閱文新管理者遭遇積弊舊怨，新政影響行業未來

　　5月6日下午，網文界大神辰東正欲大快朵頤之際，手機忽然不安的震動起來，辰東拿起手機看得是一臉懵逼。發生了啥?

　　江湖傳言，“這天下午，閱文集團新管理層就起點中文網‘新合同’引發的風波召開了首屆作家懇談會，會上氣氛十分緊張，閱文集團新管理層與一眾網文作者們在具體細節上沒有談攏，于是大神辰東氣的摔門而云。”啥?辰東收到消息后即刻發了個微博，表示自己根本就沒出門啊?

　　姑且先不去追究這扇門到底是誰在替辰東“摔”的，倪叔更應該關心的是：閱文事件背后的真相到底如何?一個早已存在數年的舊合同為何會“異變”成為閱文集團新管理層的“新政”，又是誰在背后以“810萬作家”為名，煽動情緒，甚至不惜攻擊出來理性表達的作家?

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　　風波乍起

　　這一切都得從起“換帥”開始說起。

　　4月27日，吳文輝對外發出了一封公開信，表示將轉任閱文集團非執行董事和董事會副主席。吳文輝等創始高管團隊一起退出閱文集團的管理層，轉而擔任集團顧問，程武、侯曉楠接任。此消息一出，網絡文學圈平地起風雷，很多人認為：閱文將全面轉向免費模式。

　　網絡作家們開始不安起來。五一期間網上忽然流傳出一份所謂“閱文新高層上任后為作家開具的新合同”，將這不安推向了高潮。

　　據說，根據這份新合同，網文作家將失去作家身份，轉而成為“由閱文集團聘請參與作品創作，卻又不依據《勞動法》管理的人員”。

　　有人出來吶喊，這不就是槍手嗎?有人開始彷徨，難道從此以后就要做了一個沒有自己作品著作權的“碼字機器”?不行啊，要起來反抗，于是有了據說是“知名”網文作家發起的“55斷更節”，以此來表達心中的不滿。看起來是很正義的事，但有人提出了質疑。

　　知名網文作者風月問了幾個關鍵問題：“這個活動，是誰發起的?……誰主持?誰負責?誰去和起點談?”風月認為“沒有綱領的運動必然會失敗”，唐家三少在微博上呼吁作家們保持理智，“吶喊”的人于是原地爆炸，風月被祝“早登極樂”，唐家三少亡妻無辜被牽連。

　　各種類似“辰東摔門”的謠言紛紛出街。

　　隨著5月6日閱文集團作家懇談會的推進，輿論回歸理性，但新的謠言卻又應聲而出。不僅造謠程武2018年就擔任閱文總經理參與制定新舊合同，還有人號召要去溝通外媒，制定了外網發言策略。

　　倪叔認為，吃瓜要吃原味瓜，閱文集團這個瓜明顯已經變味，變成一場網絡暴民的狂歡，而且不難發現其中有水軍興風作浪，事情的真相究竟如何，還需回歸一個原點問題：所謂新合同究竟是怎么回事?

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　　合同疑云

　　這個“新合同”之所以會掀起如此滔天巨浪，有三個關鍵原因：

　　第一，所謂的“新合同”雖然2019年9月推出的舊合同，但其中確有部分條款過分苛刻，引起了作家們的反抗，有人想趁著程武帶領的新團隊剛接手閱文集團之際，來個措手不及;

　　其次，閱文舊合同的問題其實映射的是整個行業的積弊，熱議的問題普遍性存在，引起了大多數作家的共鳴，多年的積怨以“合同”為宣泄口，噴涌而出;

　　第三，第一部分也看到了很多誤讀和謠言，不排除有別有用心者惡意挑撥、借題發揮。

　　程武帶領的新團隊接手閱文集團的時間是4月27日，傳言中的“新合同”發布時間是4月28日，但凡是有點管理經驗的人都知道，在這樣一個對具體情況還不了解的時候下達“顛覆性”指令風險是非常高的。以程武之能，絕不至于做如此缺乏常識之事。

