久久麻豆精品,日韩视频一二区,久久久久九九精品影院
首頁 > 企業

歐孚科技“數字營銷”驅動企業平臺型發展

2020/08/31 17:13      IT產業網


  2020年,在疫情的影響下,企業紛紛表示“存活艱難”。企業同時面臨成本難壓縮,現金流緊缺的壓力和業績增長的難題。復工以后,企業還會面臨客戶違約、人員短缺、招聘困難、人工成本負擔重等負面因素。企業生存面臨巨大挑戰。在這場無聲的浩劫之下,一些企業選擇裁員、降薪以“斷臂求生”,也有一些企業用“轉型升級”來積極開拓線上業務,力求“韜光養晦”。每一個企業都應該使出渾身解數,絕地反擊,目的只有一個:“盡一切可能,讓公司活下去。” 正所謂福兮禍兮,疫情是危機,也是轉機。此刻正是企業進行平臺化轉型的最好時機,讓企業煥發新的活力,產生新的生機。

  一、何為數字營銷

  所謂數字營銷,就是指借助于互聯網絡、電腦通信技術和數字交互式媒體來實現營銷目標的一種營銷方式。數字營銷將盡可能地利用先進的計算機網絡技術,以最有效、最省錢地謀求新的市場的開拓和新的消費者的挖掘。

  在中國,其實很早就有企業在運用數字營銷,但是直到2020年初的這場疫情,全國各行各業都受到了不同程度的沖擊,讓眾多中小型企業紛紛將目光聚焦到了線上流量,一場以數字化鏈接、跨平臺管理、深度洞察、全渠道消費者互動、個性化營銷等為 核心的數字營銷改革在迅速蔓延。

  二、歐孚科技“數字營銷”驅動企業平臺型發展

  蘇州歐孚網絡科技股份有限公司(簡稱:歐孚科技)是一家從事人力資源技術的科技公司,一直以來利用高科技技術賦能人力資源行業及企業。在疫情前,公司是幫助企業做好人的全流程管理,從人員的入職一直到離職。但是當疫情來臨時,合作伙伴和眾多企業受到強烈沖擊,公司決定從另外一個方面來幫助到企業,幫助企業利用移動互聯網,積極開展數字化營銷和拓展新零售,完善技術平臺,化危機為機遇。

  歐孚科技提出“數字營銷”核心:

  1、能力數字化

  這次疫情加速企業組織內部管理思維模式轉變,驅動產生新的內部組織架構來讓員工實現跨職能遠程協作。這種新的組織架構促使市場、IT、銷售等部門無縫云端協作。在這種松散的組織架構中,數字化運營管理系統是建立連接的核心,它不僅僅是一個獨立封閉的系統,而是在層次結構的每個層面,包括水平和垂直方向,包括內部和外部,都是根深蒂固的。隨著數字化慢慢向核心業務價值的滲透,技術復雜程度也在不斷增長。

  組織通過打造后臺管理系統、組織中臺系統和前端業務平臺,將用戶、產品、交易和數據匯集,用便捷、高效、成本低的方式匹配需求,從而大幅降低交易成本。

  2、績效顆粒化

  數字營銷對于營銷效果考核提供了技術上的可能,小到一場活動,一個線上的推廣,大到針對一個服務,產品和一個行業推廣,一個部門的營銷業績,都可以變得可跟蹤,可評估,可預測,可考核。

  3、關系多樣化

  在微粒化組織中,至少擁有內部雇員、品牌合伙人和超級用戶三類人群中的兩類,企業組織的關系呈現多樣化。以內部雇員、品牌合伙人和超級用戶為主體的微粒化組織成員將長期處于“共同創業”狀態,形成獨立并行而又相互協同的“三角關系“,平臺化企業由此將進一步走向開放化、社區化。大量的商業數據在微粒化組織之間自由流動,形成數據智能,催生新的商業模式和管理創新。

  4、結構柔性化

  企業內部和外部的邊界變得模糊,內部和外部的人員可以“自由流動、自由組合”。柔性化組織更易于資源、信息的傳遞和擴散,促進各項工作在組織中順利展開和完成,使組織作為一個整體的功能遠超各個組成部分的功能之和。

