亞馬遜西雅圖現(xiàn)第二例感染 員工不滿差別化疫情待遇

　　新冠病毒在全世界蔓延，在全球科技公司中已經發(fā)生了諸多員工被感染病毒的現(xiàn)象，而且目前感染人數(shù)正在擴大之中。據(jù)外媒最新消息，美國電子商務巨頭亞馬遜公司對新聞界證實，一名該公司西雅圖地區(qū)的員工被檢測出新冠病毒呈陽性，目前正在接受隔離。另外對于該公司對受影響員工的補償措施，一些物流倉庫工作人員表示了不滿。

　　據(jù)國外媒體報道，據(jù)一位接近亞馬遜的消息人士告訴媒體，該公司周五通過電子郵件通知了員工。不清楚感染病毒的員工在西雅圖哪個辦公區(qū)工作。

　　亞馬遜總部位于西雅圖，在市中心有幾個辦公區(qū)。

　　“我們支持被隔離的受影響員工，”亞馬遜發(fā)言人在一份聲明中表示。

　　亞馬遜公司表示，已經通知了可能與該員工有直接接觸的其他員工。亞馬遜補充道，據(jù)評估，與此人沒有密切接觸的員工的傳播風險很低。

　　自從被診斷出感染病毒后，這名員工一直沒有回到辦公室。自3月5日以來，亞馬遜在西雅圖和華盛頓貝爾維尤辦公室的員工一直在居家工作。

　　這標志著亞馬遜員工感染冠狀病毒的第二個已知案例。亞馬遜3月3日證實，一名在西雅圖巴西辦公大樓工作的員工檢測出病毒呈陽性。該公司在一份備忘錄中通知員工此事，稱“該員工在2月25日(周二)回家時感覺不舒服，此后就再也沒有進入亞馬遜的辦公室。”

　　周四，亞馬遜建議能夠在家工作的全球員工在三月底前執(zhí)行居家上班。該指令適用于亞馬遜公司平日里在辦公室上班的員工。

　　與亞馬遜公司辦公室的員工不同，許多電子商務訂單交付中心的員工和送貨司機無法居家工作，還需要面對各種現(xiàn)場面對面的溝通交流，甚至接觸到購物消費者。這些員工也屬于按照工作時間計算工資的時薪工。

　　對于這些無法在家工作的員工，上周，亞馬遜啟動了一項2500萬美元的救助基金，以解決訂單交付中心的獨特需求。如果他們被診斷患有新冠病毒，“亞馬遜救濟基金”將允許這些員工申請相當于或高達兩周工資的補助金，

　　該公司還表示，將向所有被診斷患有新冠病毒肺炎或被隔離的員工提供最長兩周的工資，并立即生效。除此之外，外媒之前報告稱，整個三月份，所有亞馬遜時薪工都享有無限制的無薪休假。

　　重災區(qū)

　　截至周六下午，全球已有超過147000例冠狀病毒確診病例，至少有5539人死于該病毒。

　　根據(jù)最新的美國疫情統(tǒng)計數(shù)據(jù)，美國已經有2326人感染新冠病毒，已經有51人死亡。

　　此次美國疫情最嚴重的三個州，剛好是美國科技行業(yè)最發(fā)達的三個州。其中，西雅圖所在的華盛頓州已經有568人感染，呈現(xiàn)出大面積的社區(qū)感染態(tài)勢，該州已經死亡了37人。近些年科技公司迅速發(fā)展的紐約州，已經有524人感染病毒，已經死亡一人。

　　硅谷和許多科技公司總部所在的加州，迄今為止已經有250人感染新冠病毒，已經死亡了6人。

　　西雅圖擁有全世界知名的兩大可巨頭——微軟公司和亞馬遜公司。近些年，隨著加州硅谷地區(qū)房價高漲，再加上加州科技公司進入人工智能等領域，并且準備挖掘微軟和亞馬遜的大量人才，許多硅谷公司在西雅圖設立了分支機構或者研發(fā)中心，西雅圖地區(qū)的科技從業(yè)崗位越來越多。比如在人工智能領域處于落后態(tài)勢的蘋果公司，之前收購了西雅圖地區(qū)的若干家公司，并且在該市設立了人工智能研發(fā)核心部門。

