巨人游戲高價求才 葫蘆里究竟賣啥藥

　　IT產業網訊 近日，游戲公司巨人網絡億元年薪招聘CTO、優秀制作人引爆朋友圈，且董事長史玉柱表示公司獎勵不過億自己掏腰包補齊，引發大量的調侃和揣疑。

　　據悉，成立于2004年11月18日的巨人網絡，是一家以網絡游戲為發展起點，集研發、運營、銷售為一體的綜合性互動娛樂企業。旗下的《征途》和《巨人》兩款游戲一直經久不衰。2016年巨人網絡確認以互聯網金融、互聯網醫療等為轉型方向，因此加大對人才的渴求。

　　資料顯示，本次“引狼入室”計劃攬人計劃是繼4月15日宣布在巨人施行狼文化后的又一壯舉。招聘的人才要有狼的危機意識，敏銳的嗅覺，自主進攻性、不屈不撓，并且要有團隊合作精神。

　　業內人士分析指出，巨人網絡CTO宋仕良卸任后，確實需要招聘CTO來負責公司的相關工作。再者作為游戲公司，行業的競爭是極其激烈的，玩家也是非常的聰明挑剔的，這就要求游戲必須能夠持續的出精品，獲得玩家的認可。而這些又需要優秀的人才來支撐。

　　巨人網絡公司本身在初創時就對技術人才很認同、重視，甚至提出了“千萬年薪”戰略，也獲得了搞預期的回報，《征途》和《巨人》兩款游戲的經久不衰足見人才的重要性。

　　業內人士還指出，對于巨人史玉柱的本次招聘，如果真的向他承諾的那樣的話，大家都到巨人網絡去，搞出了精品，他能補齊并支撐起多少人的獎勵?也引發了大家的揣疑和調侃。