建設(shè)全球研發(fā)中心城市，長沙與人才何以雙向奔赴？

　　本文來自于微信公眾號 松果財經(jīng)(ID:songguocaijing1)，作者:柚子。

　　跨越山澗峽谷，需要搭建鋼鐵橋梁，跨越文化溝通，需要搭建互相理解的橋梁，那么，一座城市與人才之間的聯(lián)系，應(yīng)該搭建怎樣的橋梁?

　　近日，長沙出臺了重磅文件《中共長沙市委長沙市人民政府關(guān)于全力建設(shè)全球研發(fā)中心城市 奮力打造具有核心競爭力的科技創(chuàng)新高地的實施意見》。該文件明確了長沙未來城市的發(fā)展規(guī)劃:“2025年，全球研發(fā)中心城市框架基本形成;2030年，全球研發(fā)中心城市初步建成;面向未來，全面建成具有世界影響力的全球研發(fā)中心城市。”

　　作為一座以先進(jìn)制造業(yè)為發(fā)展基礎(chǔ)的城市，長沙選擇通過自主研發(fā)突破“卡脖子”技術(shù)，在創(chuàng)新中實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　而研發(fā)，也成為長沙與全球人才之間的橋梁。建設(shè)“全球研發(fā)中心城市”的目標(biāo)，讓四方人才紛紛把目光投向長沙。長沙，何以廣納全球科研人才?

　　文化傳承

　　是長沙聚天下英雄氣的基石

　　長沙是一座宜居的城市。

　　喜歡自然風(fēng)光，這里有岳麓山的日出，湘江的晚風(fēng);喜歡人文風(fēng)情，這里有岳麓書院的千年文脈，橘子洲頭的詩情畫意;喜歡煙火氣息，這里更是有人潮涌動的步行街、解放西，此起彼伏的“網(wǎng)紅”餐館叫號聲。

　　同時，長沙的房價在全國一線城市中頗具優(yōu)勢。2022年，長沙的房價位于30個省會城市及直轄市第22位，房價收入比保持在7以下。2023年4月，長沙房價均價僅約1.2萬/平。

　　但是，長沙想要對廣大人才產(chǎn)生更強(qiáng)的吸引力，最重要的還是給各地人才，尤其是青年科研工作者提供一個充滿創(chuàng)新精神和創(chuàng)新活力的環(huán)境，讓大家能夠在這座城市看到取得研究成果的機(jī)會，從而充滿希望地奮斗。

　　一個充滿科創(chuàng)活力的城市至少要有三個特質(zhì):創(chuàng)新的文化基因、不斷涌入的科研人才以及產(chǎn)業(yè)和學(xué)術(shù)資源。

　　首先，要看有沒有科創(chuàng)基因。

　　科創(chuàng)基因來自思維方式與文化氛圍。長期歷史過程中積淀而成的思維模式，對人的行為方式、價值觀念甚至知識結(jié)構(gòu)產(chǎn)生著直接的影響。一種健康向上的人文精神，是一個社會全面進(jìn)步的必要條件。

　　而長沙，恰好是一座讓人才成長有精神支撐、有創(chuàng)新氛圍的城市。從屈原、賈誼“心憂天下、情系蒼生”的憂樂縈懷，到近代以來的湘軍群體、維新志士群體、辛亥革命主將群體、湘籍無產(chǎn)階級革命家群體“寫就半部近代史”，長沙歷來就是最能出人才，甚至出人物的地方。

　　湖南人骨子里的“霸蠻”精神和“敢為天下先”的基因，天然適合科研工作。在《長沙院士“一桌菜”》中，讓人人都能吃飽飯的袁隆平、讓愛辣人士食指大動的鄒學(xué)校、為老百姓餐桌添上一條放心魚的劉少軍、讓老百姓吃上安全美味豬肉的印遇龍、致力于人民吃好油的官春云、服務(wù)于“飯后一杯茶”的劉仲華、把柑橘吃出新花樣的單楊、幫助農(nóng)民高效除草的柏連陽等院士們?yōu)樯鐣�發(fā)展奮斗而取得的輝煌成就，就是最好的證明。

　　如今，長沙提出建設(shè)“全球研發(fā)中心城市”的目標(biāo)，就是要架起文化根基與科研精神的橋梁，加速這座城市的科創(chuàng)脈動。

　　當(dāng)然，建設(shè)全球研發(fā)中心城市，光靠精神文化支撐是不夠的，需要人才、資金、基礎(chǔ)設(shè)施等資源的加持。其中，人才資源便是關(guān)鍵。

　　科技人才強(qiáng)基工程

　　是長沙的人才培引“施工圖”

