貝佐斯“影子”顧問換人：中國血統女性高管

　　北京時間11月20日消息，亞馬遜CEO杰夫·貝佐斯(Jeff Bezos)新招聘了一名“影子”顧問。在亞馬遜內部，這是一個夢寐以求的職位，因為坐上這一職位的人不離貝佐斯左右，可以了解整個公司的方方面面。

　　目前出任貝佐斯“影子”顧問的是高煒(Wei Gao，音譯)，一名有中國血統的女性高管。高煒的LinkedIn檔案表明，自7月份以來，她的職位是“副總裁，CEO的技術顧問”。高煒的前任是杰弗里·赫爾布林(Jeffrey Helbling，2017年年初被任命為貝佐斯的技術顧問)。兩名不具名消息人士向CNBC透露了亞馬遜的這一人事變動。

　　高煒最近的職位是負責庫存的副總裁，在亞馬遜效力的13年中曾出任多個職位，其中包括在Kindle和庫存規劃團隊的高管職位。

　　“影子”顧問需要不離貝佐斯左右，陪伴他參加所有會議，通常意味著出任這一職位的人會得到進一步提拔。2017年卸任“影子”顧問的瑪麗亞·倫茲(Maria Renz)，目前是送貨體驗副總裁。之前的貝佐斯“影子”顧問包括安迪·雅西(Andy Jassy，目前擔任亞馬遜Web服務總裁)、格雷格·哈特(Greg Hart，目前擔任Prime Video副總裁)和迪利普·庫馬(Dilip Kumar，目前擔任亞馬遜Go副總裁)。

　　高煒并非得到提拔的唯一女性高管。

　　亞馬遜消費零售業務CEO杰夫·威爾克(Jeff Wilke)5月任命具有中國血統的王云燕(Yunyan Wang)為其影子顧問。王云燕此前的職位為市場主管，她曾在Expedia和微軟等科技公司任職。

　　多樣性問題

　　這些任命發生在公眾批評亞馬遜高層缺乏多樣性之后。貝佐斯最依賴的高管團隊(被稱作“S團隊”)只有一名女性成員——貝絲·加勒蒂(Beth Galetti)。截至去年，在直接向3名CEO報告工作的35名亞馬遜高管中，只有2名是女性。

　　但是，一名女性出任貝佐斯“影子”顧問，未必會對他處理高層高管的方式產生影響。

　　在2017年8月份的一次全體員工會議上，貝佐斯表示，盡管管理層的多樣性是一個重要問題，他短期內無意改變S團隊的成員構成，這一表態讓許多員工不滿。