特斯拉致信全體員工不要泄密公司信息 并列舉解雇員工的多個案例

　　據外媒報道，特斯拉的安全團隊本周向員工發出警告，要求他們不要泄露公司信息。

　　這封電子郵件被媒體獲悉，并得到多名要求匿名的現任員工的證實。該郵件警告稱，“一些不惜一切代價希望看到我們失敗”的外部人士正通過社交網絡和其他途徑“瞄準”員工來獲取各種信息。

　　它提醒員工，他們簽署了保密協議，并警告他們，“特斯拉將對那些不正當泄露專有業務信息或違反我們都同意的信息不披露協議的人采取行動。這包括終止雇用、提出損害賠償要求、甚至提出刑事指控。”

　　這封電子郵件在一定程度上是針對向媒體泄露信息的員工的。它指出，“今年1月，一名員工被確認在微博網站Twitter上與記者分享機密商業信息，包括生產數字。”

　　該報告還說，最近有人因在社交媒體上發布一次內部會議的撥入電話信息而遭到解雇。

　　特斯拉及其首席執行官伊隆-馬斯克(Elon Musk)與媒體和社交網絡有著愛恨交加的關系，其中包括馬斯克癡迷的Twitter和他鄙視的Facebook。

　　僅在過去兩周，媒體就披露了有關特斯拉的不利消息，包括：

　　-該公司未能確保其用于組裝其Model 3電動汽車的中國造零部件獲得關稅豁免。

　　-在弗里蒙特工廠，影響員工的生產故障再次出現。

　　-該公司與一些電池供應商和Gigafactory超級工廠合作伙伴松下的關系緊張。

　　-特斯拉的服務和維修需要等待很長時間。

　　-特斯拉與一位在Twitter上直言不諱的、與賣空者站在一邊的批評者產生了矛盾。

　　這些消息可能會給該公司最近取得的一些成就蒙上陰影，其中包括：

　　-它試圖籌集新的資本，由于很多投資者感興趣，它將其融資目標從20億美元上調到了27億美元。

　　-特斯拉在密西西比州的珀爾、得梅因和孟菲斯等地開設了新的服務中心。

　　-特斯拉的自動化制造及其位于內華達州斯帕克斯電池廠的太陽能屋頂業務取得進展。

　　-首席執行官馬斯克承諾，特斯拉將成長為一家價值5000億美元的無人駕駛汽車公司。

　　因此，特斯拉的安全團隊本周向員工發出警告并不令人意外。該公司用洋洋灑灑千余字告訴員工，寬松的嘴唇會擊沉船只。

　　以下是完整的電子郵件：

　　主題：請閱讀——注意保密

　　如果你經常看新聞，你就會知道，公眾對任何與特斯拉有關的東西都有濃厚的興趣。由于我們的成功，我們將繼續看到一些人保持對我們的興趣，他們愿意做任何事情來確保我們失敗。這包括那些為了自己的利益而積極搜集專門信息的人，他們通過個人網絡或LinkedIn、Facebook或Twitter等社交網絡來瞄準特斯拉員工。這些套取信息的行為不僅對我們公司有潛在的危害，而且也可能是非法的，可能使你和你的同事/朋友面臨被解雇的風險，甚至可能受到刑事指控。

　　作為一名員工或股東，我們每個人都有責任保護我們每天使用的技術和產生的所有信息。

　　當任何人加入特斯拉時，他們都同意他們“將遵守最嚴格的保密政策，不會披露、使用、傳播或發布”特斯拉的任何機密和專門信息。特斯拉將對那些不正當泄露專有業務信息或違反我們都同意的信息不披露協議的人采取行動。這包括終止雇用、提出損害賠償要求、甚至提出刑事指控。如果你想要另一份保密協議的副本，請發送一封電子郵件給人力資源合作伙伴或發送電子郵件至[人力資源電子郵件地址]。

　　如果你在社交媒體上收到獲取信息的請求，請不要回復，請直接轉發到[安全小組電子郵件地址]。

　　安全小組將確定是否需要采取任何其他行動。

　　我們認識到，并不是所有泄露信息的人都可能是故意的，或者是存心要傷害公司的。在這一點上，我們要求你假設你所從事的工作是敏感的，并且不要與朋友、家人或公司以外的人共享你的工作細節。

　　如果你認為你或你的團隊可能從培訓中受益，或想對如何保護我們的知識產權和機密業務信息有更全面的了解，請與[安全小組電子郵件地址]聯系。

　　如果你不確定什么是不可接受的行為、非法披露或盜竊知識產權的行為，下面是最近發生的一些案例，它們很好地說明了不適當的行為及其潛在的后果：

　　-本月，一名員工在社交媒體上發布了一次內部會議的撥入電話信息。這名雇員在第二天被查明身份并被解雇。

　　-上個月特斯拉對一名前雇員提出了重罪指控，因為這名前雇員將特斯拉的機密商業信息轉移到其個人賬戶中，并威脅要披露公司機密信息。

　　-一名前員工將特斯拉的知識產權上傳到其個人iCloud帳戶上，然后離開公司并跳槽到特斯拉競爭對手公司。特斯拉提起訴訟，起訴他竊取商業機密。

　　-特斯拉對數名前員工和一家競爭對手公司提起訴訟，指控他們竊取特斯拉專有信息和商業機密，以幫助競爭對手公司省掉了開發和運營自己的倉儲、物流和庫存控制業務所需的數年時間的工作。

　　-1月份，一名雇員被確認在Twitter上與記者分享特斯拉機密商業信息，包括生產數字。這名雇員因違反保密協議和特斯拉的通信政策而被解雇。

　　每一位員工都有責任尊重和維護我們的進步和文化，同時繼續遵守公司的政策。如果不這樣做，你將危害到你的同事、我們的使命和你每天所做的艱苦工作。感謝你通過提高意識和保守你的工作機密來推進特斯拉的使命所作出的貢獻。(騰訊科技審校/樂學)