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WeWork新任董事長郵件曝光:必須調整業務規模,以實現現金流轉正

2019/10/24 09:53      騰訊科技


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  10月23日消息,據外媒報道,美國當地時間周二晚上,辦公空間共享初創企業WeWork與其最大投資者軟銀達成了一項救助協議,以防止前者耗光現金并導致破產。作為交易的一部分,軟銀首席運營官馬塞洛·克勞雷(Marcelo Claure)取代聯合創始人亞當·諾伊曼(Adam Neumann)的職務,擔任WeWork新任董事長,且董事會還將增加更多成員。

  國外媒體日前獲得了克勞雷于當地時間周三上午全體會議之前發送給WeWork員工的電子郵件副本。他在郵件中感謝員工們在公司業務下滑期間繼續與公司共患難,并描繪了WeWork未來的美好前景。但是,他也證實了WeWork將進行裁員的消息,不過他沒有透露細節,比如包括哪些人、裁員數量以及何時開始等。

  克勞雷在電子郵件中說:“是的,我們將會裁員,但我不知道有多少人被裁。我們必須調整業務規模,以幫助實現自由現金流轉正和盈利。但我將向你們保證,那些離開的人將受到尊重,獲得公平對待。”他似乎還暗示,員工仍可以期望以某種形式留下來。他寫道:“對于那些留下來的員工,我們將確保每個人都團結一致,并分享未來創造的價值。”

  克勞雷沒有討論高管外流或軟銀付給諾伊曼的巨額補償 ,盡管這種情況激怒了許多將WeWork的失敗歸咎于高管的員工。但是克勞雷確實承認,公司有許多工作要做,他寫道:“坦率地說,我們所缺少的是專注于我們的核心業務WeWork,以及問責制和無縫執行。”

  以下是完整的電子郵件:

  對于所有WeWork團隊成員來說,今天是這家偉大公司歷史上具有決定性意義的一天。正如你們現在可能已經讀到過的那樣,軟銀已向公司做出了其最大的財務承諾,斥資95億美元幫助WeWork繼續成長,全額資助公司的業務發展。 現在,我們可以專注于我們最擅長的工作,即重新定義工作的性質。

  我們之所以做出這一承諾,是因為我們堅信WeWork的使命,我們已完成的工作以及我們共同前進時將要實現的目標。我非常了解WeWork品牌的力量和產品質量。首先是Sprint, WeWork重新設計了該公司總部,徹底改變了這家有著120年歷史的公司文化,讓我們的工作環境變得更加開放和協作。現在,WeWork將在軟銀東京總部做同樣的事情。此外,我還承諾在全球所有軟銀資產(包括我們那些領先的投資組合公司)采取同樣的行動。

  在過去的九年中,WeWork一直在顛覆價值數萬億美元的商業房地產市場,將自己定位在最前沿,其房地產資產和全球規模的投資組合遠遠超出了任何競爭對手。因此,軟銀很高興為公司提供更多的資金和經驗豐富的運營支持。作為WeWork的董事長,我將在下個篇章中為WeWork領導團隊提供監督和支持。

  世界上所有領先的創新者和顛覆者都有起有落。我很難找到像WeWork這樣的市場領導者,它在初期沒有經歷過任何艱難考驗。然而在過去兩個月,它卻遭遇到各種挑戰,我不會忽略這些挑戰。我們已經開始進行適當的調整以解決這些問題。但正是在這樣艱難的時期,公司才得以重新定義。

  幸運的是,我們擁有所有必要的要素,可以使這成為有史以來最令人驚訝的復興故事之一,并證明我們的批評者是錯誤的。我們擁有令人難以置信的品牌和產品,會員絕對喜歡我們。我們擁有全球領先的客戶,其中包括超過38%的全球財富500強公司。世界各地的房東都渴望與我們合作,并與我們一起成長。我們擁有最優質的投資者。更重要的是,從到目前為止我與你們的互動中,我們擁有地球上最敬業的員工,每天都表現出無與倫比的韌性和毅力。

  坦率地說,我們所缺少的是對我們核心業務的關注WeWork,以及問責制和無縫執行。優點在于,這一切都在控制之內。我們還有很多工作要做,而且這些工作并不容易完成。前路并非一帆風順,但是我們會占上風,不找任何借口。

  我要感謝大家在這次危機中保持堅強。 感謝阿蒂·明森(Artie Minson)和塞巴斯蒂安·甘寧(Sebastian Gunningham)和米格爾·麥克凱爾維(Miguel McKelvey)在這些困難時期加緊努力。還要特別感謝我們在世界各地執行我們使命的社區團隊,他們正幫助創建一個人們可以快樂工作而不只是為謀生的世界。

  我將完全致力于與你們進行公開透明的溝通。在我們一起踏上這一旅程的過程中,我將與大家分享喜怒哀樂。是的,我們將會裁員,但我不知道有多少人被裁。我們必須調整業務規模,以幫助實現自由現金流轉正和盈利。但我將向你們保證,那些離開的人將受到尊重,獲得公平對待。對于那些留下來的員工,我們將確保每個人都團結一致,并分享未來創造的價值。

  我期待與WeWork的管理團隊合作,并在未來的幾天和幾周內更多地了解你們。我將在幾個小時內召開一次全體會議,與你們互動并回答你們可能遇到的任何問題。或者,如果你們有想法或要與我分享任何事情,在接下來的12小時內,可以發送到我的新WeWork電子郵件中。(騰訊科技審校/金鹿)

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