　　在招攬人才這方面，長沙是真的拼。

　　為實現(xiàn)“三高四新”美好藍(lán)圖，從“人才政策22條”到人才政策“升級版45條”，長沙的人才政策“只有升級版，沒有最終版”。不僅如此，長沙還打出了一套人才引進(jìn)的組合拳，包括領(lǐng)導(dǎo)班子帶著項目去外地引進(jìn)人才，以及以城市之名邀請外地人才來長沙體會這座城市的產(chǎn)業(yè)實力、城市魅力。

　　比如，長沙經(jīng)開區(qū)“百千萬”人才工程之深圳精準(zhǔn)引才活動，長沙攜三一集團(tuán)、鐵建重工、山河智能、中聯(lián)工起、藍(lán)思科技等20家知名企業(yè)赴外地高薪引進(jìn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、緊缺急需人才和骨干人才等。

　　值得一提的是，人才政策落地實施以來，長沙用最實在的方式為人才安居助力，共發(fā)放國內(nèi)高校畢業(yè)生租房和生活補(bǔ)貼12.73億元，“四青”人才獎勵補(bǔ)貼4200萬元，高校畢業(yè)生購房補(bǔ)貼5.18億元。同時，長沙指導(dǎo)實施青年人才“小荷才露尖尖角”計劃，支持青年人才創(chuàng)業(yè)項目53個、創(chuàng)新項目20個，獎勵資金達(dá)1180萬元。而面向未來，長沙也將繼續(xù)為科研人員扎根在長沙、奮斗在長沙提供保障。

　　長沙種種行動和真金白銀的補(bǔ)貼，展示出這座城市海納百川、求賢若渴的態(tài)度。那么，長沙引進(jìn)人才的結(jié)果如何?

　　《長沙市2021年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，相比2021年末，2022年，長沙人口增量達(dá)到18.13萬，在已公布數(shù)據(jù)的萬億GDP城市中排名第一，超過杭州、合肥、武漢、成都等地，位居中部省會城市首位。越來越多來自五湖四海，甚至飄洋過海的人才匯聚長沙，特別是青年人才，尤愛長沙。

　　長沙正在成為一座精英薈萃，人才近悅遠(yuǎn)來的城市。

　　如今，為了建成全球研發(fā)中心城市，長沙再次規(guī)劃“人才路線圖”，提出科技人才強(qiáng)基工程。

　　從這個工程中，我們看到的是，一方面，長沙對人才的引、用、留、育做了全盤考量。

　　一是以科學(xué)家引航工程、高精尖人才領(lǐng)跑工程，培引高層次科技人才。對高端人才的“一事一議”“一人一策”，以及對諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茲獎獲得者和院士等一流創(chuàng)新人才和團(tuán)隊給予最高1億元的綜合資助，都彰顯出長沙的誠意。

　　二是立足湖湘，發(fā)揮山水洲城人杰地靈的特色，鼓勵湘商、校友企業(yè)大回歸。“惟楚有才，于斯為盛”，在此前的“迎老鄉(xiāng) 回故鄉(xiāng) 建家鄉(xiāng)”新春座談會暨項目簽約活動上，近百名海內(nèi)外異地湖南長沙商會會長、湘籍企業(yè)家歡聚長沙，展示了湘商、校友力量。湘商回湘投資企業(yè)賦能，用企業(yè)發(fā)展帶動人才駐留的前景。

　　三是放眼全球，打造人才“蓄水池”。長沙計劃廣泛鏈接國際人才資源，加大力度引進(jìn)高端海外人才，持續(xù)完善服務(wù)保障體系。不久前，香港城市大學(xué)深圳研究院、長沙市科技局、長沙經(jīng)開區(qū)、寧鄉(xiāng)高新區(qū)、長沙信息產(chǎn)業(yè)園就簽訂了關(guān)于推薦輸送博士的合作意向書。

　　另一方面，科技人才強(qiáng)基工程突出展示了長沙對青年人才成長和科研攻關(guān)的支持力度。

　　長沙逐步建立院士、科技領(lǐng)軍人才結(jié)對培養(yǎng)青年科技人才機(jī)制，并通過青年人才“小荷”計劃、杰出創(chuàng)新青年人才及卓越工程師培育計劃等一系列計劃激勵人才成長，為青年人才打造了人才全周期培養(yǎng)的生態(tài)鏈。

　　值得特別指出的是，長沙正在探索形成以創(chuàng)新價值、創(chuàng)新貢獻(xiàn)等為導(dǎo)向的人才評價辦法，賦予人才更大科研經(jīng)費支配權(quán)和技術(shù)路線選擇權(quán)，實施中長周期考核，鼓勵 “十年磨一劍”。

　　對青年人才有耐心和信心，是這座家國天下英雄氣代代傳承，幾千年湖湘文化孕育無數(shù)英杰的城市重要的特質(zhì)之一。

　　而長沙這些年對人才的培引，也正在轉(zhuǎn)化為豐厚的果實。2022年，在“三尖”創(chuàng)新人才工程下，長沙支持創(chuàng)新人才隊伍420人(個)，全省108人躋身國家級人才隊伍，更有1名外國專家獲中國政府友誼獎。

