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從虧損兩百萬到產值十億 段永平的制勝秘訣是什么?

2017/04/06 14:47      礪石商業評論 晏舒


  推薦語:做公司打造“小霸王”、步步高、OPPO、vivo一系列超級品牌,做投資屢戰屢勝被稱為中國“巴菲特”,做慈善問鼎“2011大學校友捐贈排行榜”榜首,段永平說自己是靠運氣,但他身上體現出來的商業智慧、投資智慧、生活智慧,是對企業家精神最好的詮釋。

  30歲出頭,他打造了小霸王學習機、游戲機,在90年代將一家虧損200萬的小廠變成了年產值10億的公司。隨后,他創立自己的公司步步高,成為復讀機、電話機、VCD、學習機的中國市場第一。41歲年,他選擇退居幕后,“玩”起了投資并屢戰屢勝,被稱為中國“巴菲特”。2016年,與他淵源頗深的OPPO、vivo智能手機,打敗蘋果、三星、華為穩居中國市場出貨量第一。

  無論是哪一個故事,都夠段永平“炫耀”一輩子的了。然而,段永平說,從做實業到做投資,他的成功都有著運氣的成分。但這只是因為幸運么?他是如何批量打造這些超級品牌?他又有哪些投資哲學?

  打造產值10億的“小霸王”

  段永平1961年3月生于江西南昌,1982年浙江大學無線電系畢業后分配到北京電子管廠。在“孔雀東南飛”的人才流動大潮中,段永平像許多南下的知識分子那樣,懷揣著夢想到廣東尋找機會。

  1989年3月,段永平來到中山市怡華集團屬下的一間小廠做廠長,這間廠虧損200萬元。段永平接手后,開始生產家用電視游戲機。

  1990年,中國內地市場賣出了300萬臺游戲機,而有人預測它的飽和容量是4000萬臺。一夜之間,中國冒出了數百家電視游戲機生產廠,段永平并沒有搶在前面。段永平說,他做事有個特點,就是“敢為天下后”。當別人還在什么東西好賣就組裝什么的時候,段永平下決心創出自己的品牌。

  他說:“作為開路先鋒,有時固然可以占得先機,但有時卻要承受巨大的阻力,當市場成熟起來,再尋找突破口。”集中兵力,從自己最具優勢的方面快速切入,再逐漸蠶食對手,這就是段永平的制勝之道。

  1991年,小霸王電子工業公司成立。取了“小霸王”這個響亮的名字后,段永平用令人刮目相看的效率做起了質量、售后服務和經銷網絡三項工程,雖屬打基礎,卻是拉動一個成功品牌的“三駕馬車”——需做足功夫,真金白銀,不容摻假。

  基礎打好之后,“小霸王”便開始瘋狂砸錢做廣告,而段永平,稱得上是中國最具品牌戰略的企業家之一。

  1991年,段永平花了40萬在央視為小霸王打出第一條有獎銷售活動廣告;隨后,段永平請來成龍,在中央電視臺天天念叨“同是天下父母心,望子成龍小霸王”,使小霸王家喻戶曉;小霸王的電視廣告《拍手歌》在中國城鄉間到處傳唱,“你拍一,我拍一,小霸王出了學習機……”幾乎成為那個兒歌稀缺年代的新兒歌代表,該廣告成本之低,效果之好,使廣告從業人員大跌眼鏡。

  1995年,這間小廠的年產值已達1億元,并正式命名為中山市小霸王電子工業公司。各種榮譽也接踵而至,段永平被評為“廣東省十大杰出青年企業家”、“全國優秀青年企業家”。有關機構對小霸王品牌無形資產的評估為5個億。

  在這本該春風得意大展鴻圖的時候,段永平突然向怡華集團提出辭職,這一天是1995年8月28日。

  創建步步高:做一個真正意義上的企業家

  段永平出走的原因現在看來竟也十分簡單。段永平一直渴望做一個真正的企業家,把企業辦成中國的松下,但在小霸王做下去,這個夢想越來越受到現實的掣肘。

  隨著企業的發展,小霸王與其母公司怡華集團的關系也變得更加微妙,集團公司有時將小霸王的盈利抽走,用于其他地方,使其發展后勁不足。

  段永平十分痛苦,他希望企業能夠像滾雪球一樣不斷發展壯大,必須有更先進的激勵機制,否則會失去發展的原動力。搞股份制,才能從根本上解決這個問題,但怡華集團高層拒絕了這個要求。

