亞馬遜取消全食超市1900名兼職員工醫療福利

　　亞馬遜是全世界最大的電子商務公司，這家公司過去曾經發生許多和員工待遇、工作環境、工作壓力有關的爭議和風波，甚至遭到了輿論的一些批評。據外媒最新消息，亞馬遜準備削減旗下全食超市數百名兼職員工的醫療福利。

　　據國外媒體報道，全食超市的一位發言人對媒體媒體表示，這項政策變化將于明年1月1日生效，影響人群不到全食超市員工總數的2%。

　　亞馬遜過去的主營業務是網絡零售，但是之前亞馬遜開始向實體零售領域擴張，斥資一百多億美元收購了美國最大的食品零售商之一全食超市，一下子在全美獲得了大量的實體零售店網絡。

　　據悉，全食超市約有9.5萬名員工，這意味著約1900人將失去醫療福利。

　　對于全食超市的全職正式員工，亞馬遜和全食超市新政策不會有任何影響。過去對于每周工作時間超過20小時的兼職人員，全食超市提供了醫療保險，這項福利將會被取消。

　　全食超市表示，做出這一改變“是為了更好地滿足我們業務的需求，并創建一個更公平、更高效的管理模式。”

　　該公司表示，兼職員工的一小部分過去獲得了醫療服務，而現在，他們將不再有資格通過全食超市享受醫療保險。

　　全食超市表示，“我們正在為團隊成員提供資源，幫助他們尋找替代的醫療保險方案，或者尋找符合醫療保險條件的全職職位(每周工作時間超過30小時)。”另外，所有全食超市員工都將繼續享受包括20%店內折扣在內的工作福利。

　　全食超市一名已經工作15年的員工表示，她對這一消息感到震驚。她在接受美國媒體采訪時表示，通過全食超市的福利，她為她的家庭購買了醫療保險。

　　她說，以后她必須增加工作時間，才能有資格享受全職福利，支付育兒費用，或者在市場上購買新的、可能更昂貴的醫療保險計劃。由于害怕遭到報復，她要求匿名。

　　一家美國媒體指出，亞馬遜收購全食超市之后，已經對這家子公司采取了一系列的調整措施，此次取消兼職員工的醫療福利，只是最新的一次調整。

　　外界認為，亞馬遜在實體零售店擴張的一個重要目的，是繼續向線下購物人群擴大宣傳其包郵會員產品(Prime)，鼓勵他們更多轉向網絡購物，并使用亞馬遜更豐富的互聯網服務，比如網絡視頻、在線音樂、數字圖書等。

　　之前，亞馬遜對全食超市的價格也進行了調整，整體價格小幅下調。從誕生至今，亞馬遜網站獲得成功的一個原因是價格便宜，亞馬遜也希望旗下的實體超市也能夠利用較低的價格擴大市場份額。(騰訊科技審校/承曦)