作者:中國軟件網 牛成
云ERP是這幾年企業界持續不斷的話題,但對于到底什么是云ERP,什么樣的ERP才能叫做云ERP,這是產業界爭論不休的話題,也是客戶一直持疑的問題。
其實,對于云ERP應該長成什么樣子,業內并沒有標準說法。業內ERP和SaaS廠商各有表述,不盡相同。當然,業界還是達成了一些共識,比如云ERP必然不只是單純地從技術架構上對ERP進行云化,還需要更多的創新價值出現。
中國軟件網采訪了用友網絡副總裁孫永軍,結合用友對當下企業客戶需求的變化、ERP行業發展以及U8 cloud的實踐,他對用友的云ERP觀做出解讀。
從云ERP應有的價值,倒推其架構
理解云ERP,首先要對云ERP出現的背景和目標有整體認知。
從信息化開始,ERP就是企業重點關注的業務系統。從功能型驅動到流程型驅動再到數據驅動,從單一業務到業務財務一體化再到管理、交易融合,ERP的發展也一路伴隨著企業管理的逐步精細化。在此過程中,企業上ERP的最終目標一直很明確,通過嚴謹的管理、核算、合規等流程,幫助企業實現降本增效、控制風險的目的。
可以說ERP幫助很多企業實現了管理升級,應用好ERP的企業也嘗到了其帶來的價值。但ERP也存在明顯的局限,其邊界止于企業內部,聚焦點也是在“開源節流”中的節流上,通過管理精細化、流程的優化等幫助企業降本增效,通過周密的IT數據幫助企業控制風險。但在“開源”方面由于本身的初始定位和架構,涉及甚少。
孫永軍博士表示,傳統ERP在幫助企業增加收入的價值設計、功能設計方面存在缺失。
而隨著數字經濟時代的到來,以及商業生態逐步開源開放,企業的需求發生了巨大的變化,如何通過數字化的手段實現企業增收成為企業信息化的關注點。如何通過信息系統連接生態鏈、連接消費者,從而實現更好的促銷和營銷?如何通過信息系統擴展渠道、擴大影響力?如何通過系統提高收入、增加規模?幫助企業實現企業數字化時代的重塑、重生,這些便是傳統ERP理念缺失的地方。
過去,ERP 主要是關于運營效率、標準化和集中化。現在,CEO 們專注于數字業務而不是節省成本,因此,除非ERP發展戰略轉為接受和實現數字業務,否則 ERP 將被降級為后端業務。
這也是云ERP需要創新的方向,一方面要延續傳統ERP所具備的價值,另一方面創新價值,將傳統ERP的邊界外延,通過云服務的連接、協同、共享等數字業務特性,幫助企業實現增加收入的目的。
從Gartner提出的雙模IT中也可以得到這一論證。雙模IT中,技術型IT強調功能性、穩定性、效率、合規、流程等內部職能實現的合規,創新型IT注重敏捷開發,采用快速迭代方式,應對加快速度的更新和新的工作,強調快、可以不斷試錯。Gartner認為雙模IT將是數字化企業的IT主流架構。
用友的云ERP觀及其實踐
概括而言,云ERP首先要包含管理、核算、合規等核心ERP,另外還包含交易、連接、共享的創新云服務。
基于這些思考,用友對云ERP的理解可以歸納為“核心ERP+創新云服務”。孫永軍認為,無論哪一階段,無論是叫云ERP或者其它,業務財務一體化均會以ERP為核心,因為它符合企業內部管理高效協同、高效管理邏輯和數據業務邏輯嚴密的關系要求,而創新價值則主要通過云服務以及與云服務的整合來實現。
用友在去年推出的云ERP U8 cloud,也是遵循這種邏輯。內核依然是業務財務一體化,對外則通過OpenAPI開放平臺連接用友云協同與人力服務、營銷服務、財務服務、采購服務、金融服務、工業物聯網等云服務,以及來自第三方伙伴的云服務。

舉個例子,在企業采購這一典型場景下,ERP聚焦的是內部采購管理的嚴格流程,完成從采購訂單簽訂到采購開票、采購支付的流程。但如果企業沒有既定供應商,或者需要新材料時一時找不到供應商,ERP便無法支撐企業完成這一采購場景。U8 cloud與用友云采購服務的連接,完成這一過程。采購服務連接1688、西域、米思米、等二十多家B2B電平臺,并通過提供供應商關系管理、采購搜索、采購尋源、招投標、供應商推薦引擎、采購優化等服務,企業可以在友云采直接查找、篩選指定關鍵詞的供應商;采購服務搭建企業云采超市和工業品超市,采購業務協同和U8 cloud打通和供應商的交易協同和采購流程協同。
同樣,在營銷、財務等場景亦是如此,將ERP的管理邊界外延,觸達產業鏈、最終消費者等。
