課工場高薪就業年，一場勢在必行的就業狂歡

　　“這是最好的時代，也是最壞的時代。”英國作家查爾斯·狄更斯作品《雙城記》中的這句話在什么時候說似乎都值得思考。現如今，科學技術發展迅猛，繼第四次工業革命以來，人工智能、區塊鏈等技術的出現讓所有人都對這個時代充滿了希望，而與之相伴的各類現象也隨之浮出水面，其中人才的工作能力無法緊跟科技發展的步伐讓就業成為亟待解決的難題。前不久，在北京·國家會議中心舉辦的2018課工場“薪”品戰略發布會上，課工場創始人、總經理肖睿在接受采訪時便結合課工場自身就這一問題發表了獨到的見解。

　　課工場創始人、總經理肖睿接受媒體采訪

　　高薪就業年，一場勢在必行的就業狂歡

　　“對于大學生來說，找一份工作并不難，找不到一份高薪的工作才是他們真正所苦惱的問題，而解決這一棘手的問題便是我們的服務內容，也是我們將2018年定義為課工場高薪就業年的原因之一。”采訪一開始，肖總便一語中的，道出了問題的關鍵所在。

　　“另外還有兩個內部原因，一是我們選擇當下最熱門的風口行業，進行課程的研發與授課。大家都知道，現在最受矚目的大數據、云計算、人工智能、區塊鏈技術，人才需求都非常旺盛，許多互聯網企業在招聘時基本上處于‘搶人’的狀態，同時他們提供的薪資水平普遍都很高，從客觀條件上來說，這讓我們課工場在為大學生尋找一條高薪就業之路時提供了正確的方向;第二個原因是就我們自身而形成的：無論是教學服務質量、師資力量、對技術內容的把握、對案例的編寫還是教學方法上的研究，我們在行業內都是出類拔萃的，我們有信心讓學員們真正地掌握知識，也有能力讓他們成功斬獲高薪!”既有因利乘便的客觀條件，又有主觀上的精準調研與出色實力，2018課工場高薪就業年，這是一場勢在必行的未來高薪人才的狂歡!

　　IT人才需求旺盛

　　可靠的信息與數據就是核心競爭力

　　肖總在采訪過程中還著重向我們描述了課工場的教育觀念。如今信息化時代，不僅各類教育機構遍布全國，為人們提供了豐富的學習平臺，而且許多人越來越傾向于通過網絡搜索引擎獲取知識與技能，那么同樣是IT就業教育培訓，課工場是如何從中脫穎而出，得到大學生群體認可的呢?

　　“很多人在遇到需要解決的難題時，第一反應是去網絡上查找答案，但是往往一個問題卻可以搜索到很多版本，無法辨識真假的話，就會浪費我們大量的時間與精力。而且人的認知是有規律的，許多技術書籍的編寫單從技術而不是從教育學與認知學的角度考慮，這樣就容易造成‘紙上談兵’的現象，無法讓人們學習后達到學以致用的效果。針對這一趨勢，我們課工場將自己定位為信息時代的守門人，對信息即時篩選，不斷向學員提供高價值的信息，編成教材并快速迭代。十幾年的豐富經驗積累，讓我們不僅明白了要教什么，還探索出了高效的學習方法。考慮到人的認知曲線，我們將課程內容進行整合，深化需要實際操作的案例課程。雖然所有的學習內容都千篇一律，但是經過我們專業研發團隊的精準提煉以及對重點知識的放大，保證學員能夠以最少的時間掌握最有‘含金量’的技能。”

　　擁有這一系列獨創的教育理念的課工場經過多年自主探索，研發出了針對學員學習行為的“自適應學習平臺”。“自2012年左右，我們便開始有意識地在系統中記錄學員們的學習過程數據，學習一門課程所需的時間、課程內容的復習次數……這些在別人看來不重要的日常活動，在我們眼中都是寶貴的財富。幾條數據可能看不出什么，但是截止現在，我們的后臺已經積累了二十億條有關學員學習行為的龐大數據群，在與北京大學信息科學技術學院的密切合作中，我們通過人為分析與機器分析做到了幾方面的應用：第一，為學員畫像，針對每一位學員的學習狀況建立詳細的數據庫;第二，根據學員的學習進度進行課程推薦，提醒學員及時查漏補缺，實現均衡發展;第三，為學員的整個學習過程進行個性化定制，讓他們用20%的時間收獲100%的學習成果!”

　　“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，課工場經過多年對教育的深入探索，厚積薄發，為大學生群體高薪就業提供了新的希望。據肖總說，課工場“十百千萬”計劃已經正式啟動。招收10萬學員，覆蓋100座城市，走進1000所高校，就業薪資達到10000元以上，這便是課工場計劃在2020年向我們展現的輝煌成果，讓我們共同期待這一天的到來，愿更多的大學生們能夠通過這一條高薪捷徑早日圓夢!