  最后,段永平只有辭職。消息傳出,不僅怡華集團高層感到十分震驚,小霸王的員工們也普遍感到一種恐慌和不知所措。也許是對段永平過去成績的肯定,怡華集團總經理陳健仁親自主持了歡送酒會,這大約是怡華集團第一次為“出走者”開的酒會。

  當時有六個人跟隨他一起離開了小霸王,其中包括黃一禾、陳明永和沈煒。隨后,又有很多小霸王的員工也來到了步步高。

  1995年9月18日,步步高電子有限公司宣告成立。步步高搞的是股份制,幾乎所有中層管理人員都入了股,員工們紛紛效法,代理商也不甘示后。聚沙成塔,步步高有了一筆可觀的啟動資金。

  段永平與小霸王有一個君子協定,就是一年之內不跟小霸王在同行業、在國內市場競爭。因此步步高最開始的產品是學生電腦和電話機。步步高無繩電話僅用兩年時間就取得了全國市場份額第一的成績。到1998年底,步步高VCD也成功殺入行業前三名。

  段永平很快就將小霸王的成功模式復制到步步高上。1996年底,段永平在中央電視臺舉行的1997年度黃金時間廣告招標的競標會上,以8012.3456萬元是價碼擊敗許多老大哥對手而中標。這組有趣的數字讓人們記住了步步高的發展從零開始,步步高升的預兆。于是,“步步高學生電腦,800元的電腦”,再次被家喻戶曉。1999年、2000年,步步高連續兩年成為央視《天氣預報》的“標王”。在品牌推廣上,善用媒體傳播的段永平堪稱典范。

  三分而立,創立OPPO、vivo

  段永平當年是因為經營者持股的問題從小霸王出走的,所以他一直在考慮如何用股份來激勵員工。而如果不是上市公司,流行的“期權”模式又似乎沒有意義。

  到了1999年,步步高的業務范圍不斷擴大,先后進入了視聽、通信等行業。段永平作出了拆分業務讓大家各自獨立發展的決定。

  于是,段永平成立了三家相互獨立的公司:黃一禾執掌教育電子業務,主打點讀機和學習機;陳明永執掌視聽業務,側重VCD、DVD和MP3;沈煒執掌通信業務,主攻無繩電話和步步高手機。三家公司可以共用步步高的名號和銷售渠道。

  段永平持有OPPO不到10%的股權,持有vivo不到20%的股權,OPPO和vivo的實際管理者陳明永和沈煒也只占自己公司股權的10%左右,余下的股份則分散在其他管理層人員手中。而步步高剛成立的時候,段永平所占的股份是70%,經過不斷減持現在只占17%左右。

  然而,在一個企業家黃金時代剛剛開始時,段永平卻出乎所有人意料,選擇了退居幕后。段永平在2001年獲得了美國綠卡,2002年從公司退休,定居美國。

  不過,段永平的商業智慧與企業家精神有了繼承者。OPPO、vivo兩“兄弟”很好地繼承了段永平的管理基因,逐漸進化為中國最賺錢的手機。

  2002年,索尼、飛利浦、松下等公司要求中國DVD產業支付專利費。陳明永領導的步步高視聽業務的日子也不好過。他決定全身心投入OPPO。不久,陳明永買斷了段永平2001年注冊OPPO的品牌權限,開始獨自發展。2011年至今,陳明永帶領OPPO公司轉型專攻智能手機市場,先后發布了全球最薄的智能手機Finder、首款搭載1080P高清屏幕的旗艦手機Find 5、全球首款配備旋轉攝像頭的大屏拍照手機N1、當時世界最薄手機R5、第一款電動旋轉攝像頭手機N3,不斷引領中國智能手機市場的新潮流。

  而沈煒掌管負責通訊業務的“步步高通信設備有限公司”,2011年,隨著功能手機向智能手機轉型,步步高通信決定推出vivo品牌。那時起,vivo幾乎冠名、贊助了國內所有收視率最高的綜藝節目。vivo也因此成為家喻戶曉的手機品牌,成為國產手機中的黑馬。

  據國際數據公司估計,2016年OPPO和Vivo手機在中國的出貨量超過1.47億部,大大超過華為(7660萬部)、蘋果(4490萬部)和小米(4150萬部)。

  投資與慈善

  2001年段永平拿到美國綠卡這件事,對他的生活與事業是一個強烈的轉折因素。

  "綠卡是2000年我太太幫我在美國申請的,我以前以為拿到這個東西需要很多很多年,沒想到半年就批下來了。其實我也沒有很好的準備。”但為了兌現對妻子的承諾,段永平選擇到美國定居。

  在美國不能無所事事,他想到了投資。但是一開始也很迷惘,這時他看到一本巴菲特談投資的書,里面寫道:“買一家公司的股票就等于在買這家公司”,“投資你看得懂的、被市場低估的公司”。

  這不就是在講他當年為什么會自掏腰包投資步步高的道理嗎?