　　那份所謂“新合同”實際推出時間是2019年9月，并非謠傳的4月28日，這點在閱文隨后的聲明中也得到了驗證。而且其中大多數內容成型于盛大時代，事實上已經成為整個網文圈的范本，國內大多數網文平臺的合同內容大同小異。倪叔特地找一些作家朋友要來他們的合同，發現主體內容差別并不太大。

　　以爭議最大的版權歸屬問題為例，各家基本上采取的都是獨家授權，而且都一次性買斷了包括本傳、前傳、后傳、外傳、續集、系列等在內的所有版權。閱文2019年的合同版本和掌趣、字節跳動一樣，還新增了外文版、譯文版等權利，版權授權范圍在隨著行業的發展不斷增加。

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　　行業轉機

　　程武帶領的新團隊，背鍋俠無疑，有人刻意將行業多年形成的積弊渲染成閱文集團的“急功近利”，卻又意外催生了一個有可能會改變行業進程的懇談會。5月6日晚，閱文集團白金作家“會說話的肘子”在微博發言：“我愿意靜候閱文佳音，并仍相信明日會更勝昨日。”

　　風月、辰東、唐家三少等一眾知名作家均隔空喊話那些不具名的“知名”作家，認為可以“等一等”、“看一看”。

　　在微博上，唐家三少針對掀起這場風波的網絡文學“免費模式”發表了自己的看法，認為“可能性不大”。5月6日的懇談會上，閱文集團方面也明確表示“付費閱讀肯定要繼續鞏固并且做大”。

　　懇談會結束后，閱文集團對外發布了一個十問十答函，明確表示，付費與免費將規劃不同的作品內容庫，匹配不同的產品渠道及對應的收益體系，而且，無論哪種模式，都將由作家自主選擇。另外，閱文集團還就著作權等關鍵問題進行了回答。既明確了著作人身權歸屬作者不可轉讓，又指出未來會考慮提供多版本的合同選擇，對授權權限進行分級，將更多著作產財權交給作家。

　　結語：

　　墾談會是閱文新任CEO及其新管理團隊接棒閱文后，面對“新合同”、“免費模式取代付費模式”、“五五斷更節”等諸多謠言，所采取的最迅速、最直接和正確的方式之一。如果說前期通過“作家助手”對外發布的《關于及其不是傳言的說明》體現了新管理團隊不懼謠言、不回避責任的態度，那么懇談會則是新管理團隊尊重作家、注重溝通、高效實施的最務實的舉措。據說此次懇談會是第一場，未來還會陸續舉辦更多場。

　　借著這次的“新合同”風波，閱文集團在平臺與作者之間架起了一座溝通的橋梁。通過這種方式，外界對閱文集團未來的戰略規劃有了深入的了解，5月8日閱文集團的股價應聲大漲7%。

　　通過積極主動的態度和行之有效的務實措施，程武及其新管理團隊，有望從外界謠言的攻擊對象和行業積弊的背鍋俠，變成行業的革新者。大家也都很期待，程武作為泛娛樂和新文創的創導者，騰訊新文創數字內容生態的建設者，加上也負責影業、影業、動漫、電競以及游戲營銷等業務，能夠和閱文產生更多的聯動和化學反應，推動閱文從“最大的行業正版數字閱讀和文學IP培育平臺”向“更強的文學內容生態”這一新階段升級。

　　懇談會后，閱文集團已承諾將在1個月內出具修改后的“真·新合同”。未來，隨著這份“真·新合同”的推出和懇談會的繼續推進，網文市場十幾年的行業積弊有機會得到改善，網文市場或將由此迎來一次新生。很有可能將來我們再回頭看這場懇談會，會發現這是一個里程碑。

　　2020年5月6日，網絡文學翻開了新一頁。