　　未來，誰擁有一流的創(chuàng)新人才，誰就擁有了科技創(chuàng)新的優(yōu)勢和主導(dǎo)權(quán)。而青年才俊們，是一流創(chuàng)新人才的種子，建設(shè)全球研發(fā)中心城市，長沙勝在青年人才的青睞。

　　接下來，就看長沙能否給這些人才一個展現(xiàn)價值的大舞臺。

　　全球視野

　　讓長沙“合龍”通天下人才

　　研發(fā)不是單打獨斗，它是產(chǎn)學(xué)研的通力合作，也是大量的超前投入和堅定的長期決策。

　　如今，建設(shè)“全球研發(fā)中心城市”，長沙將來自學(xué)術(shù)界、產(chǎn)業(yè)界的各地人才聚集起來，集中力量辦大事。

　　在8月2日出臺的重磅文件《中共長沙市委長沙市人民政府關(guān)于全力建設(shè)全球研發(fā)中心城市 奮力打造具有核心競爭力的科技創(chuàng)新高地的實施意見》中，長沙也展示出其博大格局和深遠(yuǎn)布局:

　　“功能布局基于全球、研發(fā)任務(wù)源自全球、研發(fā)資源來自全球、研發(fā)成果用于全球。”

　　那么，長沙能不能干成這個目標(biāo)呢?

　　從上層規(guī)劃方面，對接各方資源，為科研攻關(guān)搭建舞臺，長沙實踐已久。早在2017年，長沙就明確重點發(fā)展工程機(jī)械等22條工業(yè)新興及優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈，在全國率先實施“鏈長制”。

　　這些年，長沙已經(jīng)探索出“四長聯(lián)動”（鏈長牽總、盟長搭臺、校長支撐、行長幫扶）以及“五鏈融合”(產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈、人才鏈相互融合)的工作機(jī)制，為產(chǎn)業(yè)項目賦能。2022年，長沙全市研發(fā)投入367.1億元，同口徑增長17.1%;技術(shù)合同成交額823.6億元，增長54.3%;科技成果本地轉(zhuǎn)化率達(dá)38%，國家級科技成果獎數(shù)全國排名靠前。

　　在產(chǎn)業(yè)建設(shè)方面，長沙形成了工程機(jī)械、汽車及零部件、數(shù)字產(chǎn)業(yè)、新材料、視頻文創(chuàng)、現(xiàn)代種業(yè)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)與航空航天、生命健康、智能裝備等新興產(chǎn)業(yè)齊頭并進(jìn)的發(fā)展格局。

　　在高校資源方面，長沙本科高校有23所，位列全國17名，但是，在985高校方面，長沙以3所的數(shù)量僅次于北京、上海，位列中國第三。

　　科技創(chuàng)新從來拼的都是質(zhì)量。頂尖高校是長沙持續(xù)孕育產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的底氣，湖南人才和校友資源相當(dāng)豐富。比如，據(jù)業(yè)內(nèi)傳聞，全國70%以上新能源上市公司董事長來自中南大學(xué)。

　　此外，在重大平臺建設(shè)方面，岳麓山實驗室、岳麓山工業(yè)創(chuàng)新中心(實驗室)、湘江實驗室、芙蓉實驗室等省實驗室揭牌成立，加快建設(shè)和運(yùn)行。國家超級計算長沙中心完成升級，大飛機(jī)地面動力學(xué)試驗平臺、力能實驗裝置、航空發(fā)動機(jī)冰風(fēng)洞裝置等設(shè)施加快推進(jìn)建設(shè)。

　　現(xiàn)在，長沙搭起更宏大的舞臺，以城市之名向全球人才發(fā)出邀請，開啟了一段全新的征程:以研發(fā)為支點，撬動全社會科技創(chuàng)新力量，為建設(shè)創(chuàng)新型國家和世界科技強(qiáng)國貢獻(xiàn)湖湘力量。

　　其中，人才被放在關(guān)鍵位置。因為國家之間的競爭，歸根到底是人才的競爭;實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵要靠人才引領(lǐng)驅(qū)動。當(dāng)前的人才之爭，就是國運(yùn)之爭。在黨的二十大精神的指引下，長沙與人才雙向奔赴，奮力實施強(qiáng)省會戰(zhàn)略，認(rèn)真踐行八個“走在前、作示范”，譜寫中國式現(xiàn)代化的長沙新篇章。

　　正所謂“功成不必在我，功成必定有我”，在這段充滿夢想和光榮的遠(yuǎn)征中，你是否也會逐夢山水洲城，成為建設(shè)“全球研發(fā)中心城市”大軍中的一員?