“卷”績點、簡歷、實習的循環中。

　　在大廠實習遇到現在的合伙人李恩童后，她創業的想法再次被喚醒，也開始意識到傳統互聯網已經“沒有太多可玩的了。”

　　為了公司戰略方向、技術研發進度、產品上市時間，她和團隊經常需要*天凌晨才下班，但在胡雅婷看來，她們在創造，這種加班使她快樂，也是有意思的事。

　　與互聯網公司給投資人描述典型用戶畫像不同，沒有哪一個00后是典型的，或許并不存在一個通過數據和標簽貼出來的典型00后。但在對創業這件事的看法上，凌天格和胡雅婷的看法達成了一致：創造、好玩。

　　“創業就是我自己追求做好玩的事，并讓用戶玩好。我覺得好玩是一種競爭力。”凌天格說，前輩們創業提升了效率，而00后創業者要做好玩的事。

　　顯然，與父輩們相比，00后多數有著更優越的教育背景和良好家庭條件，更追求精神層面的需求而不是物質。好玩、趣味性成為他們做事的重要考量標準之一。

　　嗶哩嗶哩與智聯招聘聯合發布的《2022青年求職行為洞察報告》(下稱“報告”)也證明了這點。

　　根據《報告》，去年一年，76%的00后愿意或正在從事新興職業。密室NPC、劇本殺編劇、注冊營養師成為B站投稿量增速前三的新興職業。

　　同時，大量不同職業的故事備受關注，年輕人也可以在UP主們的視頻中，體驗300多種職業的不同人生，例如鄉村教師、調酒師、一線電工、機長、警察、動物飼養員等等。

　　凌天格和胡雅婷的公司員工偏年輕化，也有不少00后。即便作為00后，如何管理“整頓職場的00后”也成為他們逃不掉的命題。

　　自知管理經驗不足的凌天格在挑選合伙人時選擇了擁有豐富運營、市場經驗的人。“我比較信任我的隊友，既然我缺乏管理經驗，那就選擇放權，讓有經驗的人管，讓擅長的人做擅長的事。”

　　胡雅婷的做法則是讓團隊成員先理解共同目標，再將目標拆解，制定合理、清晰的流程，定時提交結果。“這樣每個人的完成度都很高。”

　　實際上，與“前輩們”不同，00后更看重的是工作能給予精神上的成就感和及時反饋。

　　大學生就業實踐平臺刺猬CIWEI發布的一份“Z世代青年DNA研究報告”顯示，在工作中，00后最在乎的不是金錢，而是有沒有晉升空間。也就是說，00后可以忍受現在的辛苦，也可以忍受對薪資暫時不是很滿意，但是要給他一個通道，能通過自己的努力感受到進步和成就感。

　　社交媒體上“00后整頓職場”的論斷傳播甚廣，但在凌天格和胡雅婷看來，這其實是一個偽命題。

　　“我身邊的00后普遍偏‘努力派’，大家加班是為了更好地做成一個事情，而不是為了加班而加班。”凌天格說。

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　　投資人盯上00后創始人

　　越來越多的年輕創業者站到臺前。

　　經濟日報社和中國社科院2021年聯合發布的《創業企業調查報告》中，中小微企業創業者的年齡分布在20-78歲。其中，75%的創業者年齡為26-44歲，26-35歲的創業者又占到35.4%。而6年前，中小企業*的平均年齡為44歲。

　　尤其Z世代創業者的登場，正是資本市場期待的新故事。

　　00后意味著朝氣、有活力、創新，但同時也代表稚嫩、缺乏經驗、任性。

　　作為創二代，凌天格有自己的優勢。

　　由于父親凌海是一位互聯網創業老兵，凌天格小時候經常會到父親公司玩。問及父親對自己的幫助，凌天格毫不避諱地承認，父親對自己有很大影響，“他告訴我所有遇到的困難是注定會遇到的，那是每個人的任務，所以人一定要有韌性。”

　　回顧短暫的創業經歷，凌天格覺得自己很幸運，但同時他也沒有辜負這份幸運。“好運是需要努力來助力的，要看得清內心，借助好運往上攀登。”

　　幾個月前，源碼一粟團隊負責人張星辰從北京飛到上海見了凌天格。“我倆吃了一頓飯，在飯桌上我介紹了項目團隊的情況，吃完飯他就拍了板投資，前后不到兩個小時。”凌天格對全天候科技說。

　　為何要投資00后創始人?

　　據投資界報道，源碼對凌天格的評價是“有強烈的信念感和目標感，身上有一股沖勁和狠勁，擁有濃烈的創業者氣質。”在他們看來，00后是一群很鮮明的創業者，身上大多有著相似的“信念一躍”。

　　而行業中，已經有投資機構專門組建團隊為了挖掘00后創業項目，00后成了香餑餑。

　　回歸到商業層面，項目自身的自負盈虧能力和造血能力也是必不可少的考量因素。

　　據凌天格介紹，目前HALO劇本殺已有穩定營收，可自負盈虧，月營收可達幾百萬元。同時，HALO劇本殺也在不斷給公司積累大量的聲音資源，提升對于優質聲音的認知，完善聲音和場景的匹配邏輯。

　　“我們希望格子互動不只做好線上劇本殺。利用積累的聲音資源，公司接下來會開發虛擬聲音引擎，能夠成為元宇宙社交中的虛擬聲音infra(底層基礎架構)。”凌天格說。

　　同時，00后所關注的賽道更貼近前沿趨勢，這也是投資人衡量項目的重要標準之一。

　　前不久，創業僅一年的AVAR融到了*輪資。領投方華創資本的投資人張金曾對媒體表示，她非常看好AVAR及所在的虛擬內容生成賽道，并指出元宇宙是其正在重點關注的投資方向。

　　相比年齡大的創業團隊，在技術水平相當的情況下，00后創業團隊潛力、未來成長性更高。這也是投資人對胡雅婷團隊的反饋。

　　AVAR的短期商業化路徑是通過C端銷售數字資產，再從B端去聯名項目以獲得曝光和收入。

　　“公司雖成立時間不久，但是它短期的商業化路徑和落地路徑是非常清晰的。”張金說。

　　00后已經成為創業大軍中不可忽視的力量。

　　雖然在他們之中談“巨頭”為時尚早，但隨著互聯網紅利消失，探索新時代的任務，恐怕不得不指望00后了。