員工利用工作權限跟蹤女性 Facebook展開調查

　　據《紐約郵報》北京時間5月1日消息，當地時間周一，Facebook對外證實，該公司一名安全工程師被指控利用工作中“優先獲取”用戶個人數據的權限在網上對女性實施了跟蹤。

　　這起指控，由網絡安全咨詢公司Spyglass Security的創始人杰基·斯托克斯(Jackie Stokes)周日晚間提出。斯托克斯當時通過Twitter發布消息稱，根據知情人士提供的消息，“目前已經獲悉，Facebook一名在職安全工程師很可能會利用優先權限在網上對女性實施跟蹤。我手上有他的Tinder記錄，我現在該怎么處理這些信息?”

　　斯托克斯說，她通過“這名工程師的Tinder記錄以及LinkedIn和(Keybase)等記錄交叉引用”，“確認”了這名工程師目前在Facebook任職。

　　“這個問題沒有發生在我身上。”斯托克斯在談及受害人時表示，“但這并不僅僅是她的問題，這是其他所有使用Facebook用戶面臨的問題。作為我們這個時代最大的社交媒體網絡，有可能利用訪問特權，以及在安全方面獲得特權……從而讓其凌駕于潛在的合作伙伴之上?我們需要對此展開辯論。”

　　據悉，Facebook正在對此展開調查。 Facebook一位發言人向媒體表示，“盡管我們無法對任何個人事務發表評論，但我們獲悉了事件，并且正在展開調查。”

　　報道稱，Facebook的高級官員已經聯系到了斯托克斯，并正在和她一起進行調查。

　　“為了限制員工訪問用戶數據，我們一直采取了嚴格的技術控制和政策。”Facebook發言人表示，“任何訪問用戶數據的范圍要根據工作職能確定，而有權限的員工只能訪問履行工作職責所必需信息數量，比如回應漏洞報告、帳號支持請求或有效法律的請求等。對于濫用數據以及在任期內存在不當行為的員工，我們都會采取零容忍態度。”