“智慧工作，全心休閑”，三星為員工創(chuàng)造幸福之家

 　　“獨(dú)在異鄉(xiāng)為異客，每逢佳節(jié)倍思親。”家是人類永遠(yuǎn)無法割舍的存在，尤其是在傳統(tǒng)節(jié)日來臨時，遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)的游子很難與家人團(tuán)聚，享受到家庭的溫暖。節(jié)日本是美好的希冀，在每個大企業(yè)中，對于那些遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)、追求自己夢想的企業(yè)員工而言，該如何度過一個個沒有親人陪伴身邊的日子呢?很多公司都有自己獨(dú)特的理念來妥善對待類似的情景，而作為本地化程度越發(fā)深入的三星，則做出了一番值得很多國內(nèi)企業(yè)借鑒和參考的行動榜樣。

　　三星自1992年進(jìn)駐中國以來，至今已有25個發(fā)展年頭。在這期間，中國傳統(tǒng)文化早已滲透到三星的企業(yè)文化。對于蘇州三星電子來說，與員工一起慶祝中國傳統(tǒng)節(jié)日已經(jīng)是水到渠成的一件事了。每當(dāng)節(jié)日來臨，蘇州三星都會為員工發(fā)放禮品，感恩大家的辛苦付出，讓員工們提前感受節(jié)日氛圍。關(guān)愛員工生活，關(guān)注員工發(fā)展也自然而然發(fā)展成為三星一直堅持的經(jīng)營理念。

　　蘇州三星發(fā)放給員工的節(jié)日禮品

　　在外打工，最缺少的也許就是家庭的溫暖。而在三星，鄉(xiāng)愁被溫暖代替。據(jù)悉，今年10月19日，三星員工宿舍又一次完成升級改造，盡最大可能讓每一位員工都能在宿舍有家的感覺，從員工住宿區(qū)、餐廳、休閑區(qū)再到國際教育院、理療、心理咨詢等，每一處都為員工悉心打造!

　　三星員工宿舍——溫馨的員工宿舍帶來家的感覺

　　為保障員工工作與生活平衡，中國三星下屬各公司持續(xù)開展“Work Smart”活動，旨在提高工作效率的同時，促進(jìn)員工家庭與工作的平衡，實(shí)現(xiàn)組織和個人的共同成長發(fā)展。為此，不久前，三星發(fā)動員工關(guān)愛活動Family Day，將每周三定為員工“家庭日”，督促大家在這一天更有效率地完成手頭的工作，準(zhǔn)時下班，陪家人一起吃大餐!

　　企業(yè)為關(guān)懷員工制定的Family Day

　　此外，秉承“人才第一”的理念，三星為員工提供施展才華提供廣闊舞臺的同時，還非常重視培養(yǎng)員工的各項能力和職業(yè)素養(yǎng)。自2001年起三星與北京大學(xué)合作開發(fā)了專門為骨干管理人員定制的短期MBA課程，致力于提升學(xué)員的綜合管理能力和戰(zhàn)略性思維。讓員工在自身能力得到增強(qiáng)的同時，更加有效率的投入工作、為客戶服務(wù)。

　　“Work smart, Play hard” (智慧工作，全心休閑)是三星一直倡導(dǎo)的員工文化。公司內(nèi)部充滿歡樂的氣氛，才能能量滿滿地迎接未來。十月是個收獲的季節(jié)，對于蘇州三星家電來說，也是一個激動人心的季節(jié)。蘇州家電每月一次的總經(jīng)理杯主題比賽，在10月迎來了乒乓球賽，一場場激烈的比賽，給大家?guī)�來的是視覺的享受與心靈的振奮。不僅如此，公司每周三都開展員工大舞臺環(huán)節(jié)，準(zhǔn)備各種游戲挑戰(zhàn)賽，獲獎的同事們都有各種好禮;秋季戶外BBQ活動，組織同事們在一起爬山、燒烤、擼串喝酒，享受愜意的周末。這些活動既給大家?guī)�來了歡樂，也為團(tuán)隊們注入了新的活力。

　　三星不僅時刻關(guān)注員工的工作與生活，還將解決員工實(shí)際問題和困難落到實(shí)處。對于困難員工，三星工會加強(qiáng)履行困難員工幫扶職能。2016年中國三星旗下148家公司均投入相當(dāng)規(guī)模的資金作為幫扶專項資金。為孕期和哺乳期的女性員工的特殊關(guān)懷，三星還專門設(shè)置了關(guān)愛舉措。其中，惠州三星電子為安撫孕期、哺乳期女員工，不僅減少她們的工作量，還定期舉辦孕期、哺乳期相關(guān)教育講座和心理輔導(dǎo)，開展的 “溫馨、舒適、環(huán)保、童話”為主題的幸福媽媽生產(chǎn)線——Mother Line，讓準(zhǔn)媽媽和新媽媽在溫暖有愛的環(huán)境中舒心工作。

　　了解員工的需求，保障員工的權(quán)益，關(guān)注每一位員工，讓員工在辛勤工作的同時享受到最好的福利待遇，是三星所追求的目標(biāo)。“Work Smart，Play Hard”，是三星希望每一位員工能在這個溫馨大家庭里，充滿信心地攜手走向未來的信念和承諾。