CEO離職野村證券下調英特爾股票評級至中性：公司缺乏領導力

　　6月26日據國外媒體報道，野村證券剛剛下調了英特爾的股票評級，理由是由于極其讓人意外的高層人士變動會對其股價產生負面影響。

　　野村證券將英特爾的股票評級從“買入”下調到“中性”，稱英特爾在尋找新任首席執行官的過程中會加劇外界對其戰略的擔憂。

　　上周四，英特爾突然宣布公司首席執行官布萊恩·科茲安尼克(Brian Krzanich)辭職，原因是科茲安尼克違反了公司的“反親善政策”，出現了一段“辦公室戀情”，與一名英特爾員工存在情人關系。而英特爾規定管理人員不能與自己直接或間接匯報的下屬擁有情侶關系。隨后公司首席財務官羅伯特-斯旺(Robert Swan)暫時接替了CEO一職。

　　“CEO科茲安尼克的離職在多個層面上讓人感到失望。我們認為領導力的缺乏會給英特爾的長期業務帶來更多不確定性。”分析師Romit Shah在報告中表示。

　　在這份報告公布后，英特爾股價本周一下跌3.5%。截至上周五，英特爾股價在2018年已經累計上漲了14%，標準普爾500指數則只有3%的上漲，英特爾的表現明顯好于大盤。

　　同時Shah還將英特爾的目標股價從60美元下調到55美元，比上周五的收盤價只高出了5%。

　　這位分析師還指出，英特爾在下一代芯片制造技術方面目前存在比較大的問題。英特爾在4月26日的財報電話會議上透露，公司將下一代10納米工藝芯片的量產時間推遲到了明年。另一邊AMD則表示在今年下半年開始進行7納米工藝芯片的生產。1納米等于10億分之1米，更小的納米芯片制造技術代表著速度更快、更節能的芯片產品。

　　“我們認為最有可能的情況是英特爾提拔主要產品的負責人、公司二把手文卡塔-倫度金塔拉(Murthy Renduchintala)為首席執行官。Murthy Renduchintala是一位受人尊敬的工程師，但這依然不會讓外界相信英特爾會在短期內克服挑戰。”Shah表示。“英特爾更需要從外部尋找一位繼任者，比如博通的陳福陽或GlobalFoundries的桑杰-賈(Sanjay Jha)，此二人在推動股東價值方面有著良好的記錄。”

　　目前英特爾尚未對此發表回應。