  在日益復雜的組織結構中,企業管理必須面對組織的整體性割裂和瞬息萬變的外部環境帶來的挑戰。團隊中的每個人都需要多方匯報,進行多部門協作,處理復雜關系。管理者更需要打破公司和部門的局限,升維構建生態領導力,對團隊成員和外部合伙人進行全方位指導,從而提升團隊的整體工作能力,實現公司、團隊、個體和合伙人間的協同發展。

  三、數字營銷構建營銷社群化,培養超級用戶,解決線上付費銷售最后一公里

  這次疫情,讓我們了解流行病學一個專有術語叫做“超級傳播者”,是指具有極高傳染性的病毒攜帶者,比正常人更容易感染他人。超級傳播者能夠將病毒傳染給10人以上。疫情過后,企業借鑒病毒傳播原理,進行品牌傳播。在第一代“易感人群“中大量尋找品牌超級傳播者進行品牌傳播,實現用戶指數級裂變。超級傳播者是以個人信用為基礎的品牌代理,將個人信用和企業品牌捆綁在一起,共同進行社交裂變式的外延。

  超級傳播者能夠帶來二代傳播和三代傳播的人,一個人可以帶來10個以上的用戶,并且能夠幫助企業在小范圍人群內樹立品牌形象。 數字時代,構建品牌影響力,找到100個超級傳播者,每個人帶來10個以上的“腦殘粉”,再感染100個忠實用戶,就可以實現裂變效應。

  那么,我們到那里去尋找超級傳播者呢?首先,企業要運營用戶池。用戶池運營分為三個階段。第一階段,通過社交群構建私欲流量,跟潛在用戶在線溝通。第二階段,建立客戶群鎖定精準用戶。第三階段,跟忠實用戶談戀愛尋找超級傳播者。 從社交群到私欲流量到 客戶群再到超級傳播者,展開社群化營銷。

  我們必須對精準客戶和社交客戶進行在線演示,對潛在付費客戶免費體驗,和忠實用戶談戀愛,轉化成超級傳播者。 企業實現線上營銷的秘訣是把80%的資源花在存量用戶上,進行二次銷售。企業線上營銷的原則是存量用戶第一,增量用戶第二。

  最后,數字營銷不是空洞里的理論,更是一套系統,這套系統應該是通過技術賦能,并深入企業業務場景的一整套營銷體系。

IT產業網微信二維碼logo

  行業資訊、企業動態、業界觀點、峰會活動可發送郵件至news#citmt.cn(把#換成@)。

海報生成中...

