拜耳連續八年榮膺“中國杰出雇主”認證，再次名列榜單前十

　　上海，2026年1月15日——“中國杰出雇主2026”榜單正式揭曉，拜耳中國憑借其在組織文化、人才發展及數字化創新領域的持續卓越表現，連續第八年榮獲“中國杰出雇主”認證，并再次位列榜單前十。這不僅是權威機構對拜耳中國雇主品牌建設的長期認可，更是對其近年來深入推進DSO(動態責任共擔)模式、以人工智能全面重塑員工體驗所取得成果的充分肯定。

　　拜耳集團處方藥事業部全球執行副總裁兼中國區總裁、拜耳中國區總裁周曉蘭表示：“在拜耳，我們始終堅信，人才是驅動變革與創新的核心引擎。連續八年獲評‘中國杰出雇主’，是對拜耳長期秉持‘以人為本’理念的持續認可。我們致力于構建一個激發個體潛能、匯聚集體智慧的組織生態，以可持續的創新，為全球患者、消費者和種植者創造切實價值，共同邁向‘共享健康，消除饑餓’的未來。”

　　數字化體驗全面升維，AI深度賦能工作全流程

　　一直以來，拜耳致力于讓人工智能(AI)技術走出概念，成為每位員工觸手可及、助力日常創新的實用伙伴。目前，公司的一系列AI工具已深度融入從入職、協作到發展的全流程，助力員工在高效創新中釋放潛能，發揮所長。

　　在日常工作層面，拜耳員工正廣泛借助智能化工具提升效率與協作。內部生成式AI助手“myGenAssist”已服務超95,000名員工，成為內部處理文檔、獲取知識和激發創意的得力工具。作為公司重點投入的內部AI平臺，“myGenAssist”還集成了超過500個定制化團隊助手和3000多個個人項目助手，已在核心業務及職能場景中發揮重要作用。同時，作為DSO運營模式的配套虛擬助手，拜耳官方AI聊天機器人“DSO GO”不僅能提供準確的 DSO 信息與資源導航，更能協助團隊圍繞共同目標凝聚使命共識、共創核心成果，為組織轉型提供了靈活的數字化支撐與高效協同保障。

　　在人才發展層面，數字化已徹底重塑成長路徑。基于AI的人才市場(Talent Marketplace)這一綜合性平臺，正不斷推動員工個人成長與組織目標的協同發展。平臺運用智能算法，通過崗位市場、項目市場、課程市場等子模塊，主動為員工推薦與之匹配的項目機會與所需課程，規劃發展路徑。作為課程市場的關鍵部分，“GO Learn”學習平臺能夠為員工提供豐富多元的AI主題課程培訓，支持員工按興趣與職業所需進行自主學習和探索，從而與期望崗位、項目機會形成互補與聯動。這一生態系統不僅加速了內部人才流動，更賦能每位員工主動規劃并掌握職業發展，在動態和靈活的環境中持續成長。