據了解,U8 cloud自去年7月推出到2018年3月,已經發展客戶近400家,其中公有云客戶與私有云客戶的比例達到1:1,超出用友預期。孫永軍認為,這證明用友云ERP的思路沒錯,并強調2018年的目標是云ERP客戶超過1000家。
定位在快速成長型企業的云ERP
“核心架構+創新云服務”的架構說起來簡單,其中卻也自然會涉及到復雜而周密的精雕和業務思考過程。
U8 cloud作為用友第一款云ERP,也是用友云ERP的時間和探索產品,將客群定位在快速成長型企業,這類公司年營收在五千萬到三十億之間,同時在組織形態和經營情況具備幾種典型類型:多區域分散經營;多產品線多事業部經營,每個事業部運作方式類似于公司;產銷分離的經營模式;小集團型企業,一套領導班子,下設很多公司。
這類公司也有一些典型特征:在信息化方面已經相對完善,具備信息化基礎;其次多組織形態,要求打破單組織界限,但同時層級并不長,普遍在兩三級架構;其三處在快速成長階段,多組織形態,并且組織多變要求能夠支撐快速調整;其四是公司已經是上市公司或者準備上市,希望通過云ERP滿足內部管理的規范、合規,滿足上市公司監管要求;其五是希望享受互聯網紅利,通過云ERP直接觸達產業鏈、最終消費者等外部資源。
針對這一客戶群體,U8 cloud在架構上充分考慮其特征,并充分簡化繁重內核,并整合云服務,希望滿足這類企業組織應變、管控分級、財務集中、業務協同的需求。
組織應變:U8 cloud 針對成長型企業業務變化快,經營決策多變,組織機構調整頻繁情況下,可以靈活應對組織變更、輕松實現調整,快速搭建起新的業務和核算體系。
業務協同:通過業務財務一體化的協同和集成平臺,輕松實現集團企業內部成員公司之間、組織間、組織內的跨組織銷售、采購,結算,實物調撥等,達到高效協同,交易準確,成本優化,入賬及時的管理目標。
財務集中:U8 cloud 構建完整的集中化財務管理體系,可以準確及時完整 的掌握集團內各單位的會計核算信息和財務信息,快速準確地完成內部交易的確認,快速完成各種對外披露報表、對內管理報表的編制,以及集團合并報表工作。
管控分級:U8 cloud,既可以制定統一的制度和規范,又可針對不同的數據、業務過程靈活配置放權,從而達到集團總公司和下屬分子公司的分級控制
U8 cloud的商業實踐
而對于U8 cloud的特性,用友給出了五“新”的關鍵詞:新技術、新模式、新應用、新體驗、新商業。
新技術,U8 cloud是開放的架構,能把企業服務領域最新的、成熟的技術應用到企業,如云計算、大數據、物聯網、人工智能等;新模式,天生是公有云模式,但同時支持私有云、混合云等部署模式,以便快速應對企業互聯網創新服務;新體驗,融合移動化、IOT、條碼等新方式,重塑企業服務應用體驗和場景化應用方式;新應用,全面支持組織變革、管控多級、財務集中、業務協同,確保企業“看得見、管得住、審得清”,滿足企業快速發展下的精細管控、融合創新的需求;新商業,基于融合用友云服務,打破信息化邊界,實現營銷開拓、全球采購、出行商旅等管理外延。
以常州市建邦金屬材料有限公司為例,這是一家經營生鐵、廢鋼、爐料、鐵合金等金屬產品的大型貿易公司,旗下設有4家子公司。
建邦隨著業務的快速擴展,原有的組織結構與業務模式已很難支撐企業的高速成長,公司于2017年全面轉向虛擬集團化管控,開始下設從事產品的電子商務貿易公司、3家全資子公司及多家注資的銷售公司、和2家物流公司,從一個單一企業轉向集團化企業,原有的企業財務管理、業務管理已很難支撐。
基于U8 cloud,建邦建立其統一的管理平臺,并借助U8 cloud應用規范企業業務流程、集中梳理并統一財務與業務規則,同時實現了多組織的業務協同,將新階段的管理升級落到實處。
總結來看,云ERP是一項創新應用,其重點在于創造的價值,而不是單純的以是否是云化的ERP來評述,也不能說簡單地將幾款云化的ERP組件整合到一起便是云ERP。不同廠商有不同的理解,不同的理解也造就了不同的產品形態,用友所認為的云ERP,需要繼承ERP的特色、延續ERP的價值,并在此基礎上通過連接云服務創新價值,這也是U8 cloud的產品思路和實踐。
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