谷歌員工集體罷工抗議性騷擾：提出5點要求

　　今天谷歌的KPI應該不是非常好看，因為谷歌全球各地的員工已經離開了工作崗位，抗議谷歌處理性騷擾的的方式。

　　上周五，《紐約時報》報道稱，前谷歌Android負責人安迪·魯賓(Andy Rubin)對員工存在性騷擾行為，但谷歌仍向他提供了9000萬美元的離職補償。在報道發布后，皮查伊試圖安撫員工。魯賓本人則表示，這篇報道是誹謗。《紐約時報》的報道還顯示，谷歌其他高管的不當行為也沒有得到嚴肅處理。

　　這篇報道在谷歌內部引發了廣泛討論。員工們對此感到失望，由于對CEO桑達爾·皮查伊給予的回應感到不滿，一些谷歌員工計劃集會抗議。

　　今天的罷工于谷歌新加坡和印度辦事處開始舉行，隨后倫敦、都柏林和紐約辦事處也加入了罷工中。

　　抗議者提出了5點要求：

　　1、結束對員工性騷擾和歧視事件的強制仲裁;

　　2、承諾停止薪酬和機會不公平對待;

　　3、公開披露性騷擾透明度報告;

　　4、建立一個流程，用于安全和匿名地舉報不端行為;

　　5、首席多元化官員直接向CEO和董事會報告，任命一名員工代表加入董事會。