  段永平開始琢磨能否在互聯網泡沫破滅后的"廢墟"里淘金,因為他相信互聯網本身并不是泡沫。他刻意跟新浪、搜狐、網易、聯眾這些中國互聯網公司接觸,但段永平對這些公司的模式與未來還是將信將疑。

  有一天,他秘書接到了網易丁磊的電話,丁磊說想找段永平聊一下。

  這段時期,網易從經營狀況(2001年全年虧損2.3億元人民幣)、股票價格(掉至1美元以下)到公司形象(美國投資人對其提起訴訟,面臨摘牌危險)全面處于谷底。壓力之下,丁磊找到段永平救急。

  段永平后來回憶,當時的丁磊說網易要集中精力進軍網絡游戲。做游戲機出身的段永平知道游戲市場有多大,在仔細考察后,決定出手。

  段永平把手頭的200萬美金全部投進去后,網易開始強勁反彈,伴隨著業績的大幅增長,股價一路飆升至復權以后的近100美元,帶來了1億美元的巨額收益。2003年,“福布斯富豪榜”對段永平的財富估價是10億元,排第71位。

  在其后的投資經歷中,段永平鮮有失手,中國投資界稱他為“段菲特”,美國投資界叫他“Mr. Duan”,他自稱是一個“獨立投資者”。段永平也承認,在他美國“獨立”投資的后面,實際上有團隊支撐。他手上可動用的投資資金,除了他個人的,一部分來自步步高投資部門,一部分是他熟識的朋友的賬戶,通常情況下他替朋友掌管的帳戶數目有十幾,高峰時還不止。

  不過,根據美國的法律,段永平在美國賺的錢要交很重的稅,而用于慈善事業就不用交稅。段永平覺得,留夠自己的生活開銷后,把錢用于慈善事業,回饋社會更有意義。

  除了稅制的刺激,段永平曾說,他眼看著這錢越來越多地積在手里,覺得是一個禍害。“我和我太太的觀點都差不多,錢不能都留給小孩。作為家長,給孩子最大的支持就是要讓他受到足夠的、良好的教育,如果再有條件備用,就希望他萬一不慎的時候,不至于窮困潦倒。”

  “我人生的快樂很多都來自于獲取財富的過程中,不能剝奪孩子的這份快樂。”

  2005年,段永平和妻子劉昕成立了家庭慈善基金Enlight Foundation,基金的主要慈善方向是教育和環保領域。按照美國慈善法的規定,家庭慈善基金會每年必須拿出獲利部分的5%用于慈善事業,段永平將重點放在了中國。

  2006年,段永平以62.01萬美元在網上拍得與“股神”巴菲特共進午餐的機會。2008年5月14日,段永平為四川汶川地震災區捐款 300萬元美金。2011年,段永平還因為向母校浙江大學和中國人民大學共計捐款4.47億元人民幣,問鼎“2011大學校友捐贈排行榜”榜首。

  “慈善這個東西,確實要有很多年文化滋養,才能做起來自然。”段永平很清楚,無論是投資還是慈善,他都有太長的路要走。

  結語

  如今55歲的段永平仍是步步高的董事長,但他基本只充當顧問的角色,同樣,他也不插手OPPO的經營。

  段永平認定“自我感受”、“快樂”是一個人人生中最重要的事。“有些外在的東西是外人對你的評價,但你自己是不是感到很快樂,我覺得這個特別重要。快樂人生才是最大的財富。”段永平曾表示,無論是投資還是慈善,他都只是在表達自己的愿望:"自己去做自己想做的事情。"

  段永平說自己是靠運氣,但他身上體現出來的商業智慧、投資智慧、生活智慧,更多的是需要正直的品格、敢于追求的勇氣和博大的胸懷,而這些品質是對企業家精神最好的詮釋。

  原標題:從虧損200萬到年產值10億,從OV幕后掌門到中國“巴菲特”,55歲的段永平制勝秘訣是什么?

  作者:晏舒

  來源:礪石商業評論

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