綠卡是什么?
綠卡就是永久居留許可證呀。
那么“成都綠卡”又是什么?
“成都綠卡”就是人才的“一卡通”!
這張卡具有人才身份識別、信息數據交換的功能,是人才享受服務事項的憑證,并且有較高的辨識度。打破了學歷、職稱的限制,根據積分對持卡人分層分類,提供住房、落戶、創業扶持等服務保障。看來對人才的渴求,成都不僅僅停留在口頭上啊。
住房解決了,戶口解決了,連家人的工作與學校也解決了,讓人才沒有后顧之憂,扎根成都、服務成都、建設成都。人才乃發展之本,如此吸引全球人才,成都不愧為西南之首。
不僅是“綠卡”,成都還在“五證合一”的基礎上,實現“二十一證合一”。
9月1日起,成都全面實行“多證合一”的新登記模式。據介紹,此項改革將包括公安、房管等7個部門的16項登記,備案事項納入我市“多證合一”首期改革,實現“五證合一”基礎上的21項證照整合,對降低市場主體創設的制度性交易成本,激發市場活力,持續優化創業環境和營商環境。
不過說到吸引人才,沈陽的政策力度一樣不小。8月28日,沈陽市政府新聞辦組織召開新聞發布會,并表示,沈陽制定出臺了《沈陽市建設創新創業人才高地的若干政策措施》,將對入選國家人才工程項目的中青年人才最高給予250萬元獎勵。同時,實施大學生留沈倍增計劃,在未來五年,吸引儲備70萬名大學畢業生在沈就業創業。
東北地區曾經人才外流嚴重,而創新,最關鍵的就是人。
而在2015年,沈陽市就出臺了“盛京人才”戰略,兩年來,“盛京人才”戰略發揮了應有的作用,沈陽市人才工作和人才隊伍建設也取得了較好成效。現在,沈陽市委總結了“盛京人才”戰略的經驗,并在此之上,借鑒先進地區經驗做法,制定并出臺了《措施》,希望《措施》可以全面提升沈陽市對人才的吸引力和集聚力。
沈陽是規劃了未來五年人才發展的目標,準備吸引70萬名畢業生留沈就業創業,而四川德陽則是將創業和就業結合起來,協助大學生創新創業。
德陽人社局邀請省局、省就業訓練中心創業培訓師,組織了4個班次的創業師資培訓班,為全市6所高校培訓了120名SIYB教師。同時,各駐德高校已將創業培訓課程納入了教學體系,在課程內容設置上,立足于創業理論知識培訓,邀請創業專家走進校園,解讀創業扶持政策,并邀請典型的創業成功大學生現身說法,將課程內容與實踐操作緊密結合起來。
不過,德陽也不是讓大學生隨便創業,而是結合各高校的專業特色,引導大學生充分利用所學專業迸發創業點子,同時,主動為在德高校牽線搭橋,與各級政府的大學生創新創業園區,以及其他綜合性或專業型創業園區聯姻,為校園內大學生的創業孵化項目開辟綠色通道。
大眾創業,萬眾創新,創業從來不分身份,不僅大學生可以創業,事業單位的技術人才也可以。
2017年3月份,人力資源社會保障部發布的關于事業單位技術人員創業的指導意見,可是讓事業單位科技人員離崗創業有了保障,這對事業單位的科技人員來說是件好事,而在日前,河北省人社廳也出臺了《河北省支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業實施辦法》。
今后,事業單位專業技術人員到企業掛職或者參與項目合作期間,與原單位在崗人員同等享有參加職稱評審、項目申報、崗位競聘、培訓、考核、獎勵等方面的權利;事業單位專業技術人員在兼職單位的工作業績,或者在職創辦企業取得的成績,可以作為其職稱評審、崗位競聘、考核等工作的重要依據。
為解決創新創業人員的后顧之憂,全身心地投入到創新創業工作中,辦法還提出,與事業單位解除人事關系的離崗創業人員,若離崗前具有正高級專業技術職稱或博士學位,辦理解聘手續后兩年內需要重新到省內同行業事業單位的,按照工作需要、崗位空缺、專業對口原則,經主管部門和同級事業單位人事綜合管理部門同意后可直接選聘。
此《辦法》一出,河北省事業單位人員要是創業,也可算是“可攻可守”了。
上面是河北省事業單位的創業小伙伴需要關注的,接下來湖北的創業小伙伴就要注意了,科技部2017年創新人才推進計劃開始申報啦!這可是《國家高層次人才特殊支持計劃》(萬人計劃)的重要推薦渠道!
不同身份申報條件不同,其中中青年科技創新領軍人才要堅持科學精神,恪守科學道德,品行端正;研究方向符合科技前沿發展趨勢或屬于國家戰略性新興產業領域;年齡不超過45周歲(1972年1月1日以后出生),具有博士學位或副高級以上職稱(企業科技人才可不受職稱限制,并適當放寬學歷要求);已取得高水平創新性成果,在所在行業或領域業績突出,具有較大的創新發展潛力,主要精力放在科研一線從事研究開發工作;具有較強的科研領軍才能和團隊組織管理能力。
為海外引進人才的,須已回國工作2年以上(2015年10月15日前回國,以與用人單位簽署的正式工作協議或合同為準),并保證在今后5年內每年在國內工作9個月以上。
中國發展到今天,離不開各類人才的努力,卻更離不開政策的輔助。在8月30日的國務院常務會議上,李克強總理強調:“中國發展到今天,過度依賴投資和上項目的發展模式已經難以為繼,必須走創新發展之路!”當天會議決定推廣一批具備復制條件的支持創新改革舉措,為創新發展營造更好環境。而8月30日的這次常務會議,是9天內李克強第三次部署與“創新”相關的工作。
政府把刀刃向內,砍掉部門利益,讓市場在配置資源中起決定性作用。而政府一直努力發揮作用,出臺政策或推廣創新改革舉措,讓中小企業‘鋪天蓋地’蓬勃生長,大企業也能順利開展內部‘雙創’。而中國的未來,讓我們拭目以待。
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