庫克重申：蘋果更看重能力 員工一半沒大學(xué)學(xué)歷

　　近日據(jù)悉，在參觀新Mac Pro工廠時(shí)庫克接受了外媒采訪，又講述了一些蘋果招聘人的標(biāo)準(zhǔn)，比如學(xué)歷并不是他們考量的第一要素。用庫克的話來說就是：蘋果有50%的人沒有上完大學(xué)，蘋果更看中的是能力而不是學(xué)歷。

　　庫克稱，沒有完成大學(xué)學(xué)業(yè)的人仍有很多工作機(jī)會(huì)，能力才是關(guān)鍵，而不是學(xué)位。我們看中的是能力，你能做什么。比如喬布斯，他就沒有大學(xué)學(xué)歷，不是一樣帶領(lǐng)蘋果走向輝煌嗎?

　　之前求職網(wǎng)站GlaSSDoor整理了蘋果招聘員工的條件，如果仔細(xì)看的話你會(huì)發(fā)現(xiàn)，這家公司對(duì)學(xué)歷要求并不是很高，也就是說不需要知名大學(xué)的文憑，只看重你的經(jīng)驗(yàn)。

　　蘋果對(duì)招聘員工的經(jīng)驗(yàn)更看重并不奇怪，喬布斯大學(xué)都沒畢業(yè)，另一位聯(lián)合創(chuàng)始人史蒂夫·沃茲尼亞克也是經(jīng)歷各種坎坷才艱難拿到本科學(xué)歷，所以這也從某種程度上決定了蘋果找人文化。

　　蘋果并不是唯一一家不需要學(xué)位的高科技公司，谷歌和IBM也是如此。在這些大公司看來，對(duì)于每一份工作，他們最看重的是通用的認(rèn)知能力，而不是學(xué)歷。