世界首富貝索斯最吝嗇？公司員工薪酬中值低于美國(guó)平均值

　　1月12日消息，據(jù)外媒報(bào)道，亞馬遜創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官杰夫·貝索斯(Jeff Bezos)經(jīng)營(yíng)著世界上最大的公司之一，作為世界首富，他的財(cái)富很大程度上要?dú)w功于所持亞馬遜股份。但在彭博社億萬(wàn)富翁指數(shù)前100名的科技億萬(wàn)富翁中，貝索斯員工在薪酬方面排名卻墊底。

　　美國(guó)勞工聯(lián)合會(huì)和美國(guó)工業(yè)組織大最近提交的文件顯示，亞馬遜員工的薪酬中值為28836美元。這是由億萬(wàn)富翁創(chuàng)始人或大股東掌舵的科技公司中，薪酬中值最低的。此外，這個(gè)數(shù)字也低于美國(guó)2018年的凈薪酬中值(32838美元)。

　　亞馬遜的低薪酬中值招致了美國(guó)民主黨總統(tǒng)候選人伯尼·桑德斯(Bernie Sanders)的批評(píng)。去年9月，桑德斯引用貝索斯作為收入不平等的典型例證。在一條推文中，桑德斯聲稱(chēng)這位亞馬遜首席執(zhí)行官在10秒內(nèi)賺的錢(qián)比普通員工的年收入還多。

　　亞馬遜也始終是美國(guó)民主黨眾議員亞歷山德里亞·奧卡西奧-科爾特斯(Alexandria Ocasio-Cortez)的批評(píng)對(duì)象。2019年6月，奧卡西奧-科爾特斯指控亞馬遜向工人支付“饑餓工資”。

　　那么，為何亞馬遜員工的薪酬會(huì)這么低?部分原因在于，該公司在其配送中心、送貨運(yùn)營(yíng)中心和其他部門(mén)擁有大量低薪服務(wù)工作。軟件開(kāi)發(fā)方面的技術(shù)職位仍然很有競(jìng)爭(zhēng)力。例如，亞馬遜相對(duì)初級(jí)的軟件工程師職位薪酬高達(dá)99444美元。

　　貝索斯值得稱(chēng)贊的地方是，他的薪酬與亞馬遜員工薪酬之間的不平衡，低于標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)成份股公司的平均水平。2018年貝索斯與員工的薪酬比為58：1，而2018年標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)成份股公司的平均薪酬比為287：1。

　　Facebook一直被評(píng)為“最佳工作場(chǎng)所”之一。這家社交媒體巨頭的薪酬中值為228651美元，其首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)因此很容易被評(píng)為這份榜單上最慷慨的科技億萬(wàn)富翁。

　　邁克爾·戴爾(Michael Dell)的戴爾技術(shù)公司(Dell Technologies)以88459美元的薪酬中值位居第三。創(chuàng)始人拉里·埃里森(Larry Ellison)擔(dān)任執(zhí)行主席的甲骨文，其薪酬中值為83813美元。

　　特斯拉在榜單上排名最后，員工薪酬中值為56163美元。特斯拉在薪酬平衡方面也表現(xiàn)不佳。根據(jù)2018年的記錄，特斯拉首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克(Elon Musk)與員工的薪酬比高達(dá)40668：1。那一年，馬斯克的總薪酬為2284044884美元。(騰訊科技審校/金鹿)