分享到微博

掃描二維碼分享到微信

分享到微信
一鍵復制
標題鏈接已成功復制

最新新聞

熱門新聞

99热手机在线_五月天在线免费视频_波多野结衣之无限发射_美女一区二区三区视频_日韩在线观看a_天天天干夜夜夜操_日韩黄色片在线_97在线免费视频观看_天堂а√在线中文在线_88av.com_国产乱女淫av麻豆国产_日本a在线免费观看
国产aⅴ精品一区二区四区| 99精品在线免费在线观看| 日韩中文字幕| 亚洲黄色免费看| 伊人www22综合色| 伊人久久在线| 日本不卡一区二区| 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 美女久久久久久| 欧美精品黄色| 欧美激情 亚洲a∨综合| 亚洲午夜免费| 亚洲精品91| 亚洲成人国产| 国产一区二区亚洲| 国产精品久av福利在线观看| 国产视频久久| 日韩欧美精品一区| 超碰在线99| 精品国产一区二区三区2021| 国产精品红桃| 国产精品久一| 国产精品mv在线观看| 日韩高清一区| 日韩av一二三| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区| 日本 国产 欧美色综合| 午夜一区在线| 丝袜美腿一区二区三区| 999精品一区| 老司机精品视频网| 日韩不卡一区二区| 久久中文字幕av| 99久久久久| 国内揄拍国内精品久久| 日韩中文字幕视频网| 成人精品天堂一区二区三区| 国产欧美88| 亚洲另类黄色| 久久成人一区| 尤物网精品视频| 国产伊人精品| 天堂√中文最新版在线| 中文亚洲欧美| 国产中文在线播放| 国产中文一区| 亚洲网站视频| 日韩国产综合| 精品视频久久| 国产亚洲第一伦理第一区| 女主播福利一区| 香蕉成人av| 精品国产免费人成网站| 国产精品va| 日本三级亚洲精品| 久久国产精品免费一区二区三区 | 日本在线啊啊| 久久精品一区二区三区中文字幕| 蜜桃久久精品一区二区| 欧美aa国产视频| 久久裸体视频| 蜜桃av在线播放| 日韩欧美1区| 亚洲www啪成人一区二区| 欧美国产偷国产精品三区| 激情综合婷婷| 日韩在线欧美| 影音国产精品| 亚洲精品大片| 日韩国产欧美在线视频| 啪啪亚洲精品| 久久婷婷久久| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 日韩午夜在线| 日韩一区二区三区在线看| 亚洲另类av| 国产精品久久久久久久久久白浆 | 亚洲欧美日本视频在线观看| 午夜av一区| 中文字幕亚洲精品乱码| 亚洲性视频在线| 国产在线观看91一区二区三区| 欧美丰满日韩| 女主播福利一区| 91国内精品| 国产精品嫩模av在线| 日韩综合在线| 美女少妇全过程你懂的久久| 视频一区二区三区入口| 日韩中文一区二区| 国产aⅴ精品一区二区三区久久 | 亚洲国产一区二区三区在线播放| 亚洲欧美日韩专区| 亚洲精品人人| 精品国产亚洲一区二区在线观看| 亚洲综合在线电影| 蜜桃视频在线观看一区二区| 久久国产三级精品| 亚洲成人av观看 | 欧美在线看片| 国产精品久一| 91视频久久| 亚洲免费播放| 美女在线视频一区| 久久成人国产| 成人va天堂| 欧美国产专区| 国产偷自视频区视频一区二区| 国产精品日本一区二区三区在线| 久久久久网站| 国产精品尤物| 日本а中文在线天堂| 国产精品88久久久久久| 另类小说一区二区三区| 亚洲欧美日韩视频二区| 国产一区二区精品福利地址| 中文字幕亚洲精品乱码| 国产精品亚洲一区二区三区在线观看| 亚洲91在线| 国产精品av一区二区| 欧美激情五月| 亚洲乱码一区| 在线亚洲免费| 日本少妇一区| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区| 久久视频精品| 91亚洲自偷观看高清| 激情久久久久久久| 日韩成人精品一区| 久久影视三级福利片| 日韩亚洲精品在线观看| 女同性一区二区三区人了人一| 中文字幕在线免费观看视频| 久久精品72免费观看| 老司机精品久久| 久久人人精品| 欧美日韩尤物久久| 红杏一区二区三区| 欧美成人精品一级| 精品伊人久久久| 久久中文欧美| 国产精品伊人| 国产精品欧美三级在线观看| 午夜在线精品偷拍| 国产精品社区| 国产一级一区二区| 久久av一区二区三区| 久久成人精品| 蜜桃视频一区二区| 日本成人中文字幕| 欧美日韩99| 欧美国产中文高清| 人人爱人人干婷婷丁香亚洲| 国产精品对白久久久久粗| 国产欧美日韩一级| 久久影院资源站| 久久一区亚洲| 国产福利电影在线播放| 国产精品成人国产| 九九九精品视频| 涩涩av在线| 久久精品导航| 欧美+日本+国产+在线a∨观看| 欧美午夜精彩| 丝瓜av网站精品一区二区| 久久一区二区三区电影| 久久激情一区| 国产精品一区高清| 日韩大片在线播放| 久久亚洲专区| 在线观看亚洲精品福利片| 深夜福利一区| 精品资源在线| 免费观看亚洲| 国产精品老牛| 国产精品1区| 99精品网站| 中文字幕一区日韩精品| 国产高清日韩| 999国产精品永久免费视频app| 精品国产日韩欧美精品国产欧美日韩一区二区三区 | 欧美精品黄色| 日韩精品视频中文字幕| 久久精品99久久久| 久久男女视频| 久久xxxx精品视频| 国产专区精品| 视频一区中文| 国产精品极品在线观看| 99精品在线| 国产毛片精品| 婷婷精品进入| 欧美精品91| 免费精品国产| 国产精品17p| 国产精品66| 免费观看在线综合| 日韩在线欧美| 国产精品片aa在线观看| 亚洲一本视频|