谷歌CEO私自向安卓之父獎(jiǎng)勵(lì)1.5億美元 后者曾陷性騷擾丑聞

　　據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，最近披露的法庭訴訟文件顯示，在安卓之父魯賓因?yàn)樾则}擾丑聞面臨調(diào)查時(shí)，谷歌母公司Alphabet首席執(zhí)行官佩齊曾未經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)，向被稱(chēng)為“安卓之父”的安迪·魯賓提供了1.5億美元的股票獎(jiǎng)勵(lì)。

　　據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，據(jù)周一在圣何塞加州法院公布的一份投資者投訴文件顯示，在佩齊做出獎(jiǎng)勵(lì)魯賓的決定八天之后，他的做法獲得了Alphabet董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)對(duì)股權(quán)薪酬方案的“橡皮圖章”批準(zhǔn)。魯賓最終以9000萬(wàn)美元的離職遣散費(fèi)離開(kāi)了公司。

　　新的指控暴露了佩奇本人補(bǔ)償高管的權(quán)力，并可能加劇外界的批評(píng)，即該公司董事會(huì)不夠強(qiáng)大，不足以讓管理層對(duì)股東負(fù)責(zé)。這也可能使佩奇更深入地卷入圍繞谷歌如何處理性騷擾投訴的爭(zhēng)議，盡管目前還不清楚佩奇是否知道他在向魯賓提供股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，魯賓正在接受有關(guān)性騷擾的調(diào)查。

　　目前，佩齊這位Alphabet聯(lián)合創(chuàng)始人通常留在幕后，而谷歌首席執(zhí)行官桑達(dá)爾·皮查伊(Sundar Pichai)則被留下來(lái)處理對(duì)外界對(duì)公司文化的批評(píng)。

　　投資者在訴訟中指出，Alphabet董事會(huì)允許性騷擾事件發(fā)生，批準(zhǔn)巨額支出，并對(duì)細(xì)節(jié)保密，從而未能履行其職責(zé)。

　　這一訴訟針對(duì)的是Alphabet公司的高管和董事會(huì)相關(guān)委員會(huì)成員，包括聯(lián)合創(chuàng)始人謝爾蓋·布林(Sergey Brin)、風(fēng)險(xiǎn)資本家約翰·多爾(John Doerr)、投資者拉姆·什里拉姆(Ram Shriram)和Alphabet首席法務(wù)官戴維·德拉蒙德(David Drummond)等。

　　周一，原告的首席律師路易絲·雷恩(Louise Renne)在電話(huà)中表示，“這證實(shí)了這樣一個(gè)事實(shí)，即Alphabet曾經(jīng)向向谷歌高管支付了大量款項(xiàng)”，然而該公司內(nèi)部調(diào)查表明，的確存在不當(dāng)行為和性騷擾現(xiàn)象。

　　雷恩說(shuō)：“盡管如此，他們并不是僅僅被停止職務(wù)，而是獲得了大量的補(bǔ)償和禮物。”

　　2018年10月，“紐約時(shí)報(bào)”(New York Times)首次詳細(xì)報(bào)道了這筆有關(guān)性騷擾主角魯賓9000萬(wàn)美元的遣散費(fèi)，引發(fā)了公司內(nèi)外的激烈批評(píng)。不久之后，數(shù)千名谷歌員工步行抗議谷歌處理內(nèi)部性騷擾投訴的方式。

　　自那以后，谷歌改變了其政策，包括停止禁止員工起訴公司的做法，并將員工的不滿(mǎn)轉(zhuǎn)移到私人仲裁中。谷歌表示，在過(guò)去兩年里，因性騷擾而被解雇的人沒(méi)有獲得遣散費(fèi)。

　　谷歌的一位女發(fā)言人在一份電子郵件聲明中說(shuō)：“在谷歌，任何行為不當(dāng)?shù)娜硕紩?huì)面臨嚴(yán)重的后果。近年來(lái)，我們對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行了許多改革，對(duì)高管不當(dāng)行為采取了越來(lái)越強(qiáng)硬的態(tài)度。”

　　谷歌拒絕進(jìn)一步置評(píng)。

　　周一披露的訴訟部分內(nèi)容最初是應(yīng)谷歌律師的要求進(jìn)行了遮蓋，但該公司后來(lái)改變了立場(chǎng)。谷歌拒絕就其推翻這一決定的原因置評(píng)。

　　這一案件的審判法庭是圣克拉拉縣加州最高法院(位于圣何塞)。