在選擇培訓機構時,學校的師資力量往往是消費者判斷的重要依據(jù),也是關系到培訓成果的最重要的因素之一。在培訓機構的宣傳中,國內(nèi)外的專家團隊,高大上的頭銜比比皆是,在吸引眼球的同時也讓人疑惑,這些機構的師資力量是否有所說的那么強?培訓機構是如何甄選教師隊伍、如何保證教學質(zhì)量的呢?
帶著這樣的疑問,筆者走進了近日在京舉行的匯眾益智2017年第一期教師、班主任培訓的現(xiàn)場。匯眾是一家游戲動漫設計、影視后期制作、VR/AR、UI和程序等項目的專業(yè)培訓機構,也是Autodesk、奧美、數(shù)字王國等名企的合作伙伴,在業(yè)界口碑頗佳。

特聘名師,職業(yè)素養(yǎng)與能力雙豐收
會議于9月23-24日在溫都水城舉行,從云世界和云課程等先進線上教學工具的使用,到教學和管理經(jīng)驗的分享、學員作品質(zhì)量提升,再到學員管理、工作方法,所有的培訓重點圍繞“不斷提升教學質(zhì)量”展開。100余名匯眾產(chǎn)品部、教學部及全國優(yōu)秀教師、班主任參加了此次活動,與新加入的教師、班主任分享了他們的成功經(jīng)驗和工作技巧。
值得一提的是,本次活動還請來了清華、北大的特聘培訓師——陳云青老師,為與會教師和班主任培訓“九型人格在工作中的應用”,親授職業(yè)素養(yǎng)和管理能力的科學提升方式。筆者走訪發(fā)現(xiàn),這已經(jīng)不是匯眾益智第一次為教師和班主任安排此類關于溝通和管理類的相關培訓,許多第一次參加培訓的教師和班主任紛紛表示受益匪淺。

大咖云集,傳承10年教學經(jīng)驗
曾獲“金龍獎”的原畫大咖李亞軍、策劃精英王磊、曾任多家名企設計總監(jiān)的美術牛人王志彥、海爾云平臺UI項目主導人石偉、只接500強企業(yè)項目的動漫達人梁鑫、參與匯眾課程研發(fā)的程序大牛曹建、VR/AR美術劉濤、VR/AR程序高建軍等匯眾益智各地校區(qū)的優(yōu)秀教師也參加了培訓活動。據(jù)活動負責人、匯眾益智游戲美術產(chǎn)品經(jīng)理王欣欣介紹,他們都是匯眾的精兵強將,除了在各自的校區(qū)中深受學員好評之外,他們在每年的“技術大咖”全國評選活動中的表現(xiàn)也是最為亮眼的。他們在現(xiàn)場為與會教師做了各個專業(yè)的示范課,將自身多年來不斷總結和提煉出的教學方法、管理技巧、對教學進度的把控和對學員作品質(zhì)量的提升等經(jīng)驗進行了分享。
匯眾益智教學總監(jiān)狄志國在談及職業(yè)教育機構該如何保障教學質(zhì)量這一問題時表示:“要始終保持教學質(zhì)量領先于同業(yè),除了針對性強、實用性強的課程,還要有非常專業(yè)的老師,這個‘專業(yè)’包括兩方面:一是具有足夠的專業(yè)技能水準,只有真正懂技術、做項目成功的人才有資格站上講臺;二是具有足夠的教學能力,‘沒有教不好的學生,只有不會教的老師’。”
據(jù)悉,匯眾益智集團共有500多名全職講師,均來自于一線企業(yè),有5年以上開發(fā)經(jīng)驗,其中75%的講師是總監(jiān)級別,身兼講師、項目經(jīng)理、學術開發(fā)三重角色。為了進一步提升教師的授課能力和班主任的學員管理能力,提高整體教學質(zhì)量,匯眾益智每年都會開展一系列的教師、班主任培訓活動。

嚴把教學質(zhì)量關,“充電”提升不放松
確實,作為中國數(shù)字娛樂職業(yè)教育知名品牌,匯眾益智要始終保持教學質(zhì)量的出類拔萃并非易事。同樣的,打造出一支最專業(yè)的職業(yè)教育名師團隊,也并非一朝一夕能夠達成。
匯眾益智的教師除了參加師資培訓進行提升,每年還要進行上崗考核認證,確保在職的都是最好的講師。和其他同類機構不同的是,匯眾在教學中采用一師一班的教學制度,專職導師全程對口培養(yǎng),確保教師的專業(yè)性和穩(wěn)定度,對學員學習和發(fā)展全面負責。
“作為職業(yè)教育培訓機構,各個專業(yè)教授的都是行業(yè)前沿技術,教學如逆水行舟不進則退,要保障教學質(zhì)量,首先要保障教師隊伍的高精尖!”匯眾益智集團總裁孫武鋼在接受筆者采訪時表示,“我們的核心理念就是‘致力于每一位學員的成功’,匯眾成立十三年以來讓八萬多名學生走上了自己喜歡的工作崗位,是我們所有教師努力的結果,也是我們的榮耀和前進的動力!”
相信,這樣一個堅持以“教學為本”的職業(yè)教育機構,這樣一群始終能“攻堅提升”的教育從業(yè)者,定能為中國職業(yè)教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展添磚加瓦,用青春、智慧和汗水鑄就一個職業(yè)教育領域的美好未來。

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