　　在過去一段時間中，幾乎所有的科技公司都已經宣布北美乃至全世界的員工都采取居家工作方式，有的是強制性要求，有的則是推薦員工這樣做。

　　員工抱怨

　　另據(jù)外媒報道，亞馬遜在全世界雇傭的員工超過65萬人，一些員工表示，公司對這種新冠病毒的迅速蔓延的反應是不夠的，而且一些補償措施不公平。

　　對于亞馬遜推出的差別化的疫情薪資待遇，一些倉庫員工表示，面對倉庫或者快遞員這些時薪工(按照工作時間計算工資)的待遇與辦公室的非時薪工的待遇形成了鮮明對比，非時薪工受薪員工如果感覺不舒服，可以無限期地在家工作。

　　“他們沒有提供預防性的解決方案，只是在我們被感染后給員工支付報酬，這無助于減緩流行病的傳播，也無助于減輕的痛苦和感染后的死亡風險，”芝加哥亞馬遜倉庫的員工泰德·米恩(Ted Miin)說，他在為芝加哥的家庭和企業(yè)客戶提供夜班分揀包裹的工作。

　　米恩是推動亞馬遜改善其芝加哥倉庫工作條件的一組員工中的一員。這個名為“亞馬遜聯(lián)盟”的組織要求亞馬遜為包括時薪工在內的所有員工提供帶薪病假以及帶薪育兒假，這樣他們就可以按照美國疾控中心的建議保持社交距離。

　　亞馬遜人力資源高級副總裁貝絲·蓋萊蒂(Beth Galetti)在上周三的一篇博客文章中寫道，公司2500萬美元的基金旨在為快遞承包商、非正式雇員、靈活司機以及季節(jié)性員工提供救助，這些人可能會受到意外事件的財務影響，包括“自然災害、聯(lián)邦政府宣布的緊急情況或不可預見的個人困難”

　　個人必須申請的補助金從每人400美元到5000美元不等。此外，因新冠肺炎而被診斷或隔離的“獨立送貨服務合作伙伴及其司機、亞馬遜靈活參與者和季節(jié)性員工”可以從該基金申請“最多兩周的工資”。

　　“當我們面臨與新冠肺炎相關的挑戰(zhàn)時，我們在世界各地的員工和承包商的健康和安全仍然是我們的首要任務，”蓋萊蒂在文章中寫道。

　　周一，這家在線零售商表示，感覺不舒服的倉庫員工可以無限制地休無薪假，而不用擔心因曠工而受到處罰。

　　與此同時，據(jù)其他媒體報道，亞馬遜旗下全食超市公司的首席執(zhí)行官約翰·麥基周三給員工寫了一封電子郵件，建議員工將他們的帶薪休假“捐贈”給受病毒影響的同事。

　　自上周以來，亞馬遜倉庫的員工也一直在為一份由紐約員工發(fā)起的請愿書征集簽名，要求這家電子商務巨頭為所有員工一視同仁、提供帶薪病假。請愿書還呼吁采取其他保護措施，比如延長工間休息時間，讓員工能多洗手，加強公司內部關于安全措施的溝通，以及承諾如果工作場所被迫關閉，所有員工和承包商將獲得全額工資。

　　“我們看到此類商品的數(shù)量有所增加，給員工帶來了更大的壓力。然而，盡管工作量更大，亞馬遜仍在繼續(xù)實施和提高生產率配額，”請愿書上寫道。“盡管亞馬遜對冠狀病毒做了一些有限的調整，但它需要一個全面的計劃來確保所有員工和廣大公眾的安全，包括給予員工帶薪休假，而不是像最近宣布的那樣，簡單地延長我們的無薪休假。”

　　請愿書上的簽名數(shù)量尚未公布，該請愿書是由紐約亞馬遜員工聯(lián)合會撰寫的。

　　員工也表達了對病毒是否會在不同部門員工之間傳播或通過受感染個人處理的包裹傳播給客戶的擔憂。美國疾控中心表示，這種病毒可以在表面存活數(shù)小時——在某些情況下，甚至數(shù)天——并建議人們進行消毒。一位病毒專家告訴媒體稱，盡管病毒不太可能以這種方式傳播，“從來沒有零風險。”

　　亞馬遜表示，它正在對其設施進行“強化清潔措施”，但沒有回應關于這一過程意味著什么的詢問。(騰訊科技審校/承曦)