融合平臺 無界生態——新華三發布全新生態戰略

　　數字化時代，生態概念已發生巨變，行業之間的跨界越來越大，“無界生態”成為未來發展之道。隨著生態邊界與合作邊界的消失，身處其中的企業將如何應對?3月31日，紫光旗下新華三集團(以下簡稱“新華三”)在“2018 NAVIGATE領航者峰會”主題大會上，圍繞產業生態的演進，與政府領導、業界領袖、行業精英等嘉賓展開深入探討，并重磅發布了“融合平臺、無界生態”生態戰略，彰顯新華三致力于通過“技術”和“生態”來助力百行百業實現數字化轉型升級的目標。

　　新華三認為，在數字化時代，客戶、合作伙伴、和廠商之間要互為伙伴，彼此賦能，傳統的生態需要重新定義，聚焦價值的“無界生態”才是未來。新華三深刻洞察生態的發展趨勢，提出全新生態戰略，并將以“組織保障、聚焦方案、聯合運營、創新孵化“為行動綱領，讓生態建設跨越傳統邊界，從而推動“無界生態”的共建，為“數字中國”建設提供最具創新活力的生態支持。

　　行業跨界加速“無界生態”到來

　　新華三集團聯席總裁兼中國區總裁王景頗發表主題演講

　　新華三集團聯席總裁兼中國區總裁王景頗在峰會上發表主題演講，全面闡釋新華三對生態演進的判斷與理解。他表示，在數字化時代，跨界正在加速，而邊界限制了我們的思維與想象力，“無界生態”必將取代傳統生態。作為數字化征程的同道中人，企業、客戶群體、合作伙伴群體組成了“命運共同體”，相互賦能、相互影響、相互融合，并由此激發、創造出全新的產品、服務與商業模式。

　　王景頗進一步指出，“無界生態”相對于“廠商+合作伙伴”的傳統生態，其主要特征是聚焦價值、淡化陣營;互動形式是互為伙伴、彼此賦能;而創新商業模式、誕生全新物種則是“無界生態”的全新價值所在。

　　五大融合技術平臺 應對五大邊界挑戰

　　新華三認為，雖然“無界生態”正在到來，但仍然存在五大邊界挑戰。技術層面，技術多樣性導致協同困難;人才層面，傳統的“術業有專攻”型培養模式致使跨界人才缺乏;交付層面，復雜度與難度增大;組織層面，協作壁壘阻礙合作進度;能力層面，創新型企業往往缺乏資金與市場能力。

　　針對五大邊界挑戰，新華三宣布將通過五大融合平臺的整合與建設，推動生態跨越傳統邊界。其中，融合技術平臺為“無界生態”提供技術可能;融合營銷平臺、融合運營平臺和融合服務平臺，為“無界生態”多方主體賦予市場、運營與服務能力;而融合人才平臺則將為“無界生態”持續輸送跨界人才。

　　十六字行動綱領 全方位支持“無界生態”落地

　　為更好地推進“無界生態”的構建，新華三發布了“組織保障、聚焦方案、聯合運營、創新孵化”的生態行動綱領，并宣布成立由新華三集團總裁兼首席執行官于英濤掛帥的新華三生態委員會，從組織體系上為“無界生態”建設提供強力支持。

　　同時，新華三還將通過“種子計劃”、“新華三數字創新實驗室”等行動機制，聚合300多個業界領先的應用方案提供商，聯合生態伙伴打造600多個數字化解決方案，專注合作價值的“靶心”;通過合資模式與運營分成模式等聯合運營方式，向合作伙伴輸出新華三的資金、產品、人才、技術、服務和營銷能力;在創新孵化上，新華三將撥出10億人民幣孵化資金，為優秀的解決方案與團隊提供所需的資金和服務，投入資源共同開拓市場;而在人才培養上，則將通過新華三大學與“星火計劃”等機構與人才培養方案，為行業與生態建設培養專業人才。

　　未來，新華三將更好地承擔起行業領導者的社會責任，實現生態的匯聚，推動數字化創新，助力各大行業從數字探索、重構階段進入應用階段，并最終全面融入數字時代。

　　關于新華三

　　新華三集團(簡稱新華三)作為數字化解決方案領導者，致力于成為客戶業務創新、數字化轉型最可信賴的合作伙伴。新華三擁有H3C®品牌的全系列服務器、存儲、網絡、安全、超融合系統和IT管理系統等產品，能夠提供大互聯、大安全、云計算、大數據和IT咨詢服務在內的全方位數字化解決方案和產品的研發、生產、咨詢、銷售及服務。同時，新華三也是HPE®品牌的服務器、存儲和技術服務的中國獨家提供商。